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河北唐山 | 唐山学院选聘硕士研究生24人公告
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引进人数和范围
唐山学院2022年面向社会公开选聘硕士研究生24名，均为事业编制。
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岗位详情
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，具有优良的思想政治素质;
4.热爱高等教育事业，恪守教师职业道德规范，立德树人;诚实守信，品行端正，身心健康，具有良好的沟通及团队协作能力;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合所报岗位的年龄要求。年龄在18周岁以上、30周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1991年9月9日至2004年9月9日期间出生;
7.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。
必须具备选聘岗位所要求的普通高等学校毕业证书和学位证书。报名、现场确认时须提供所受高等教育各阶段毕业证书、学位证书和学信网打印的学历认证, 现场确认时，因疫情等原因未能如期拿到毕业证和学位证的，最晚于2022年10月31日之前提交硕士研究生毕业证和学位证原件，逾期不能提供的，取消聘用资格。
应聘人员的学历底限(学位底限)或以上学历(学位)的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致(详见《岗位信息表》);岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容);专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限(学位底限)以上的学历(学位)报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录(2012年)><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
取得国外(境外)学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告中写明的毕业时间为准。
通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历(学位)须于2022年10月31日前取得;普通高等学历教育(非在职)应届毕业生须于2022年10月31日前毕业取得学历(学位);留学回国人员须于2022年10月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
本科、硕士研究生各阶段所学专业是否一致或对本科专业有特殊要求的依照招聘条件执行。
各选聘岗位年龄要求：凡涉及到年龄等其他需要确定时间的(不含毕业证书、学位证书)，计算日期截止到2022年9月9日。
8.具有招聘岗位所需要的其他条件，具体条件按《唐山学院2022年面向社会公开选聘硕士研究生岗位信息表》要求确定。
部分岗位条件的说明1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：(1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2020、2021、2022年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。(2)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。(4)2020、2021、2022年取得国外(境外)学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
2.岗位条件要求的其他证书须在2022年10月31日前取得。
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引进程序
网上报名1.2022年9月9日-9月16日，应聘人员通过唐山学院人事处主页人才招聘系统报名(人才招聘系统网址：http://60.2.52.20:8002/)。每名应聘人员限报一个岗位。
特别提示：鉴于以往报名情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名。
报名前，须完全了解本次选聘政策和应聘岗位条件，认真阅读人才招聘系统中的《应聘须知》，按照规定步骤进行具体操作。
应聘人员报名后应随时关注唐山学院人事处网站(https://rsc.tsc.edu.cn/)通知公告专栏发布的各类关于本次选聘的相关信息。
2.简历附件上传要求(1)上传简历附件必须是一个文件，本系统不支持多个文件上传且只保留最后一次上传内容(简历附件需以Word文档或pdf格式上传,文件大小不超过20M，即将多个文件插入到一个word文档中或将多个文件组合成一个多页的pdf文件)。如有技术问题请通过报名系统《应聘须知》中的电话联系技术人员解决。
(2)简历附件须包含以下内容：a 身份证b高等教育各阶段所取得毕业证书c高等教育各阶段所取得学位证书d有服务基层项目经历的，须提供服务期满考核合格的证明材料e退役士兵须提供退伍证f最高学历学位的学信网查询教育部学历认证报告(即《教育部学历证书电子注册备案表》)g国外学历的除毕业证书外还须提交国家教育部出具的《学历学位认证书》和成绩报告单(如为外语还需提供加盖国家认可翻译机构公章的翻译件)。
资格审查资格审查结果在唐山学院人事处网站(https://rsc.tsc.edu.cn/)通知公告专栏发布。
现场确认现场确认时间：2022年10月15日, 上午 8:00-12：00。
确认地点：具体现场地点在唐山学院人事处网站(https://rsc.tsc.edu.cn/)通知公告专栏另行通知，请随时关注。
应聘人员本人持报名所需原件及复印件到指定地点现场确认，不参加现场确认的视为自动放弃。因疫情原因现场确认时，未能如期拿到毕业证和学位证的(需提交学信网查询教育部学籍在线验证报告)，最晚于2022年10月31日之前提交硕士研究生毕业证和学位证原件，逾期不能提供的，取消聘用资格。
现场确认须提交材料包括：1.报名系统打印出的简历原件(须本人签字，如长度为两页的，需正反面打印);2.身份证原件、复印件;3.高等教育各阶段所取得的毕业证书原件、复印件;4.高等教育各阶段所取得的学位证书原件、复印件;5.有服务基层项目经历的，须提供服务期满考核合格的证明材料原件、复印件;6.退役士兵须提供退伍证原件、复印件。7.最高学历的学信网查询教育部学历认证报告原件(登录学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》)，截止报名还没毕业的，需提交学信网查询教育部学籍在线验证报告原件;8.国外学历的除毕业证书外还须提交国家教育部出具的《学历学位认证书》原件、复印件和成绩报告单原件、复印件(如为外语还需提供加盖国家认可翻译机构公章的翻译件);9.学习和工作期间的科研成果及奖励原件、复印件;10.《个人健康信息承诺书》(须本人签字)。
以上材料按1-9项排好顺序，装订成册上交(均为A4纸)，原件也按相同顺序单放，审核完当场退回。
通过资格审查的应聘人员进入测评考核环节。
测评考核自10月16日起开始测评，所有岗位测评考核均由专业能力测评和业务水平测评构成。参加业务水平测评的应聘人员(除教学岗12、13外)在业务水平测评前均须进行心理健康测评，教学岗12、13在专业能力测评前进行心理健康测评，心理健康测评成绩不计入综合测评成绩。各岗位具体测评考核内容见《唐山学院2022年面向社会公开选聘硕士研究生测评考核内容》(附件2)。具体测评时间及地点在唐山学院人事处网站(https://rsc.tsc.edu.cn/)通知公告专栏另行通知，请随时关注。
1.教学岗1-教学岗11选聘测评考核如各岗位应聘人数与选聘人数的比例超过5:1时，则先进行笔试，根据笔试成绩由高到低排名，按5:1的比例确定进入测评环节的人选(末位成绩并列者同时进入测评环节)。笔试成绩不计入综合测评成绩。笔试内容见《唐山学院2022年面向社会公开选聘硕士研究生教学岗1-11入围笔试内容》(附件3)。
专业能力测评采用板书授课方式,考核专业知识、教学思路、教学技能和语言表达能力等。在三部分试讲内容中现场抽取一个试讲内容，所有应聘该岗位的人员试讲同一部分内容;试讲时间一般不少于30分钟。业务水平测评采用面试答辩方式，主要考核政治素质和思想品德、师德师风、学术研究背景、人岗匹配度和综合分析问题、解决问题的能力等。
2.教学岗12、教学岗13选聘测评考核专业能力测评采用自述及板书授课方式,考核政治素质和思想品德、专业知识、教学思路、教学技能、语言表达能力及学术研究背景等。在三部分试讲内容中现场抽取一个试讲内容，所有应聘该岗位的人员试讲同一部分内容，试讲时间一般不少于30分钟。
业务水平测评采用技能展示方式，主要考核人岗匹配度和综合分析问题、解决问题的能力等。
教学岗12、教学岗13先进行业务水平测评，按照进入专业能力测评人数与招聘人数5:1的比例，从高分到低分确定专业能力测评人选(末位成绩并列者同时进入专业能力测评);如果相应岗位的应聘人数与选聘人数的比例低于5:1时，则参加相应岗位业务水平测评的所有应聘人员全部进入专业能力测评环节。
3.辅导员岗选聘测评考核辅导员岗专业能力测评采用笔试方式，主要考核应聘人员的思想政治教育工作相关学科专业知识，考查应聘人员组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力及调查研究能力。业务水平测评考核采用面试答辩方式，主要考核应聘人员的政治素质和思想品德及与人岗匹配度等。
辅导员岗先进行能力测评，按照进入业务水平测评人数与招聘人数5:1的比例，从高分到低分确定业务水平测评人选(末位成绩并列者同时进入业务水平测评);如果辅导员岗位的应聘人数与选聘人数的比例低于5:1时，则参加辅导员专业能力测评的所有应聘人员全部进入业务水平测评环节。
4.行政岗选聘测评考核行政岗:专业能力测评采用笔试方式，主要考核应聘人员的专业能力和综合素质。业务水平测评采用面试答辩方式，主要考核政治素质和思想品德、人岗匹配度和综合分析问题、解决问题的能力等。需求单位组织专家拟定3套面试题目，面试答辩开始前，现场抽取1套作为所有应聘人员的面试答辩题目。
行政岗先进行专业能力测评，按照进入业务水平测评人数与招聘人数5:1的比例，从高分到低分确定业务水平测评人选(末位成绩并列者同时进入业务水平测评);如果应聘人数与选聘人数的比例低于5:1时，则参加专业能力测评的所有应聘人员全部进入业务水平测评环节。
5.综合测评成绩计算综合测评成绩满分100分，专业能力测评成绩与业务水平测评成绩各占综合测评成绩的50%。应聘人员综合测评成绩低于60分取消应聘资格。个人综合测评成绩可在报名时的人才招聘系统(http://60.2.52.20:8002/)中查询。参加各岗位业务水平测评的应聘人员综合测评成绩在唐山学院人事处网站(https://rsc.tsc.edu.cn/)通知公告专栏中公布。
确定拟聘人选依据心理测评结果及入围人选的综合测评成绩(保留两位小数)排名和岗位需求数额确定拟聘人选。若拟聘人数临界值出现两名及以上综合测评成绩相同时，应聘教学岗位的入围人选按专业能力测评成绩进行排名，如果仍然相同，由测评考核小组成员投票表决;应聘辅导员岗位、行政岗位的入围人选，按业务水平测评成绩进行排名，如果仍然相同，由测评考核小组成员投票表决。
体检体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。进入体检环节人员，由学校组织到指定的县级以上综合医院进行体检。考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的应聘人员，不予聘用或取消聘用。体检费用自理。
综合考察对拟聘人选从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行综合考察。对考察不合格人选，取消拟聘人选资格。
学校审定学校听取工作进展情况并对拟聘人选进行审定。
公示考核结果和拟聘用人选信息在唐山学院官网(https://www.tsc.edu.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
聘用拟聘人选确定后，报唐山市人力资源和社会保障局办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
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相关待遇
事业编制
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咨询方式及附件
联系人：唐山学院人事处 孙老师联系电话：0315-2792216电子邮箱：tscrsc@163.com
点击【阅读原文】查看原文及附件1：2022年唐山学院面向社会选聘硕士研究生岗位信息表2：唐山学院唐山学院选聘工作人员岗位测评考核内容3：唐山学院唐山学院选聘硕士研究生教学岗入围笔试内容4：个人健康信息承诺书
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