【6月22日截止】长沙市望城区城市建设投资集团有限公司2017年度公开招聘公告

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    一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘人员质量。

二、招聘计划

集团公司计划招聘编外合同制员工32名。具体招聘岗位、岗位人数、专业要求等详见《望城区城投集团2017年度人才招聘计划表》（关注本微信公众号点击阅读原文查获）。

三、招聘范围

面向全国，符合招聘资格和条件的均可报名。

四、报名资格条件

1、具备良好的道德品质，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，无违纪违法行为者；

2、身体健康，具有正常履职的身体条件；

3、具有本科及以上学历者；

4、具体岗位条件见招聘需求表（附件1）。

五、招聘程序与方法

整个招聘工作按宣传发动、报名与资格审查、面谈、面试、体检、公示、签订劳动合同等步骤进行。

（一）报名

1.报名方式：采用网络报名
        2.报名时间：定于2017年6月2日至6月22日。
        3.报名方式：直接将简历发送至[e-mail]
        4.邮件报名要求：①应聘人员下载《城投集团应聘人员报名登记表》（附件2），并按要求完整填写相关资料。同时必须附上个人相关证件（本人有效身份证、学历证明、相关职称和资格证书）扫描件；②将简历以“应聘岗位+姓名”命名，发送至邮箱[e-mail]，未命名视为无效报名；
       （二）资格审查：应聘者必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，招聘前查实的，取消应聘资格；聘用后查实的，立即解聘。                       （三）面谈
          资格审查通过人员进入面谈环节，时间地点另行通知。
         （四）面试
          依据面谈成绩由高到低，按1：3的比例确定面试人员，面试时间地点另行通知。如无合适人选，可不推荐进入体检环节。
         （五）体检及背景调查
          1.体检：面试通过候选人，公司将统一安排在指定医院进行体检，如有放弃体检或体检不合格的，按面试成绩从高到低分依次递补。
         2.背景调查：体检通过后，公司将进行背景调查，调查内容包括核查报考人员基本信息的真实性、在原单位的工作情况等。
        （六）公示
        面试、背调、体检等各个阶段的工作完成后，将预录取结果公示一周，接受考生咨询和社会的监督。
       （七）签订合同
       公示无异后，签订《劳动合同》，办理入职手续。
       咨询电话：城投集团行政人力资源部    0731-88076806