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这个能力值得一辈子提升 | 顿悟
一直在思考“什么能力是值得我们长期提升的”,今天偶有所得,记录在这里,希望可以对你有所启发。
看了很多张一鸣的分享,经常别人问到一个具体的点,他会从更大的层面去回答。比如别人问年终奖,他回答这是员工激励问题,然后从员工激励角度谈现状和规划。
这是一种非常强大的能力,古人云“圣人见微以知著,见端以知末”。能够从一个小的细节看到背后的本质和发展趋势,绝对是强人了。
所以这个能力值得我们持续提升:见微知著。
OK,方向明确了,该怎么提升呢?
我觉得可以拆成两步:
1.学习:规律、理论、原理
2.训练:细节归类
首先有意识的去学习一些通用领域的规律、理论、原理;然后在现实里遇到一些典型问题时,尝试去做归纳,和自己了解的系统化信息做练习。不断重复这两步,直到可以做到对生活、工作大部分事情都能理解本质为止。
大量系统的学习是必不可少的。那怎么学呢?
读经典书、上课是一种不错的方式。自上而下的学习,先学理论,再实践。前期投入成本大,但长期收益高。
大学时很多人觉得学校教的没什么用,是因为他短视,只见一叶不见泰山。如果不读书,自己去磕去悟,就是自下而上,可能要花的时间更多,得到的也不够全面。
知道了怎么学,学什么呢?
个人认为,在工作上,要成为技术负责人甚至 CTO 需要了解的通用规律、原理有这些:
1.开发产物的整体运行原理
2.研发流程
3.组织建设
4.商业
5.经济
在生活上,如果有机会,我希望可以系统学习这两个:
1.经济
2.心理
一个用来理解社会的运转和国家政策,一个用来了解人性。
这篇文章到这里就结束了,感谢你的阅读~
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