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山东济南 | 山东省大数据中心招聘工作人员8人公告
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山东省大数据中心(加挂山东省政府网运行中心牌子)于2017年10月正式组建，为山东省大数据局所属正处级公益一类事业单位。目前，主要承担全省云、网、系统、平台等大数据基础设施的建设、管理和运维等工作;负责全省大数据的汇聚、共享、开放、治理、应用、科研以及大数据产业运行监测和创新发展等职责。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘管理七级以下岗位人员4名、初级专业技术岗位人员4名。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
5.具备招聘岗位要求的专业条件;
6.2022届毕业生应聘的，须在2022年7月31日前取得学历、学位及相关证书;
7.法律、法规规定的其他条件。
对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察前提供国(境)外学历学位认证书。
符合省属事业单位公开招聘工作人员的其他要求。
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引进程序
报名与资格审查1.报名时间：2022年8月1日9:00至2022年8月5日17:00。
2.报名方式：报名人员填写《省属事业单位公开招聘报名登记表》(附件2)，以电子邮件形式发送到邮箱sdsjzx-djrsb@shandong.cn报名，电子邮件的主题(名称)格式为“应聘岗位名称+姓名+学历+学位+专业名称(例如：财务管理+张三+大学+管理学学士+会计学”。对通过报名资格审查的考生，准考证将以电子邮件形式发送至报名邮箱。
本次考试不收取报名费。应聘人员应严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料，须保持联系方式畅通。
3.进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求提交本人相关证明材料进行现场资格审查，须提供证明材料如下：(1)《省属事业单位公开招聘报名登记表》(附件2)。(2)国家承认的学历和学位证书、身份证原件及复印件，学信网证明;海归留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。(3)2022届毕业生提供学校核发的就业推荐表;在职人员应聘的，提交单位出具的同意报考证明信，对按时出具同意报考证明信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察前提供。(4)其它符合应聘岗位条件要求的相关证明材料。
考试考试采取笔试加面试的程序组织。
1.笔试笔试内容为应聘岗位所需的专业知识。笔试总分为100分，合格线将根据笔试成绩情况确定。笔试结束后及时通过山东省大数据局网站(http://bdb.shandong.gov.cn)公布笔试成绩、合格线及面试人选名单、面试资格审查时间及地点。
考试时间和地点将根据实际情况确定，并提前在山东省大数据局网站(http://bdb.shandong.gov.cn)予以公告。笔试考点设在济南市，考生凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
2.面试达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按1:5比例依次确定面试人选，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的专业素养、逻辑思维、语言表达、临场应变、形象仪表等方面的素质。面试总分为100分，设定及格线为70分，面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;笔试成绩也相同的，采取加试的方式确定。面试时间、地点另行通知。
考察和体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及(公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
公示聘用公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
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相关待遇
按照省属事业单位工资有关规定执行。
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咨询方式及附件
咨询电话：0531—51785127,51785137
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