查看原文
其他

山东济南 | 山东警察学院招聘工作人员14人简章

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加涛涛老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:发布之日起至7月15日



山东警察学院是山东省人民政府举办的全日制公安类普通高等学校,始创于1946年,是中国共产党历史上创建的第一所警察学校,现有教职工532人,在校生规模为6000人。设置侦查学、治安学、刑事科学技术、经济犯罪侦查、交通管理工程、公安情报学、网络安全与执法7个公安学类、公安技术类专业,具有法学、工学学士学位授予权,2017年获批硕士学位授予立项建设单位。






1

引进人数和范围





面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员14名。




2

岗位详情








3

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍;


2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导,政治立场坚定,具有良好的品行;
4.符合法律、法规规定及省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。
岗位条件1.应聘人员须具有符合岗位所需的学历、学位及专业要求,应届毕业生须在2022年12月31日前取得相应学历学位证书,如因疫情影响不能按时取得证书的,经就读学校出具相关证明后可适当顺延。
2.应聘中级岗位的博士研究生学历学位人员,年龄在40周岁以下(1981年7月4日以后出生)。
3.具有岗位所需的专业知识和技能。
4.符合适应岗位要求的身体条件和其他条件。报考人员除须符合公务员录用体检通用标准要求外,还应当符合公务员录用体检特殊标准对人民警察职位身体条件的要求。




4

引进程序




 
报名1.报名时间:自信息发布之日起至2022年7月15日。
2.报名方式及要求:以电子邮件方式投送报名材料,报名邮箱为:rsczp@sdpc.edu.cn,邮件主题为“应聘岗位+应聘专业+姓名”(如:教师1公安学专业张三),每人限报一个岗位。
3.报名材料(请发送以下所有材料电子版报名,原件及复印件须在现场资格审核时提供):(1)山东警察学院公开招聘工作人员报名表;(2)身份证;(3)国家承认的专科学段以来的学历和学位证书;(4)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表;(5)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;(6)专业技术职务资格证书(有专业技术职务的人员提供);(7)1寸近期白底彩色免冠照片;(8)相关证明材料(专业及研究方向证明、中共党员证明、主要学生干部任职证明、各类获奖证书等);(9)报考人员诚信承诺书。
本次公开招聘报名截止后,学院将适时启动资格审查、笔试、面试、体能测评、考察、体检等程序。学校将定期在学校官方网站发布招聘信息。笔试、面试、考察、体检结果在学校官方网站及时公布,接受社会监督。
资格审查报名结束后,根据应聘人员提供的报名材料进行资格初审,视疫情防控进展情况提前电话通知符合条件人员进行现场资格审核。招聘工作资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实提交个人信息资料,并做出书面承诺。经审查发现提供不实资料的取消其应聘资格。
考试根据省属事业单位公开招聘有关规定,面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。
1.面试人员范围按报名实有合格人数确定面试人选。
2.面试内容面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质、基本技能以及岗位所需要的专业基础知识和理论素养。
3.面试形式面试采取试讲和答辩的方式进行,实行现场评分,现场公布成绩。面试总分为100分,试讲和答辩成绩各占50%。根据省属事业单位公开招聘有关规定,设定面试合格分数线60分,达到面试合格分数线的进入体能测评范围。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
4.面试时间、地点面试具体时间、地点另行通知。
体能测评根据面试成绩,由高分到低分按1:2的比例确定进入体能测评范围人选。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行。测评项目具体为:“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”、“纵跳摸高”。体能测评成绩当场公布。体能测评为达标性测评,体能测评合格者,方可进入考察范围。
考察和体检在体能测评合格人员中,根据面试成绩,从高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
政治考察严格执行《公安机关人民警察政治考察工作办法》规定,根据岗位条件要求采取多种方式进行,坚持把政治标准放在首位,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
公示聘用公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,予以聘用并报省人力资源和社会保障厅审核备案。经核准予以聘用的,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,签订就业协议书和聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满经考核合格的正式聘用。






5

相关待遇





根据国家和省有关规定,聘用后享受事业单位工作人员相关待遇。符合《山东警察学院高层次人才引进与管理办法》规定人员,享受相关待遇。




6

咨询方式及附件





联系人:李老师联系电话:0531-68622933


点击【阅读原文】查看原文及附件1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表2.山东警察学院公开招聘工作人员报名表3.山东警察学院应聘人员各类证明材料模板




各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您

浙江杭州临平区紧缺专业人才和事业单位人员招聘57人

【推荐理由】享受人才政策+专项培养


江苏南京秦淮区暨南部新城国企“名校优生”选聘20人

【推荐理由】作为党政机关储备人才培养+中层干部


江苏苏州吴江经济技术开发区专业化青年人才招聘16人

【推荐理由】起薪不低于18w+面试补贴


浙江嘉兴市事业单位招聘高层次紧缺人才202人

【推荐理由】多专业可报+待遇好


2022上海选调生/储备人才:

虹口区    奉贤区    杨浦区



我们的课程,推荐给您



980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存