强化基础培训 助力区域经营｜中建八局南方公司举办2022年区域营销人员岗前培训

会议现场

随着公司经营区域的不断拓展，区域营销体系的不断完善，公司区域经营机构及人员布局中营销人员提升基础工作能力的需求快速增长， 近日，中建八局南方公司举办2022年区域营销人员岗前培训。培训对象为各区域营销负责人，市场部与投标中心相关人员。中建八局南方公司党委副书记、总经理向远鹏，副总经理李奇强出席本次培训并提出要求。

向远鹏讲话

向远鹏在会上指出，各区域营销人员要统一思想，认识到2022年市场营销工作必须众志成城，打赢市场攻坚战。他同时提出工作要求：

一要精准定位

针对公司现阶段设置区域营销负责人的战略定位，要扎实基础管理工作、精细营销策划、严格体系管控、强化决策执行。

二要聚焦核心

营销人员要具备换位思考的能力，真诚待人，了解客户真正需求，要聚焦核心客户、核心项目、核心问题。

三要精益求精

营销人员要保持谦逊，不断培养善谋善断、分析市场、高效优质的营销工作能力；要明确各区域主要竞争对手，提高效率，提高项目成功率。

李奇强讲话

李奇强希望全体学员学会学以致用，以培训中学习到的理论知识为基础，总结提炼，灵活运用到平时工作中。同时，对营销人员提出了五点要求：

一要坚定理想信念，敢于迎难而上

二要坚持品牌营销，提升市场竞争

三要坚持精准营销，提升营销质量

四要坚持客户服务，扎实基础工作

五要坚持廉洁营销，防范经营风险

营销相关方面业务培训

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培训从廉洁从业教育，局营销系统平台立项流程，信息报表类工作要求，公司制度及营销策划模板讲解，新入职人员基础工作及风险防范，军民融合业务知识，会晤、接待工作及公函写作基础知识等七个方面为大家授课。

此外，会上还进行了中建八局南方公司市场营销应知应会应做清单发布介绍，宣读《关于推行区域营销机构中标信息通报机制》的通知。

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供稿：市场部

编辑：潘臻

审核：曹植勤