亚马逊非必需品即将恢复补货！继10万工人后亚马逊再招7.5万名员工！
亚马逊非必需品将“解封”！
据CNBC报道，亚马逊表示，公司很快将允许第三方商家将非必需品运送到其仓库。
亚马逊的一名发言人在一份声明中表示，从本周晚些时候开始，公司将开始在其仓库中接受更多的产品，放宽了他们在3月份所制定的限制。今年3月，亚马逊曾对卖家表示，将“暂时优先考虑”家庭必需品、医疗用品和其他基本产品类别，以应对公共卫生事件爆发造成的需求激增。
发言人表示，产品数量将受到限制，以使亚马逊能够继续对基本产品进行优先排序，并保护员工，“同时还确保大多数销售合作伙伴能够将商品运送到我们的仓库中”。
这样看来，亚马逊仍将优先保障必需品的配送，不过可以发货到FBA对于亚马逊数以百万计的第三方卖家来说，这一更新应该是一个可喜的变化。在亚马逊声明优先处理必需品之后，许多卖家曾表示，这一决定会加剧疫情对业务的冲击。
销售卫生纸、消毒湿巾等必需品的卖家订单暴增，而除此之外的很多卖家被迫休假或解雇员工，而且还削减了广告支出。虽然第三方商家仍然可以在亚马逊上销售非必需品，但他们无法使用亚马逊配送服务(FBA)。
亚马逊除了放松对一些非必需品入库的限制外，在某些地区，也缩短了非必需品的配送时间。此前许多商品的FBA配送时间甚至长达一个月。
再招7.5万名员工
4月14日消息，继上个月宣布额外招聘10万名员工之后，亚马逊表示，将再次招聘7.5万名仓储及送货等员工。
亚马逊表示，随着其团队继续支持社区，其人力需求也继续增长，因而亚马逊将继续招聘，额外创造7.5万个就业岗位以服务客户。
同时，亚马逊也提高了员工的时薪，并将仓库员工的加班费提高了一倍。此前，该公司预计在加薪方面投入3.5亿美元，但现在这一数字或许将提升至5亿美元以上，亚马逊也表示其将继续投资，以提高仓储及送货员工的工资、福利和安全措施。
此外，该公司也提供了允许员工无薪休假、为确诊新冠病毒或被隔离的员工提供两周带薪假期等福利。
据了解，亚马逊在上月宣布将在美国额外招聘10万名仓储和送货员工，目前，这些工作岗位已经招满。
不过，显然这些员工仍然难以满足当下激增的网购需求。上个月，亚马逊还宣布暂停Pantry送货服务，以致力于履行未结订单和补充库存。故而，此次亚马逊再次额外招聘7.5万名员工，以应对当下物流等方面的压力。
看来亚马逊这是要在物流方面下大功夫了，很有可能亚马逊再招7.5万人就是为了处理接下来非必需品的订单！
Ps: 本文内容由外跨研究中心、外跨境综合整理，转载请标明出处。
【亚马逊】美国站暂时不会因绩效封店！
【新平台】法俄新中东4家电商平台获数亿美元融资！