查看原文
其他

河南洛阳 | 涧西区引进研究生学历人才30人公告

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:8月3日8:30至8月5日17:00



为深入实施人才强区战略,全面落实人才发展规划,加强高层次人才储备,不断优化人才队伍结构,同时大力支持鼓励人才下乡促进乡村振兴工作,结合我区经济社会发展需要,决定面向社会公开引进研究生学历人才。






1

引进人数和范围





计划引进国内全日制普通高校硕士研究生、博士研究生及取得国家教育部留学服务中心认证的全日制硕士、博士学历学位的海外留学人员30名(不含定向生、委培生)。




2

岗位详情








3

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有良好的政治思想素质、文字语言表达和组织协调能力,有志于从事党政和经济社会管理工作,并服从组织安排;
3.引进的硕士、博士研究生须取得国内普通高等教育本科学历(不含专升本)。硕士研究生其研究生或本科毕业院校至少一个是国内外知名高校(2022年教育部公布的第二轮全国147所“双一流”大学或2022年QS世界大学排名前100名的院校)(国内外知名高校名单详见附件2、附件3),公共卫生类岗位不受以上国内外知名高校的限制;
4.硕士、博士研究生须在2022年8月31日前取得硕士、博士学历学位证书;
5.国内普通高等学校博士、硕士研究生毕业证书所示专业名称须与《涧西区2022年引进研究生学历人才计划表》中所列专业一致;留学博士、硕士研究生学历学位认证书所示专业须与《涧西区2022年引进研究生学历人才计划表》中所列专业相似相近,并经涧西区引进研究生学历人才工作领导小组研究确定是否符合报考资格;
6.硕士研究生年龄在30周岁以下(1991年7月31日及以后出生),博士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月31日及以后出生);
7.身体健康,符合公务员录用体检标准;
8.已就业人员须提供现工作单位同意报考证明;
9.具备拟聘用岗位要求的其他资格条件和法律法规规定的其他条件。




4

引进程序




 
报名和资格初审1.提交报名申请。考生于2022年8月3日8:30至2022年8月5日17:00期间登录“涧西区2022年引进研究生学历人才报名系统”(http://apply.lyrcrs.com/141/login.aspx,建议使用谷歌浏览器)通过网上报名系统提交报名信息及上传照片(不接受现场报名、现场咨询)。报名前请仔细阅读公告及报名须知,并妥善保管注册密码,用于查询报考资格初审结果等事项。每名考生只能选择一个岗位进行报名,报名和参加面试须使用有效期内二代居民身份证,报考所用的专业名称须与毕业证书上专业名称一致。
2.查询资格初审结果。考生于2022年8月4日8:30至2022年8月6日17:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生,不能再报考其他岗位。提交信息截止时间(8月5日17:00)之前,未通过审查的人员,可以改报其他职位,提交信息截止时间(8月5日17:00)之后,所有报考者不能再报考其他职位。通过报考资格初审的人员即可参加面试资格确认,不需要缴纳费用。
资格确认和面试1.面试前,组织所有考生进行面试资格确认,未按规定时间进行确认的,视为自动放弃面试。
2.根据各岗位报名和面试资格确认通过的人数,经涧西区引进研究生学历人才工作领导小组研究是否设置笔试环节。需进行笔试的岗位,按照同岗位笔试成绩从高分到低分的顺序以1:5的比例确定进入面试人员(博士研究生不含在内),末位笔试成绩并列的,一并进入面试。笔试相关事宜另行通知。
3.面试资格确认结束后,通过人数达不到岗位计划数3:1比例的,经涧西区引进研究生学历人才工作领导小组研究,相应核减计划数或取消引进岗位,将核减的引进计划数调剂到其他岗位,并及时向社会发布引进计划调整公告。
4.面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等能力素质。面试成绩满分100分,低于75分的考生不得进入下一环节。
体检和考察1.根据面试成绩,按照报考同一岗位从高分到低分的顺序以1:1.2的比例确定参加体检人员。面试成绩并列时,依次按总分(现场考官打分相加)、学历层次、政治面貌确定排名,如果总分、学历层次、政治面貌均相同,则参加加试排出名次。体检标准按照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
2.体检合格人员按照面试名次以1:1的比例进入考察环节,考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行。
因体检、考察自愿放弃或不合格出现的岗位空缺,可在报考同岗位的考生中,按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
公示涧西区引进研究生学历人才工作领导小组对拟引进人员进行研究确定,在网上进行公示,公示期为7个工作日。
聘用经公示无异议后,由涧西区引进研究生学历人才工作领导小组报请区委常委会研究确定人选,并办理相关手续。与有关单位签有劳动合同或就业协议的,需由本人负责与相关单位解除,如不能在办理聘用手续前解除的,不予聘用。






5

相关待遇





1.引进的硕士、博士研究生为财政全供事业编制。试用期1年,试用期工资可直接按试用期满后工资确定。试用期满,考核合格的正式聘用,考核不合格的取消聘用。
2.引进的硕士、博士研究生最低服务期为5年(含试用期),在最低服务期内,不得申请调离涧西区。服务期内由区委组织部根据工作需要,统一安排岗位锻炼和选派参与中心工作。
3.引进人才可享受市、区两级相关的生活补贴、购房补贴、人才公寓等人才政策。引进人才服务期内不得申请调离,擅自离职的需一次性退还已发放的各项人才补贴。
4.引进的硕士、博士研究生纳入涧西区高层次人才库进行重点跟踪服务和管理。




6

咨询方式及附件





网上报名技术服务电话:0379-69981168咨询电话:0379—65189098咨询时间:工作日上午8:30—12:00,下午15:00—18:30。
点击【阅读原文】查看原文及附件1.涧西区2022年引进研究生学历人才计划表2.第二轮“双一流”建设高校名单3.2022年QS世界大学排名前100名的院校名单




各省人才引进汇总

江苏    浙江    上海    山东    河南    安徽    广东    四川    重庆    北京    天津    河北    陕西    山西    湖南    湖北    江西   福建    内蒙古    黑龙江    吉林    辽宁    云南    贵州    云南    海南    广西    青海    甘肃    新疆     宁夏    西藏    港澳台



往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您

江苏苏州太湖国家旅游度假区招聘专业化高层次人才18人

【推荐理由】年薪不低于18w


广东深圳宝安区“湾区先锋”专项选聘事业单位工作人员20人

【推荐理由】无笔试+面试补贴+保障性住房



我们的课程,推荐给您



980人才引进面试系统班

(点击查看详情)

经典班型,小班教学,强调实战,口碑推荐,高性价比,全程服务!


980人才引进面试系统班=340页面试全套资料+理论基础课(12小时报班即可反复学)+小班实战演练(连续8天近22小时疯狂开口)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导

绝对考场一对一课程

(点击查看详情)

上课时间、内容您说了算,私教式约课服务,适合时间紧、时间不自由,短期突破,追求高效,或者竞争大地区同学,急切上岸!


绝对考场一对一课程=340页面试全套资料+理论基础(12小时报班即可反复学)+一对一实战训练每次1.5小时左右,自定义上课时间和模块内容+全程无限期免费咨询、答疑指导


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存