互联网寒冬下的薪资揭秘！还能月入数万？
文 | Amazing
图 | Amazing
本期是对互联网校招薪酬的一些小小介绍，希望广大校招生能够对自己的offer有一个定位，也能让以后的应届生可以借鉴一波。文中若有不当言论或者不正确数据请联系后台处理修改～
01
凛冬将至？
2019年注定又是不平凡的一年。
这一年，互联网行业似乎一直处于动荡之中，各大互联网公司被频频爆出大量裁员，再加上网易事件、华为事件火上浇油，仿佛真的一夜之间，凛冬将至。
图源 《权游》第一集
互联网寒冬的说法已经不是第一次出现在大众的视野，各大媒体也都在评论，“今年是过去十年最差的一年，但是也是未来十年最好的一年。”
然而对于个人来说，可能只有在不幸遭遇裁员事件以及裸辞许久找不到合适下家时，才会真正体会到“寒冬”的意义所在。
但是年年不变的，依旧是互联网行业校园招聘的火热。
对于高校应届生而言，或者是怀着对未来无限的憧憬，或许如初生牛犊不怕虎般对互联网寒冬的无所畏惧，他们眼中始终散发着对进入BAT等大厂的渴望和激情。
如今，在等待回家过年的钟声敲响之时，2020届的秋招已悄然落下了帷幕。校园招聘一直都是互联网企业培养新鲜血液，保持活力的主要途径，基本上所有知名的互联网公司都会在校招中尽自己所能的吸纳人才。
而对于校招生而言，除去公司知名度、技术水平以及业内口碑之外，最值得关注的可能就是薪酬待遇。
校招是企业抢夺高潜力人才的关键时期，校招薪资也是打动高水平人才最主要的吸引力。而此时此刻，随着秋招的落幕，互联网企业的薪资水平也已经浮出水面。
大厂的招聘规模和技术水平往往能够在众多企业中脱颖而出，同时其针对不同资质的应届生所开出的薪资也会直接影响整个行业的薪酬标准。
02
月入数万？
在互联网招聘的岗位中，一般来说，技术岗位的薪酬会略高于非技术岗，可代表应届生高薪酬的头部玩家。
而技术岗常规可分为算法工程师、后台/端开发工程师、客户端开发工程师、前端开发工程师、测试开发工程师等。相对来说，算法工程师的薪酬比其它研发岗位也会略高出一些。
我们通过网络平台等多个渠道，总结获得了今年知名互联网企业研发岗的薪资水平情况，从中可以窥视目前大厂的整体薪酬标准。表中所列数据皆从各渠道整理而得，不代表官方标准，本公众号也不保证其真实性，仅供参考或图一乐。
2020届互联网大厂研发岗校招薪资（点击查看大图）
其中不少公司的薪酬包括三大块，底薪+签字费+股票或期权。如腾讯，sp薪酬结构为底薪34w+3w签字费+10w股票分两年发放。
从表中可知，基本大厂所开出的年薪就已高于25w，甚至ssp级别可达六七十万。整体看出，互联网企业的薪酬待遇并未受到“寒冬”的影响，甚至是为了抢夺人才，薪资待遇较去年还略有提升。
在知名企业中，拼多多和字节跳动是出了名的高薪企业，其开出的校招薪资往往都能够领跑众多公司。今年也不例外，拼多多开出的白菜价已在40w之上，而字节跳动的基本薪资也落在35w左右（一线城市）。不过同时这两家公司也因为其出了名的工作压力以及工作时长而大大降低了吸引力。
另外，如虎牙、bigo、贝壳等知名企业的薪资也已突破30w。不仅如此，其中对于高资质、高潜力的人才而言，sp和ssp级别的薪资非常可观。
大多互联网企业的ssp级薪资已经突破50w，甚至没有上限。这表示互联网公司已经在校招生身上下了血本，未来之争即是人才之争。
恐怕对于真正有资历、有潜力、有能力的校招生来说，月入数万不过手到擒来。
03
真实案例
或许的确有出类拔萃的人能够在20有几的年纪，初出茅庐却能够拿着远超同龄人的薪资畅谈未来和理想，但是不可否认的是大多数人不过是在坚持自己的努力，朝着不那么清晰但却充满希望的道路上龋龋独行。
本文不是为了制造焦虑，也不是为了在宣扬互联网行业的高薪高回报，而是想通过实际的数据让大家清晰的看待这个行业。在任何一个行业，都是有能力者居上。所谓朝阳行业与夕阳行业的选择，也同样依赖于个人的眼界和抉择。
本文选取了一位经历过今年秋招的小哥哥的收获成果，通过牛客网的offer战绩PK赛，得到以下真实的结果。
图源 牛客网offer战绩PK结果
04
冬天到了，春天还会远吗？
互联网寒冬的凛冽寒风依旧在肆意的吹着，身处于浪潮中的人儿无不在居安思危。但是浪潮依旧，谁也说不清在什么时候下一个风口，谁家的猪会扶摇而上。
图源 《权游》分形海报
只不过，寒冬过后，终究会迎来暖春。那些在寒冬中依旧奋发拼搏并收获丰硕的年轻人，或许在下一个春天就会成为制造风口的弄潮儿。
Chaos is a ladder.
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