四川省第二届中高职衔接论坛在眉山召开

内容提要

潮起海天阔，扬帆正当时。2017年11月28日，四川省第二届中高职衔接论坛正式在眉山市仁寿职教中心举行。原四川省教育厅副厅长 四川省职业教育与成人教育学会会长姜树林、四川省高等教育学会高职高专招生就业专委会(研究会)理事长 四川建筑职业技术学院副院长黄志祥、四川高等职业教育研究中心秘书长贾玉铭、四川职教网总编辑周密、眉山市教育体育局副局长周俸贵、仁寿县教育体育局局长郑燕等嘉宾出席。

本届四川省中高职衔接论坛以“招生对接·教学衔接”为主题，由四川省高等教育学会、四川省职业教育与成人教育学会指导，四川省高等教育学会高职高专招生就业专委会、四川职教网、眉山乐山资阳三市职业教育联盟、眉山市教育体育局主办，四川高等教育研究中心协办，仁寿县教育体育局、四川省仁寿县职业教育中心具体承办。

3个发展方向

“重咖”嘉宾开幕致辞

上午9点，论坛开幕式正式开始。郑燕首先代表论坛承办方对参加本次论坛的领导、同仁表示热烈欢迎，并表示，将以论坛为契机，乘着全省进一步加强中高职衔接教育的东风，积极探索、全力推动四川职业教育的健康稳定持续发展。

开幕致辞中，姜树林会长谈到，要做好中高职衔接工作，需要从三个方面注重全省职业教育的发展方向。一是把握好方向，围绕国家教育发展战略，完善现代职教体系，深化产教融合需要，做好中高职衔接工作；二是克服认识误区，注重加强人才选拔等机制体制，狠抓升学教育和就业教育；三是加强探索创新，注重顶层设计，不断创新中高职衔接人才培养模式。

姜树林致辞

而作为论坛的主办方之一，四川职教网总编辑周密在开幕致辞中阐述了举办本次论坛的目的和积极意义。他表示，本次论坛旨在交流相关招考政策，分析人才培养模式，探索四川省中高职衔接教育新路子，共创未来职业教育发展新局面，“期待与会代表能积极参加交流与分享，传播理念、总结经验，进一步加强与实现高职、中职有效对接和职业教育人才一体化培养。”

同样作为主办方之一，四川省高等教育学会高职高专招生就业专委会(研究会)理事长黄志祥也在开幕致辞中表示，本次论坛遵照十九大报告提出的“完善职业教育和培训体系”总体部署，是我省职业教育届落实《四川省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》、《现代职业教育体系建设规划》以及省教育厅、发改委、财政厅《关于开展中等和专科层次职业教育人才培养衔接的指导意见》的一次工作研讨会，论坛的开展必将对今后我省进一步创新、完善中高职衔接人才培养模式，积极探索中高职衔接教育发展新路径起到积极作用。

周俸贵致辞

眉山市教育体育局副局长周俸贵也在开幕致辞中表示，希望高职高专及本科院校逐年扩大面向中职毕业生的招生计划，进一步加强与眉乐资职教联盟的交流与合作，实现高职、中职有效对接和职业教育人才一体化培养。

6大主题演讲

“大咖”专家现场比对点评

本次论坛紧紧围绕“招生对接、教学衔接”的主题，来自全省中高职业教育行业的专家们，通过主题演讲、个案剖析、经验分享等方式对人才培养模式展开深入探讨。

 

中高职衔接如何有效考评?有经验,但也有迷茫

论坛上，成都市礼仪职中校长杨建辉作了《中高职衔接工作的实践与思考》的主题报告，对目前我省中高职衔接的几种模式进行了分析，并就中高职衔接工作中亟待解决的问题，提出了需求政策支撑的相关建议。

而作为高职院校代表，成都职业技术学院工商管理与房地产分院院长钟林作了《共享‘城中校’公共实训基地·搭建中高职衔接立交桥》的主题演讲，他提出，需要将创业要素进一步融入中高职衔接的人才培养方案中，在不同阶段完成实训、实战、就业、创业的进阶式孵化。

 中高职专业课程如何教授？“大咖”专家现场比对分析

与上届中高职衔接论坛不同的是，本届论坛议程还专门设置了中高职衔接中典型专业课程的剖析环节。在四川交通职业技术学院与四川商务职业学院分别就汽修专业和会计专业进行中高职衔接探索发言后，论坛的两位特邀“大咖”嘉宾分别对两个个案进行了分析点评。

享受国务院政府特殊津贴专家、四川省学术和技术带头人陈玉华教授指出，之所以中高职衔接工作开展中存在众多问题，其主要原因是因为人才培养模式的泛化。同时他还就如何进一步推进中高职衔接工作提出建议，搭建相关专业的学习级别框架，中职的学习达到一定的级别经考评之后，才能继续升入高职进行下一级别的学习。

陈玉华现场分析点评

论坛上，四川工商职业技术学院院长、西南大学经济管理学硕士研究生导师、四川省高等职业院校人才培养工作评估委员会委员李春明教授也对会计专业的中高职衔接探索进行现场分析点评并提出相关建议。

李春明现场分析点评

中高职衔接经验分享

助力成果落地，实现多方合作共赢

眉山职业技术学院李莉作个案报告

论坛上，来自成都市工程职业技术学校和眉山职业技术学院的两位学科带头人分别作了“物流专业中高职衔接人践才培养的探索与实践”及“眉山学前教育中高职衔接成果分享”的中高职衔接工作经验分享。演讲嘉宾表示，要做好中高职衔接工作，需要积极发挥职教集团作用，促进校与校之间的深度合作。同时建议要做好中高职衔接试点，确立有效的衔接模式。

2场圆桌论坛

直击当前中高职衔接热点

作为四川省中高职衔接论坛设立的会议机制，圆桌论坛在本届论坛中针对“招生对接”和“教学衔接”分别设置了一场。“我们主要是分享各学校中高职衔接政策研究成果，广泛吸引地方政府决策者和教育界人士关注和支持中高职衔接工作。”主持人眉山乐山资阳三市职教联盟办公室常务副主任王小龙说到。

招生对接主题的圆桌论坛上，川北幼儿师范高等专科学校纪委书记冯炎、绵阳职业技术学院副院长左明扬、四川化工职业技术学院文申柳副院长、成都青苏职业中专学校校长张涛、四川省商务学校校长董小平、眉山电子职业技术学校校长刘燕忠分别就“如何进一步改革招生考试制度，为尽可能多的有升学愿望的中职毕业生搭建成长成才的“立交桥”？”、“在现行单招政策下，中职学校可从哪些方面着手，提高单招上线率？“作为中职学校校长，对高职院校有何期待？”等相关问题进行了探讨；教学衔接主题的圆桌论坛上，四川工商职业技术学院院长李春明、成都航空职业技术学院副院长陈玉华、四川建筑职业技术学院邓培林教授、成都市蜀兴职业中学校长刘泸生、夹江县云吟职中校长袁池、仁寿职教中心校长周尊登分别就“如何明晰中职和高职各自的人才培养目标”、“如何打破传统学科课程模式，实施中高职教育课程模块化，实现中高职既独立又统一的教学？”等问题进行了现场探讨。圆桌论坛掀起整场论坛的高潮。

与会代表合影

据悉，出席本次大会的包括省内知名专家、学者以及四川省部分职业院校的校长、专业带头人和骨干教师以及媒体代表共300余人。大会还举行了“中高职衔接合作”签约仪式。

  眉山市职业教育呈现加快发展的态势

职业教育结构体系不断完善，区域内有高职院校9所（含分校），中职学校16所，中职在校生规模3.8万人，职教品牌建设取得突破性进展。全市现有“国示”学校2所、“国重”学校3所、“省示”学校1所、“省重”学校4所；全国民族文化创新示范专业1个，“省重”专业9个；在全省率先启动“中等职业学校办学水平督导评估”工作；中职毕业生就业率保持在98%以上。

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来源：四川职教