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【3月31日截止】中交基础设施养护西藏有限公司招聘公告
岗位职责:1、负责编制人员工资表及年度薪酬核算工作;2、负责本单位人员社保管理工作;3、负责本单位人员招聘及离职管理工作;4、负责本单位人员信息管理维护及人事档案管理工作;5、负责本单位人员证件管理(注册、变更、转接)工作;6、负责建立并维护各类人力资源信息台账;7、负责填报各类人力资源报表及相关系统维护管理工作;8、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、年龄25-40周岁;本科及以上学历;2、3年及以上企业机关人力资源工作经验;3、能够熟练使用office办公软件,能独立完成各类人力资源报表编制;4、品格端正、工作严谨、责任心强、善于沟通,综合能力强,具有良好的团队合作精神;5、身心健康,适应在藏工作。6、具有中级及以上职称或相关执业证书或有党务工作经验者优先。(五)工程管理部副经理1名岗位职责:1、负责部门日常工作;2、组织编制项目策划;3、对项目施工组织及进度等全过程进行控制、检查、评比、考核等;4、工程技术方案管理,对项目技术方案进行审核,组织专项方案的专家论证,编制投标技术方案;5、工程质量管理;6、工程科技创新创优管理;7、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、年龄25-40周岁;路桥、土木、建筑等工程相关专业本科及以上学历;2、中级及以上职称;3、5年及以上工程施工管理工作经验,其中1年及以上施工项目工程部长及以上或施工企业机关工程部门主管及以上类似工作经历;4、熟练运用Office、CAD等相关办公软件;5、熟悉有关法律法规、政策知识,具有工程项目管理知识和相关专业知识,具有一定的文字功底;6、工作严谨,责任心强,善于沟通,具备较强的管理与协调能力;7、身心健康,适应在藏工作。(六)项目合同副经理1名岗位职责:1、负责劳务分包、招标采购管理;2、负责经济类合同管理;3、负责标后预算、预收预本、经济活动分析等成本预算控制管理;4、负责计量、结算、变更、索赔管理;5、负责处理项目分包合同纠纷及索赔;6、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、年龄25-40周岁;本科及以上学历;2、5年及以上施工项目成本合同管理工作经验,其中1年及以上施工项目成本合同部长及以上工作经历;3、熟练运用Office等相关办公软件;4、掌握有关法律法规、政策知识,具有一定的工程项目管理知识和相关专业知识,具有一定的文字功底;5、工作严谨,责任心强,善于沟通,具有良好的团队合作精神和职业操守;6、身心健康,适应在藏工作。(七)项目生产副经理1名岗位职责:1、负责项目生产日常工作;2、负责组织编制项目策划;3、负责对项目施工组织、文明施工及进度等全过程管理;4、参与项目工程质量、技术方案、成本合同、科技创新等管理;5、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、年龄25-40周岁;路桥、土木、建筑等工程相关专业本科及以上学历;2、中级及以上职称;3、5年及以上施工项目工程管理经验,其中1年及以上施工项目工程部长及以上工作经历;4、熟练运用Office、CAD等相关办公软件;5、熟悉有关法律法规、政策知识,具有工程项目管理知识和相关专业知识,具有一定的文字功底;6、工作严谨,责任心强,善于沟通,具备较强的管理与协调能力;7、身心健康,适应在藏工作。(八)项目财务副经理1名岗位职责:1、负责项目财务资金管理;2、负责编制项目财务报表和管理会计统计报表;3、负责编制项目财务分析报告;4、负责项目税务筹划管理工作;5、负责对接业主及地方办理项目财务资金事宜;6、协助经济类主合同签订的合规性和合法性审查;7、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、年龄25-40周岁;财务相关专业,本科及以上学历;2、5年及以上财务工作经验;其中2年及以上施工或检测项目财务部长及以上工作经验;3、熟练使用浪潮财务管理软件,能独立完成各类财务报表编制;4、品格端正、工作严谨、责任心强、善于沟通,综合能力强,具有良好的团队合作精神;5、身心健康,适应在藏工作;6、具有中级及以上职称;持有CPA证者优先。四、应聘方式1、报名方式:符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记表》(附件)请发送至邮箱ccrbhr@vip.126.com;邮件标题 “XXX岗位-应聘者姓名”;除邮件外,不接受其他形式报名。2、报名时间:即日起至2020年3月31日。附件:应聘人员登记表直接扫描二维码下载附件原文👇
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