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2017-12-05 长株潭微招聘

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为进一步推进本公司工作稳步有序开展，根据公司业务发展需要，长沙经济技术开发区金融服务中心有限公司面向社会公开招聘工作人员2人，现就有关招聘工作公告如下：

一、招聘原则

坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，按照“德、能、勤、绩、廉”全面考核的办法择优聘用。

二、招聘岗位及要求

（一）基本要求
1、拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无违法违纪行为；
2、具有强烈的事业心和责任感，敬业奉献、开拓创新和团结协作精神强；
3、身体健康，能够从事相关岗位工作；
4、符合报考岗位所需的具体资格条件；
5、应聘者所提供的材料必须真实有效，对弄虚作假者，一经发现，当即取消报名和聘用资格。
6、以下人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
（2）在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;
（3）法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形人员。
（二）具体要求
本次公开招聘2个岗位，共2人。

三、招聘流程

本次招聘工作将按照报名--资格审查--笔试--面试--体检--考察--聘用7个步骤进行，具体如下：
（一）报名
1、时间：2017年12月4日--7日。
2、报名方式：采取现场报名和网上报名相结合的方式。
现场报名地点：长沙经济技术开发区管理委员会综合楼12楼（长沙经济技术开发区金融服务中心有限公司）。
接待时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。
联系电话：0731-84020562
网上报名：通过58同城网站及金融服务中心公众号（发送邮件）进行网上报名。
简历投递邮箱：csjkqjrfwzx@163.com。邮件主题格式为：姓名-应聘岗位。
（二）资格审查（12月8日）
组织方和用人公司对应聘人员提供的申报材料进行资格审查，通过资格审查的人员方可参加笔试。
（三）考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式。具体考试时间、地点另行通知。
1、笔试（12月9日）。笔试由组织方根据岗位性质和实际岗位工作需要设定试题，按拟招聘人数1:2的比例，根据笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩不带入面试。
2、面试（12月10日）。面试结束后，根据面试结果计算得出面试总成绩，选出进入体检程序的人选。
（四）体检（具体时间待定）
根据招聘人数1:1的比例，按面试总成绩从高到低的顺序选出进入体检程序的人选，联系县级以上医院（含县级），对入选人员进行体检，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者不得列入考察范围，由该岗位的第2名进行替补，原则上每个岗位限替补一次。
（五）考察（具体时间待定）
按面试总成绩和体检结果，确定每个职位的第1名进入考察，对报考者的报考资格进行复审，对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（六）聘用
根据考察结果，经研究确定拟聘用人员，并实行3个月试用期，试用合格者正式聘用。为确保选拔质量，对经过考察，确无合适人选的职位，作空缺处理。