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用大数据思维帮你做出更好地选择|别相信直觉

楠悦读
2024-11-25

本文字数4724,预计阅读时间10分钟。

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今天分享的书籍是《别相信直觉》

本书的作者赛思·斯蒂芬斯-达维多维茨,谷歌公司前数据科学家,宾夕法尼亚大学沃顿商学院客座讲师,《纽约时报》特约专栏作家。他在斯坦福大学获得哲学学士学位,并以美国大学优等生的身份毕业,2013年获得哈佛大学经济学博士学位。他用新的大数据源揭示了不为人知的行为和态度,这一研究发现登上了《公共经济学》杂志和其他知名刊物。他的图书代表作是《人人都在说谎》。

本书告诉我们做出重大决策往往是困难的,这时人们通常依赖直觉,做自己感觉对的事情,比如和谁约会、结婚,婚后住在哪里,选择做什么让自己在生活中获得快乐。但是,如果我们的直觉从根本上是错误的呢?

在过去的10年中,学者们挖掘了大量的数据资料:来自数十万份约会档案的数据,揭示了令人惊讶的成功约会的策略;数以亿计的税务记录数据,揭示了抚育孩子长大的适宜地点;数以百万计的职业轨迹数据,解答了关于职业晋升的谜题。

基于这些数据和研究,这本书从婚姻、育儿、运动天赋、财富积累、创业、运气、外貌、快乐、痛苦9个方面,阐述了数据分析与我们直觉相悖的结论。由此,作者得出一个结论:别相信直觉。这本书倡导用数据优化工作、生活,教你用数据思维获取自己想要的生活,做出更好决策,逆转你的人生。

01如何获取想要的生活

想要获得幸福的生活无非要从婚姻和育儿这两大人生事件说起。因为我们每个人都要面临结婚生子,这是我们人生中最重要的事情。那么对于婚姻和育儿,我们的直觉会起到什么作用呢?

1、对于婚姻

什么样的另一半能让我幸福呢?

加拿大的科学家萨曼莎·乔尔做过一项研究。她邀请了亲密关系研究领域的85名专家,一同整理了一个包含一万一千多对夫妻样本的数据库。这也是目前规模最大,最全面的夫妻数据库。他们发现哪个因素最能影响一段感情的幸福程度呢?比如:外貌、职业、信仰、喜好。你的直觉告诉你,是哪一个?

数据告诉我们的是,这几个人们平时最经常提起、最在意的因素,都不能预测一段感情的幸福程度。研究团队还给这个发现起了个名字,叫“爱的第一定律”。这个定律告诉我们:那些我们觉得很重要的因素——比如相似程度、喜好,还有在相亲市场上,人们争相追逐的那些“闪亮特质”——比如高富帅、白富美,其实它们并不能给两个人未来的感情生活带来稳定和幸福。

那么,什么因素可以呢?我们假设,你正在和一位异性约会,研究团队发现,如果你想知道自己将来会不会幸福,可以问自己这么三个问题:

第一,在遇见TA之前,我对自己的生活满意吗?

第二,在遇见TA之前,我会经常感觉沮丧失落吗?

第三,在遇见TA之前,我是一个心态积极的人吗?

研究人员发现,对上面这三个问题回答“是”的人,在亲密关系中会更加幸福。

其实,这三个问题,跟你的另一半一点关系都没有,只跟你自己有关。换句话说,一个人如果单身时就是幸福的,那么在他建立亲密关系后,也更可能是幸福的。

乔尔的研究团队发现,我们还是可以通过对方身上的一些特质,去判断他是不是一个“幸福能力强”的人,能不能成为好的伴侣。

第一条是,对生活的满意度。研究发现,那些对生活感到满意的人,往往能更好地经营长期的亲密关系。

第二条是,具有“安全型依恋”的特征。有这类特征的人愿意信任别人,乐于表达自己的兴趣和感情,并且更容易跟他人亲密相处。

第三条是,尽责性。拥有尽责性的人一般很遵守纪律,效率高、有条理、靠得住。

第四条是,成长型心态。拥有成长型心态的人相信,只要坚持付出努力,自己的智力和能力是能不断增长的。那么在亲密关系中,这类人也会愿意通过自身努力,最终成长为更好的伴侣。

所以,总结来看,数据告诉我们,那些人们在相亲的时候最先会去看的东西,比如长相、职业、学历,等等,其实并不能预测一段关系未来的幸福程度。从长远来看,最重要的还是一个人的性格特质。

2、对于育儿

怎么更好地养育孩子。根据统计,仅仅是在孩子出生后的第一年,父母就要面临1750个大大小小的决定,之后的每一年,父母可能都要做出成百上千个跟孩子有关的决定。所以,很多父母都很焦虑,生怕自己的哪个决定没有做对,就毁了孩子的一辈子。

那么,数据能不能帮到父母们呢?这本书就给我们总结出了两条,经过数据科学验证的,很多人都不知道的育儿经验。

第一条,父母所做的绝大多数决定,对孩子未来发展其实影响都很小。很多权威数据研究表明,父母的培养对孩子长大后的寿命、健康状况、学历水平、工作收入,都影响很小。有经济学家团队发现,先天因素对孩子成年后收入产生的影响远远大于后天培养,大约是后天培养的影响的2.5倍。但是呢,父母自己的行为,还是会对孩子产生影响的,主要是在宗教信仰、吸毒行为、酗酒行为、性行为这些方面。

所以,数据告诉我们的是,父母如果真想更好地培育孩子,与其绞尽脑汁去研究各种育儿方法,不如多花点时间去想,自己怎么给孩子做一个好榜样。

第二条是,慎重选择孩子成长时的居住地。父母的榜样作用,会对孩子有很大影响。而类似地,孩子在成长过程中,他在居住地里接触到的那些人,也会对他产生很大的影响。

哈佛大学经济学教授拉杰·切蒂,曾经用全美国纳税人的数据做过一项研究,他们发现,如果一个孩子是在美国超一线城市长大的,那么他的未来收入会增加大约12%。而且居住的社区更重要。好的社区能更大幅地提升孩子未来的收入水平。作者根据多项数据研究估算出,在父母对孩子成长的总体影响中,成长地点带来的影响占到超过25%,可以说是所有育儿决定中最重要的一个。

那么,什么样的社区对孩子成长更有帮助呢?数据告诉我们,要重点看三个特征:第一个,居民中大学毕业生的比例。第二个,双亲家庭的占比。第三个,是归还人口普查表格的人员占比。

这三个比例,都是越高越好。你会发现,他们都跟这个社区的成年人有关。大学毕业,意味着他们更聪明、更有成就。双亲家庭,意味着他们生活稳定。愿意配合人口普查,意味着他们热心社会事务。而孩子成长过程中接触到的这些成年人,会对他们产生潜移默化的、巨大的影响。还有研究发现,如果你想让孩子长大后成为一名发明家,那么在所有因素当中,影响最大的是,你们所在的社区里,发明家的比例。

为什么身边的成年人对孩子的影响会很大呢?一个重要的原因是,很多孩子在青少年阶段可能会总想着跟父母对着干,但是对身边的其他成年人就没有什么排斥。他们甚至会下意识地在身边的成年人中寻找榜样,去模仿他们。

所以,你可以尽量多带孩子接触一些优秀的成年人,让那些你觉得可以作为榜样的人,多多地出现在孩子的生活里。这样也能给孩子模拟出一个优秀的社区环境,帮助他成长。

02如何做出更好的决策

我们如何做出更好的决策,让生活变得更幸福呢?那些有钱人是如何变得有钱的呢?

数据告诉我们,纯靠工资是很难成为富人的。美国的税收数据研究员发现,在收入排名前0.1%的富人中,超过80%的人都有自己的生意,只有不到20%的人的收入主要来自工资。这些靠工资致富的人,要么是巨头公司的CEO,要么是顶级运动队教练,要么是著名广播电台主持人,可以说是凤毛麟角。所以,对于大多数人来说,致富的主要途径,还是拥有自己的企业。

不过,并不是所有领域的企业都容易致富。美国劳工统计局跟踪了在美国经营的企业的发展情况,发现,有几类企业,平均寿命是最短的:唱片店、游戏机厅、玩具和游戏商店、书店,还有服装店和化妆品店。研究人员把它们统称为“迷人企业”,因为这些企业是年轻人经常会梦想去开的企业。不过显然,也是最容易试水失败的企业。

那么,哪个行业最有可能让人成为富人呢?作者分析了美国税收数据研究员的数据和人口普查的公开数据。他用了这么两条标准,来筛选出那些最可能让人致富的行业:

首先,这个行业要有至少1500名企业家收入排名进入了全美国的前0.1%;第二,这个行业要有至少10%的企业家收入排名进入了全美国的前0.1%。

作者总结出致富概率最高的六大行业分别是:房地产、投资、汽车经销、独立创意、市场研究,还有商品经销。作者经过研究发现这六个行业的共同点更容易让人致富。

1、关于致富

经济学当中有一个著名的“零利润定理”,就是:在一个行业中,价格竞争将会持续下去,直到利润为零。或者说,只有当没人能赚到足够的利润,价格竞争才会结束。现实中即使没有这么极端,但是这样的例子也不少。

比如,作者曾经遇到一个出租车司机,司机说,25年前他就开始在这跑出租了。一开始收入不错,但是后来,好多司机都来了,不少人要价比他低,把乘客都抢走了,他只好跟着降价。结果后来,他能赚到的就越来越少了。

在创业上更是这样。作者说,任何想要创业的人都不应该小看零利润定理的作用。许多人想通过创业致富,却发现自己陷入了残酷的价格竞争,最终只能勉强谋生。

而我们前面提到的那六大行业,之所以能成为在美国致富概率最高的行业,一个重要原因就是,它们都能通过这样或者那样的方式避免价格竞争,避免竞争对手不停地压低价格,让利润最终趋于零。

比如,在美国的很多州,房地产经销和汽车经销受到严格的监管,比如,法律会禁止一些新公司经销特定公司的汽车,禁止挨着的两家汽车经销商销售同一品牌的汽车,等等。这就很大地削弱了价格竞争。

所以,要想致富,数据告诉我们的是,你应该在实践任何一个致富想法之前,问自己这么三个问题:

1.它能让我有自己的企业吗?

2.我的企业能避开无情的价格竞争吗?

3.我的企业能避免被“赢家”吞掉吗?

如果你对这三个问题的回答都是肯定的,那么你可能就找到了一条比较容易致富的道路。

2、关于创业

具备什么样的素质,才能成为一个成功的创业者?很多人会说年轻人思想活泛,创业更容易跟上时代,更容易成功;外行人往往能发现行内人看不到的商机;失败过越多次,会给你积累越多创业经验优势等等。但数据告诉我们,其实它们都不符合现实。

第一,年轻人优势。比如,乔布斯在21岁时创办了苹果公司,盖茨在19岁时创办了微软公司,扎克伯格在19岁时创建了脸书。比如,有人统计了出现在两家著名商业杂志中的所有“值得关注的企业家”,平均年龄是27岁。

但事实上,数据告诉我们,媒体的关注点,跟现实是有很大偏差的。有一个经济学家团体分析了270万个美国初创企业家的数据,发现,他们的平均年龄大约是42岁。中年人创业的次数可能没有年轻人多,但是他们创业之后更容易成功。研究人员还发现,至少在60岁之前,企业创始人年龄越大,他的企业获得成功的概率越大。

第二,局外人优势。说的是,行业内的人在遇到问题的时候,只能想到行业内以前奏效的方法,思路被束缚住了。反而是局外人更可能把思路打开,找到创新的解决方案。

数据告诉我们,不要这样做。经济学家团队,他们分析了270万个创业者数据发现,创业过程中有巨大的“内部人士优势”。如果企业家之前在同一行业工作过,那么他们在这个行业创业成功的概率大约是外行人的两倍,而且,他们以前的工作经验跟创业的关系越直接,优势就越大。所以,在商业领域,深厚的经验积累可不是什么“知识的诅咒”,而是巨大的优势。

第三,失败者优势。就是说,以前失败过越多,之后的创业越容易成功。美国税收数据研究员调查了美国的每家初创企业创始人,他们在创业前的工资水平,结果发现,那些创业之前在自己的行业里表现越优秀、工资越高的人,他们创业越容易成功。当企业创始人在创业前的收入进入他所在行业的前0.1%时,他们的创业成功率是最高的。

所以,数据告诉我们,容易创业成功的人,其实是那种典型的“中年精英”,在自己的行业里深耕多年,积累了很多经验和人脉,爬到山顶之后出来创业,靠着自己的过往积累把企业做起来。

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