《管理学季刊》2019年第一期目录及摘要

动荡时代下的国际创业 

Shaker A. Zahra¹ 

1.明尼苏达大学卡尔森管理学院

摘  要：由于快速的技术变迁、全球生态系统的出现和数字平台的扩散，全球市场正在经历重大变化。然而，反全球化和民族主义运动也引发了无序和混乱。因此，和其他国家的企业一样, 中国大大小小的企业都在重新考虑其进军国际市场的尝试。 本文基于过去三十多年来的研究成果，探讨了如何在中国情境下研究国际创业，并产出对公共政策和管理实践具有重要价值的研究成果。

关键词：国际创业；国际新创企业；天生全球化企业；国际竞争力；技术进化

《动荡时代下的国际创业》评述

Garry D. Bruton¹

1.美国德州基督教大学尼利商学院

摘  要：本文是对Zahra教授论文《动荡时代的国际创业》的评论。Zahra教授的文章提出了很多学者可以关注并作为研究生涯基础的重大问题。这篇评论关注其中的两个——在国际化过程中建立对微观基础，或个人创业者更多的理解，从中国本土理论的角度进行国际创业的情境化。具体而言，这篇评论鼓励在国际创业的微观基础中关注一系列更宽的问题，并认为在国际创业的一些维度上运用本土理论的时机已成熟。

关键词：国际创业；微观基础；本土理论

中国学者如何进行国际创业研究—读《动荡时代下的国际创业》的体会

蒙 双¹  李卅立²

1. 中央财经大学；2.美国南卡罗来纳大学

摘  要：Zahra教授对近三十年的国际创业研究进行梳理，并对中国国际创业的研究提出展望。本文围绕Zahra教授的观点进行分析，认为研究中国企业的国际创业应该做到以下两个方面：一是构建跨学科的理论框架来研究，二是结合经济新常态来发现新规律。本文还分析了当前中国的国际创业研究可能存在的问题，提出了中国的国际创业研究可行的方向，对中国管理学者如何做好中国自己的国际创业研究提出有益建议。

关键词：国际创业研究；跨学科研究；情境研究

战略变革能缓解代理冲突吗？——来自A股上市公司的经验证据

古志辉¹

1.  南开大学商学院

摘  要：代理理论认为公司高管的决策行为存在机会主义动机，因此战略变革可能损害股东的正当权益。以2002-2015年A股上市公司为数据来源，本文重点研究了战略变革对创新绩效和股利政策的影响。实证结果表明战略变革与公司现金股利和创新绩效显著负相关，创新绩效可以显著提升公司股利支付水平。此外，稳健性检验发现战略变革与未来三年的股利支付和创新绩效负相关，说明战略变革已经偏离了股东价值最大化的方向。本文揭示了战略变革背后隐藏的代理成本，为股东客观认知和评估战略变革提供了新的视角。

关键词：战略变革；现金股利；技术创新；代理成本；信息不对称

专利信号如何缓解企业融资约束——基于专利质押融资政策的效果评价

郑莹¹  张庆垒²

1.南京工业大学经济与管理学院

2.南京财经大学营销与物流学院

摘  要：信号理论相关研究认为专利可以作为一种质量信号，帮助企业获得投资者的认可，缓解企业融资约束。本研究基于信号环境和信号有效性的理论关系，探索了中国情境下政府政策演变对专利融资作用的影响，评估了近十年来各地推行的专利质押政策的政策效果。基于2000-2015年11621个企业-年度观测值的面板数据与广义双差分（DID）政策评价模型分析结果显示，专利缓解了中国企业的融资约束，但仅限于发明专利；同时，地方政府推行专利质押政策总体上并没有加强专利的融资作用。事后分析进一步指出，专利质押政策效果在技术交易发达地区却是显著的。该结果意味着政策效果的发挥还依赖于市场完善度，投资者对信号的认可度受到制度和市场环境的共同影响。

关键词：信号理论；融资约束；专利质押；政策评价

组织中的建议寻求行为：构念开发及目标导向前因和后果

段锦云¹  凌斌²  欧琪雯³

1.华东师范大学心理与认知科学学院

2.河海大学商学院

3.漳州卫生职业学院

摘  要：研究拟探索中国企业员工建议寻求行为结构（研究一），并检验建议寻求行为前因及结果（研究二）。研究一通过对中国企业15名员工的半结构访谈收集员工建议寻求事件，编制半结构化问卷；通过探索和验证性因素分析，构建和验证了建议寻求的两维度结构：自主型和依赖型。研究二以298份配对数据为样本，探索了建议寻求的目标导向前因及结果，层次回归表明：（1）学习目标导向要比绩效目标导向更强地预测自主型建议寻求，而绩效目标导向要比学习目标导向更强地预测依赖型建议寻求；（2）自尊与自主型建议寻求具有显著正相关，而与依赖型建议寻求具有显著负相关；（3）自尊可强化学习目标导向与自主建议寻求之间的关系，同时也调节了绩效目标导向与依赖建议寻求的关系；（4）自主型和依赖型建议寻求与员工创造力的关系强度存在差异，自主型要比依赖型产生更高水平的创造力。自主型建议寻求也可正向预测工作绩效，而依赖型则负向预测工作绩效。

关键词：建议寻求行为；目标导向；绩效；创造力

注：关注《管理学季刊》微信公众号，后期会共享最新PDF全文，欢迎大家转发推广！