(一)项目公司成本负责人(2人)【任职要求】1、工作经验/经历:四年以上成本管理或造价管理工作经验,具有房地产公司工作经验者优先;具有造价工程师执业资格者优先;2、知识和技能: 精通国家与工程建设有关的工程造价、合同管理等方面的相关政策、法规、标准及规范3、其他素质:(1)具有一定的项目成本管理、合约管理、风险管理实际操作经验;(2)具有独立主持工程项目的投资估算、成本测算、预结算编审、成本控制、合约管理方面的能力;(3)掌握国家和地方有关工程造价、合约方面的相关政策、法规、标准及规范;(4)工作主动,责任心强,具备一定的抗压能力,有良好的沟通协调能力和计划执行能力,良好的职业道德和团队合作精神。(5)能够长驻外地项目。【岗位描述】1、负责建立项目公司成本管理体系文件2、参与编制项目各阶段的资金需求计划3、负责编制审核项目公司工程预算、招标控制价、结算文件; 参与编制项目估算成本、施工图设计限额成本、目标成本;4、负责编制或审核招标文件的商务部分和合同的经济条款;5、根据经批准的目标成本,组织编制《目标成本控制责任书》;对目标成本根据责任成本进行动态监控,并定期对投资项目进行成本评估和总结;审核项目建设过程中重大变更的成本;6、负责编制《项目工程款支付统计表》、《工程成本动态跟踪表》、《成本管理工作报告》、《工程成本控制总结报告》等报表或报告;7、组织对供应商进行评价,并将评价报告报工程管理中心,以补充完善公司合格供应商库。8、收集、整理及汇总工程造价政策、文件,密切关注工程、材料、设备价格变动情况,完善成本数据库。【薪酬福利】工资标准按公司《薪酬管理办法》执行,享受奖金(绩效奖)、福利(五险+住房公积金+带薪休假+免费体检+在职培训+送外进修+其他福利)、津贴(远征津贴+职称津贴+话费补贴+交通补贴+防寒、防暑津贴+卫生津贴+其他津贴)(二)高级建筑设计师(5人)【任职要求】1) 学历、专业知识本科以上学历,建筑学专业,中级以上职称。2) 工作经验具有设计和地产公司从业经历,地产从业经历不少于3年。【岗位描述】1) 对总体规划、单体建筑、室内方案设计进行组织、委托、评价;2) 参与制定项目设计计划,制定并推进阶段性计划;3) 参与编制各项设计任务书,并对各项设计过程进行质量、进度管理;4) 组织方案交底以及条件图确认;5) 提供方案报建文本; 6) 协调本项目各专业设计;7) 进行施工图审查并参与施工图交底;8) 设计部销售资料编制;9) 现场施工的配合、把握建筑实施细节效果,配合施工办理工程10) 设计变更及洽商。【薪酬福利】工资标准按公司《薪酬管理办法》执行,享受奖金(绩效奖)、福利(五险+住房公积金+带薪休假+免费体检+在职培训+送外进修+其他福利)、津贴(远征津贴+职称津贴+话费补贴+交通补贴+防寒、防暑津贴+卫生津贴+其他津贴)
(三)投资拓展经理(1人)【任职要求】1、本科及以上学历,法律、经济、金融、规划、土地管理、投资管理、房地产经营管理等相关专业。2、3年以上房地产项目开发拓展、与市场研究经验。3、熟悉国家、地区、房地产行业相关政策法规;熟悉土地招拍挂、收并购工作;具有独立房地产项目评估、投资分析、可行性研究能力,具备市场政策等信息渠道畅通具有较强的分析、解决问题的能力。4、较强的沟通协调及公关谈判能力。【岗位描述】1、参与房地产项目评估、投资分析、可行性研究等工作。2、参与土地招拍挂、项目收并购、合同谈判等工作。3、负责拟写项目合作协议。4、负责收集国家政策、行业信息、市场信息。5、负责市场研究及分析。6、负责公司投资业务相关联的外部政府机构和企事业单位的公共资源建设7、负责公司经营范围内各目标城市土地与项目开发信息(包括招拍挂、合作、参股、控股、并购、一级土地市场等项目信息)的收集、分析与研究【薪酬福利】工资标准按公司《薪酬管理办法》执行,享受奖金(绩效奖)、福利(五险+住房公积金+带薪休假+免费体检+在职培训+送外进修+其他福利)、津贴(远征津贴+职称津贴+话费补贴+交通补贴+防寒、防暑津贴+卫生津贴+其他津贴)
(四)项目财务负责人(2人)【任职要求】1.本科及以上学历,会计及财务管理专业。2.具有会计师及以上职称,五年以上会计工作经验,具有房地产财务管理工作经验优先。3.具备现代财务、税务管理知识、金融证券知识和法律知识,精通房地产行业的融资与税务管理知识。4.能够常驻外地。【岗位描述】1.贯彻国家法律法规、上级有关规定,结合本单位具体情况,制定财务管理办法,并监督执行;2.负责会计核算、会计报表(含内部管理报表)、财务预算、财务决算、财务分析,以及会计资料(凭证、账簿、报表等)的归档、装订、管理等工作;3.负责财产物资的统一管理,定期或不定期进行财产清查;4.负责各时段(月度、季度、年度)财务预算的编制及执行的有效性,以及对预算指标完成情况进行分析和总结并提出解决方案和建议;5.负责各时段(月度、季度、年度)资金计划执行与分析情况,以及监督资金管理、结算工作;6.负责融资管理工作,协调与银行等金融机构的关系;7.负责销售回款工作,及时做好资金回笼。8.及时收集并分析税收政策及信息,并向管理层提供税务管理方面的建议;9.负责本单位税务筹划,制定税务计划,实施筹划方案;10.承办有关税务方面的事务,维护与税务机关的良好关系;11.组织并指导做好税务申报工作。12.负责对本单位会计及其他有关财务人员的业务指导,组织和参加各项财务培训;13.负责本单位财务管理其他工作,配合上级单位、各部门相关工作;14.负责与财政、审计、税务等有关部门的沟通与联系。【薪酬福利】工资标准按公司《薪酬管理办法》执行,享受奖金(绩效奖)、福利(五险+住房公积金+带薪休假+免费体检+在职培训+送外进修+其他福利)、津贴(远征津贴+职称津贴+话费补贴+交通补贴+防寒、防暑津贴+卫生津贴+其他津贴)
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联系方式
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