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苏州招聘 |江苏飞翔化工集团6大岗位招聘(月薪6000+)

2017-06-05 苏州招聘通
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公司简介

 江苏飞翔化工集团(简称“江苏飞翔集团”)始创于1970年,经过40多年的不懈努力尤其是最近20年跨越式的发展,在精细化学品研发、生产和全球商务拓展等方面积累和建立了坚实的基础,业已跻身中国精细化工行业的领军企业行列,荣列民营企业500强。
   同时,在 “转型升级、创新发展”长期战略目标的指引下,集团通过实施“人才规划、内部创新、外部拓展”等一系列战略步骤,发挥在项目选择和经营管理上的优势,积极参与战略投资,逐渐拓展业务领域,转型升级成为了集化工、农业、教育、医药为一体的多元化集团公司。
   集团母公司为江苏飞翔化工股份有限公司,总部设在苏州工业园区,目前旗下拥有十多家核心子公司。
   在化工领域,集团专注于节能、环保、健康用化学品的研发、制造、销售以及上下游产业链的整合,目前拥有三大板块:水工业材料,精细有机化学品,氢化化产品,分别在张家港凤凰、江苏滨海、张家港扬子江化工园打造了三大化工生产基地,以世界级的生产制造能力给予业务板块以强有力的支持。同时,集团始终关注科技研发的投入,在过去的10余年间,集团已经建成多个科技创新平台包括国家博士后科研工作站、江苏省级工程技术研究中心以及苏州飞翔新材料研究院,与国内知名大学、研发机构和国际客户建立了多个科技研发合作项目,保障企业长期可持续发展。


招聘岗位

1助理研发工程师,6-7.5千/月,1人

主要工作:
在项目负责人的指导下,进行项目合成工艺的开发优化;
及时发现和汇报技术研发中的问题,提出合理方案并
定期提供专业实验数据和报告,并整理归档;
维护保养实验室设备和仪器
要求:
硕士及以上学历,应届毕业或1-2年工作经验
有机合成专业,熟练的实验室操作技能
作风严谨,有责任心
有团队合作意识


2董事长助理,0.6-1.2万/月,2人

要求:
1.化学类相关专业,211学校背景,硕士及以上学历,博士优先
2.较强的沟通协调能力,性格大方,乐观
3.有一定的信息敏锐度,善于思考,并能付诸行动,执行力强
4.1-3年工作经验,可接受优秀应届生
5.办公软件操作熟练
职责:
1. 负责董事长安排的项目跟踪与处理
2. 开展行业市场调研与分析,挖掘投资领域和项目机会
3. 对外对内有效的沟通
4. 协助撰写、整理工作报告或文件
5. 其他董事长交代的工作


3应用工程师,6-8千/月,1人

职位描述:
*熟悉公司水性树脂产品的基本参数和性能优势
*跟踪项目,根据不同客户的需求,完成基本配方的调整,优化,给出具体解决方案。
*配合销售解决客户现场出现的树脂应用和涂料施工问题,
*收集主攻行业信息,并反馈给配方开发工程师
*配合领导完成应用实验室的建设,负责应用实验室的主要设备
*参与研发部门的专题讨论和学习等活动;
*建立相关知识产权,形成软实力;
*完成上级领导安排的其他工作。


4分析技术员,3-4.5千/月,1人

主要职责及绩效标准:
1、负责分析仪器的规范使用和维护;
2、提供专业准确的分析报告;
3、建立开发适用的分析方法,对研发部项目进行分析,对合成路线及其优化给予分析技术支持;
4、完善现有的分析手段;
5、对外来客户的样品进行测试;
6、上级主管安排的其他工作事宜。
要求:
1、化学分析、有机分析或药物分析或相关专业;
2、熟知GC、HPLC、GCMS、LCMS、红外、紫外、水分仪、熔点仪等常用分析仪器的使用和维护;
3、有GC或HPLC定量测试经验;
4、对于分析数据如FT-IR 、UV、MS、NMR等结果有分析经验;
5、本科学历,如有优秀大专生也可考虑;
6、有核磁操作背景的从优选择;
7、有ICP-OES操作经验优先选择


5销售工程师,6-8千/月,1人

1. 水性树脂产品的SBS销售
a) 完成水性树脂的产品与服务销售目标
b) 根据销售目标,制定并细化产品种类与生产要求
c) 利用各种途径收集市场信息和客户反馈,并引导产品和功能开发
2. 进行客户管理,提升毛利
a) 根据效益,进行客户管理和评估
b) 积极维护战略性和关键客户并开拓新市场
c) 积极引导油性涂料客户转型,成为潜在客户
3. 稳步提升销售质量,增强客户满意度
a) 发掘并升级现有客户需求
b) 合理利用资源,降低销售成本
c) 从其他各方面提升销售质量
4. 销售团队的长期建设与管理
a) 为SBS开发并确立可操作的流程
b) 对项目进行时间与优先级管理
c) 对团队成员进行激励、指导与绩效考核
5. 完成上级领导安排的其他工作.
经验及知识要求:
1、 5年以上树脂与涂料销售经验
2、 熟悉树脂与涂料市场及主要客户
3、 有水性树脂销售经验者优先
其他要求:
1、 长期出差
2、 及时沟通
3、 服务意识


6合成实验员,3-4.5千/月,1人

1. 水性树脂的工艺开发
a) 按照主管要求进行树脂的合成与分析表征
b) 提高实验的可重复性和成功率
c) 能主动改进实验,完善指标
d) 根据第一手现象,提出自己的想法
2. 水性树脂相关技术服务
a) 根据主管指示为生产部门提供及时的技术支持和实验改进
b) 协助配方工程师进行树脂合成与实验改进
3. 其他日常工作
a) 参与研发部门的专题讨论和学习等活动
4. 完成上级领导安排的其他工作


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