2023年“央媒、部媒看重庆人社”之人才人事篇

2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化新重庆的起步之年，也是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。重庆人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣加强人力资源开发利用主题主线，保持奋进者姿态，焕发创造性张力，唯实争先、真抓实干，全市人社事业呈现政治引领坚定有力、服务大局担当有为、改革攻坚破题有方、惠民便民暖心有感的良好局面，得到各级媒体的高度关注。

值此辞旧迎新之际，重庆人社推出2023年“央媒、部媒看重庆人社”重点报道合集，回顾过去一年重庆人社的责任担当和精彩亮点。

这期来看，重庆人社人才人事篇。

01

让各类优秀人才及创新成果脱颖而出——重庆加快建设西部人才中心和创新高地

人民日报

重庆深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面实施科技创新和人才强市首位战略，锚定打造西部人才中心和创新高地目标，坚持教育、科技、人才一体统筹推进，推动人才工作系统重塑、整体提升，人才事业迈上了新台阶。目前，全市人才资源总量突破630万人，重庆正成为各类人才大有可为、大有作为的热土。

02

重庆出台卓越工程师赋能专项实施方案

人民日报

为加快培育高水平数字技术工程师，支持战略性新兴产业发展，助力数字经济和实体经济深度融合，重庆出台了《卓越工程师赋能专项实施方案》，规范培训运行，强化组织保障，加快数字技术人才培育。

03

川渝两地目前已实现近3万名科技专家资源共享，协同发展

川渝专家“双向奔赴”惠基层

人民日报

2020年以来，川渝两地院士、各行业领域学术技术带头人、博士后科研人员等专家积极参与服务团活动，目前已实现近3万名科技专家资源共享，其中高级职称占比90%以上，院士、省（市）学术技术带头人等高层次人才2000余名，涉及信息技术、智能制造、新材料、人口健康、农业等多个领域，惠及基层干部群众近6万人。

04

首批数字技术工程师评价考核在渝举行

人民日报

根据人力资源和社会保障部、工业和信息化部、科技部等部委实施的数字技术工程师培育项目统一部署，由工业和信息化部教育与考试中心统一组织、重庆市人力资源开发服务中心具体实施的全国首批数字技术工程师大数据工程技术人员（初级）等级评价考核近日在重庆举行。考核合格学员将取得全国第一批数字技术工程师大数据处理与应用（初级）专业技术等级证书。

05

重庆破解人才引不来、留不住的难题

围绕发展需求 用好人才政策

人民日报

近年来，重庆加强战略性新兴产业的谋篇布局，为人才搭建发展平台。产业平台的提档升级，为下一步的深层次变革夯实底座。重庆市人力社保局梳理了33条产业链的人才图谱，探访“专精特新”企业，针对性了解人才需求，为企业、科研院所寻找高精尖人才。

06

重庆启动“新八级工”制度试点

首批14人获评特级技师

中国劳动保障报

2023年，重庆“新八级工”制度试点全面启动，首批14名高技能人才获评特级技师。聘用到特级技师岗位的人员，可比照正高级职称人员享受相关薪酬待遇，首席技师可参照本单位高级管理人员标准或根据实际确定薪酬待遇。

07

打造数字人才的“成长摇篮”

人民日报

2023年，重庆出台了《卓越工程师赋能专项实施方案》，聚焦新经济新技术新职业，率先启动实施数字技术工程师培育项目，布局数字技术工程师人才链。

08

重庆助力软件和信息服务业高质量发展

人民日报

2023年，重庆印发了《助力实施软件和信息服务业“满天星”行动计划的若干措施》，推出引才、培育、就业创业、服务保障4个方面25条举措，为软件和信息服务业发展提供坚实的人才支撑、就业创业支持和信息服务保障，营造“引得进、留得住、发展好”的良好社会氛围。

09

人才创新创业“一件事一次办”

中国组织人事报

推出人才创新创业“一件事一次办”服务事项，为人才提供跨部门、跨层级、跨区域的主题集成服务。该服务事项将市人社局、市市场监管局等部门业务系统数据与“渝快办”平台打通，并把“重庆人才服务码”确认、档案接收和转递、企业设立登记、税务登记、社保登记等7项单项服务整合集成，在全市范围内实现全流程网上办理，办事环节由最多18个精减为3个，办理时间由原来的35个工作日压缩至1个工作日。

10

重庆选派349个专家团队、3158名专家，惠及38个区县2千余家企业 集智赋能产业发展

中国劳动保障报

近年来，重庆深入实践新时代人才强国战略，立足国家所需、产业所趋，先后选派349个专家团队、3158名专家，深入产业企业一线开展技术咨询和智力服务，惠及38个区县2千余家企业，带动创造经济产值超100亿元。