【9月11日截止】年收入12万以上，岳阳市城投集团招人哒~
岳阳市城市建设投资集团有限公司（以下简称市城投集团）是经岳阳市人民政府批准并出资设立的大型国有独资企业，经营业务涵盖公益项目建设、旅游文化、环保水务、土地开发、城市公共资源经营和金融投资六大板块。因工作需要，决定面向社会公开招聘专业技术人才2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
共2名，其中，岳阳城投集团副总工程师1名，置业公司副总经理1名。
二、招聘条件
具有良好的政治素质和道德修养，无违法违纪行为；工作勤奋敬业，具有良好的沟通、协调能力及团队协作能力，集体荣誉感强；身体健康；具有应聘职位所要求的学历及专业、技能及其他条件，详见下表：
招聘职位 | 名额 | 年龄 | 性别 | 学历 | 专业 | 工作经历及其他要求 |
副总工程师 （规划） | 1 | 40岁以下 | 男 | 全日制本科及以上 | 城乡规划专业 | 城乡规划专业中级职称，10年以上城乡规划设计或管理工作经验，有独立完成规划项目的能力和一定的项目管理能力，具有先进的规划理念，熟悉规划专业相关法律法规、标准规范。具有国家注册规划师资格者优先。 |
置业公司 副总经理 | 1 | 40岁以下 | 男 | 全日制本科及以上 | 房地产 建设相关 专业 | 中级职称，熟悉房地产企业管理，具备履行岗位职责所必须的专业知识、经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力等；具有10年以上房地产企业工作经历，担任过大中型房地产企业副职2年以上领导职务，并担任过1个以上项目的主要负责人。具有大中型国企房地产工作经验者优先。 |
三、薪酬待遇
实行与绩效考核挂钩的年薪制。聘用人员试用期6个月，试用期薪酬为6000元/月。试用期满合格者，按公司薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬：年薪12万元以上，具体薪酬面议。聘用期间享受国家政策规定的“五险一金”。
四、招聘程序
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、录用等程序进行，若招聘岗位没有合适人选，则该岗位人选予以空缺。
“985”院校全日制硕士研究生或博士研究生学历，且从事招聘所要求行业5年以上工作经验，可以采取直接考核的方式进行招聘。
（一）报名：
1、报名时间：公告发布之日起至9月11日止（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00，节假日休息），逾期不再接受报名。
2、报名方式：符合报名条件的对象可登陆岳阳城投集团或岳阳市人力资源和社会保障局官方网站下载《招聘报名表》，连同有关资料到市城投集团人力资源部报名（岳阳市岳阳大道国土资源科技信息大楼902室，联系人：柴女士，联系电话：0730-8299123，电子邮箱：cs0108@126.com）。本人在外地的，可委托他人或通过电子邮箱报名。
3、报名资料：《招聘报名表》（粘贴近期同底免冠2寸彩色照片）和身份证、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术任职资格证、能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩（成果）的有关证明材料、其他有关职位要求的任职文件原件和复印件。（电子邮箱报名的需在《招聘报名表》附上彩色照片，并将相关资料扫描后一同发至报名邮箱）。
（二）资格审查：
根据招聘计划和报考岗位条件对应聘者进行资格审查、简历筛选。资格审查贯穿整个招聘过程，报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。
（三）考试
考试采取笔试、面试和考核相结合的方式进行，笔试、面试和考核分别占总成绩的40%、40%和20%。
1、笔试、面试。笔试内容为专业知识。根据笔试成绩，由高分到低分按照1：3的比例确定参加面试考核人员。报考人数达不到该职位招聘计划3倍的，相应核减或取消该职位招聘名额（特殊情况由招聘领导小组研究决定）。
2、考核。对入围人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，重点考核实际工作能力，并核实报考资格、报考信息和相关资料的真实性和准确性。
笔试、面试、考核的时间、地点另行通知。
（四）体检、录用：依据总成绩由高分到低分按照1：1比例等额确定体检对象。体检合格者，报招聘工作领导小组审定后，办理录用手续。
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附件：岳阳市城市建设投资集团有限公司公开招聘报名表