2023年“央媒、部媒看重庆人社”之劳动关系篇

2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化新重庆的起步之年，也是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。重庆人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣加强人力资源开发利用主题主线，保持奋进者姿态，焕发创造性张力，唯实争先、真抓实干，全市人社事业呈现政治引领坚定有力、服务大局担当有为、改革攻坚破题有方、惠民便民暖心有感的良好局面，得到各级媒体的高度关注。

值此辞旧迎新之际，重庆人社推出2023年“央媒、部媒看重庆人社”重点报道合集，回顾过去一年重庆人社的责任担当和精彩亮点。

这期来看，重庆人社劳动关系篇。

01

去年重庆为劳动者追回2亿余元工资

新华每日电讯

2023年，重庆常态化推进根治欠薪工作，共为1.48万名劳动者追回2亿余元。去年3月，重庆人社部门上线运行欠薪举报投诉服务端——“渝薪码”及对应的综合协同调处平台，劳动者通过扫描“渝薪码”即可举报投诉欠薪问题，系统会对线索进行分类梳理，跨层级、跨区县、跨部门进行流转，办结结果再反馈至系统，形成欠薪治理的闭环管理。

02

处置提速增效

速裁庭实现“快立快调快审快结”

人民日报

重庆市劳动人事争议仲裁机构以“速裁链”为依托，让农民工讨薪相关争议处理更快捷，在受理、审理、送达等各个环节依法简化程序，对证据确凿、事实清楚的案件，进一步压缩办案时限，力争在最短时间内办结案件。

03

尊重劳动 渝“薪”无忧

中国劳动保障报

重庆市积极打造“根治欠薪”数字应用，形成“事前监测预警、事中过程管控、事后集成处置”的欠薪治理闭环。截至目前，“根治欠薪”数字应用监管范围已覆盖全市3122个在建工程项目、7747家重点行业企业、7747家重点行业企业、23247家满天星企业、3678家人力资源服务机构和4220家劳务派遣单位。

自平台上线以来，全市接收线索 13000余条，为12000余名劳动者追讨工资2亿余元，劳动者获得感、幸福感、安全感、认同感持续提升。图为重庆市劳动保障监察总队工作人员在为群众讲解如何通过扫描“渝薪码”登录使用相关服务。

04

“大数据＋铁脚板”欠薪治理有“良方”

中国劳动保障报

中国组织人事报

重庆市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室决定在全市劳务经纪人队伍中开展培育治欠协管员专项行动。重庆市在已有“渝悦·根治欠薪”数字平台工作成果的基础上，打造“大数据＋铁脚板”欠薪治理新模式，充分发挥全市劳务经纪人队伍的作用，不断创新基层欠薪治理，打造市级统筹、分级管理、社会各方共同参与的治理欠薪工作新格局。

05

重庆特殊工时许可批复“即办即走”

中国组织人事报

目前改革试点的长寿区已推出了和谐企业信用分级激励、“观察期”制度、“清单式”核查等多项举措，“即办即走”就是其中之一。对于像蒙特费罗（重庆）电梯配件有限公司这类延续申办的和谐劳动关系企业，不仅能够适用简易程序，在通过依法用工合规审查后“即办即走”，还能按照和谐劳动关系企业的等级申请最长达3年的许可有效期。试点还实现了特殊工时审批全面线上办、企业零跑动，平均办理时长压缩了80%，优化了预约上门、清单核查、一次完成等审批核查程序，切实减轻了企业负担、维护了职工权益。