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干货分享 | 加速营导师朱四明:三类机会选择与战略优势构筑(中)

社创号 2024-04-11

Editor's Note

本期继续为大家带来野村综研(上海)咨询有限公司合伙人、社创加速营导师朱四明老师的深度解读!

承接上篇,企业应优先抓住结构性和机制性机会。机制性机会可从价值链各环节的定位、彼此间的关系和发展优先顺序三方面展开了解。

The following article is from 朱四明Siming Author 朱四明


朱四明

上海交通大学经济学博士,6年研发和营销经验,15年管理咨询经验。为全球领先企业提供战略定位和精益运营咨询,专注于制造业全价值链服务,并于2010年3月加入野村综研(上海)咨询有限公司。


同时,朱四明先生也是社投盟理事之一,多次担任加速营导师,向学员们分享《三类机会选择与战略优势构筑》等课程,课后进行一对一辅导。



朱四明在加速营授课“三类机会选择与战略优势构筑”


以下是朱四明的《三类机会选择与战略优势构筑》分享。



价值链各环节的定位


机制性机会来自价值链各环节如何定位、彼此关系和发展优先顺序。先看价值链各环节定位。


根据科斯的企业边界理论,某项职能是放在企业内部还是外包,取决于外部交易成本和内部管理成本的相对大小。外部交易成本低于内部管理成本就外包,反之则内化。外包有两种情形,一是相对简单/单纯的职能,如生产加工、人力资源中的几险几金处理等,二是专业度很高的职能,比如管理咨询和IT系统架构等。


当前的挑战或机会在于,随着技术进步,传统的企业边界是否会移动?如何移动?其内在本质是技术进步如何作用于外部交易成本和内部管理成本?就内部管理成本而言,尽管有各种扁平化操作,但由于人力成本的持续上升,总体很难下降。但外部交易成本不同,以大数据、云计算、移动互联网和元宇宙等为代表的新兴技术,大大降低了信息不对称带来的交易成本,所以平均的企业边界会变窄。注意,变窄不意味着企业规模缩小,变窄的同时要变深,向“窄而深”的方向发展。


2NRI企业战略模型


回到图2-NRI企业战略模型,未来价值链环节会逐步增加,像RSP(Research Service Provider)和QSP(Quality Service Provider)这样的平台将越来越多。它们先在发达国家、特定行业出现,然后向一般国家和全行业渗透,这和历史上曾出现的产业转移是类似的。现在印度已经出现了若干主要和IT相关RSP平台,基于IT技术做研发模拟,大大加速研发进程。此外,医药研发中的CRO和正在涌现的动物实验平台,也属于RSP。QSP是未来中国的巨大机会点,大家知道,中国是制造业大国,但在全球的话语权(定价权)并不强。本质原因有两个,一是原创研发不足,二是标准和标准背后的检验检测平台缺失。迄今中国还没有出现全球一流的检验检测公司。2021年中国制造业增加值RMB31.4万亿,理论上讲,检验检测应该有3000亿产值,出现超千亿的公司(检验检测行业的集聚度很高),但事实不是这样。


打造RSP和QSP的路径有两条,一是大公司内部职能外部化,即大公司将本来只服务自己的价值链环节独立出来服务于整个行业—日本的一些头部机器人公司就是这么演进来的,国内像美的这样的大企业也在做类似事情。二是联合各种社会力量,在某些产业的集聚区专门打造,这里当地政府可以扮演重要角色。



价值链各环节的关系


价值链各环节应该贯通,从整体上达到最优效果,像C2M、越库配送(沃尔玛)等皆是如此。但难点在于何时开始考虑贯通?如何贯通?我们认为,在企业发展的I阶(前台发展后台污染,详见《企业发展的阶段划分和各阶段战略选择》),是不需要考虑贯通的(也不具备能力),此阶段要做到营销环节打透。II阶段(前台放缓,后台治污)开始着手布局贯通,事实上,II阶段治污的两个重点之一就是价值主链贯通。


价值链贯通包含信息贯通和业务贯通两个层次,信息贯通是基石,也是引领。很多想做平台或整合(本质是业务贯通)的公司,之所以失败,就是信息没有贯通的前提下匆忙展开业务,大家想想自己周边的诸多供应链金融、流通服务行业的失败案例就清楚了。


这里再举一个7-11的案例,7-11日本有100多家工厂和100多家共配公司(都没有股权关系,但完全掌控,价值链掌控而不拥有是7-11的重要特色),大部分货物从工厂经共配公司到便利店,在进入便利店扫码之后才发生物权转移,这样最大程度降低了供应链成本。事实上我们对新零售的定义就是“针对目标用户,提供最及时的千人千面服务,且过程中物权最少次数转移”。



价值链各环节发展的优先顺序

以连锁流通/服务行业为例展开。基于提供的产品或服务类型不同,我们将连锁分为重装和轻装两类。简单讲,轻装主要卖产品(酒店房间和飞机座位我们也视为产品),重装卖产品+服务。越轻装越容易连锁,越重装越难连锁。


对于重装行业,连锁的解决方案是进行拆分,即将重装业务拆分为若干相对轻的业务。拆分的方向有两个,一是横向,二是纵向。横向拆分指并列的业务拆分,比如医院拆出眼科、口腔进行连锁,中餐馆拆出主食环节(面馆等)进行连锁。纵向拆分则是层次上的拆分,比如餐饮行业的预制菜、医院的诊断环节等。


图3:价值链各环节发展的优先顺序

对于重装行业,前台(营销)的重要度高于后台,比如大家去医院,不仅会看医院本身,还会考虑医生是否合适,但选择酒店时极少考虑服务员如何。轻装连锁后台重要度高于前台,相应IT的重要度高于人,所以可以大规模托管(中餐馆和医院的托管是没有意义的,很难产生规模效应)。注意这里提到的是重要度,而不是优先度。就优先度而言,无论重装还是轻装,首先发展的都应该是营销(前台)。



2022年,本着绿创助力可持续城市发展的共同目标,社创加速营(以下简称“加速营”)再次启程。


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本期加速营由社会价值投资联盟、深圳市绿色金融协会主办,联合国开发计划署支持,浦发银行深圳分行、前海国际人才港协作,聚焦可持续城市主题,招募一批具有可持续发展基因、 利用创新商业手段解决社会问题的早期创业项目,期望通过“价值评估-价值发现-价值孵化”,聚集多方资源,提升社会价值和商业价值,共建社会价值投资生态,助力可持续发展议程和“双碳”目标实现。


本次报名将于2022年7月28日截止,无论是否入围加速营,7月15日前报名的项目都有机会提前享有导师一对一匹配咨询!


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组织单位介绍



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社会价值投资联盟:

社会价值投资联盟(深圳)简称“社投盟”,5A级社会组织,是中国首家专注于促进可持续金融的国际化新公益平台。2016年9月由友成企业家扶贫基金会、中国社会治理研究会、中国投资协会、吉富投资、清华大学明德公益研究院领衔发起,近50家机构联合创办。2020年获得慈善组织认证。 


深圳市绿色金融协会:

深圳市绿色金融协会于2021年8月成立,现有会员超过130家,会员单位涵盖银行、证券、保险、基金、期货、融资租赁、绿色要素交易平台、绿色金融服务机构、绿色产业实体企业、学术研究及公益组织等金融全业态及绿色金融产业链条,初步形成了共享融通的绿色金融生态圈。

深圳市绿色金融协会以“服务、协调、自律、发展”为宗旨,以“促进会员交流、建立制度标准、优化营商环境、推动行业发展”为目标,致力于推动深圳及粤港澳大湾区绿色及可持续金融市场发展与融合,大力推动绿色金融制度标准建设、能力建设及人才培养、创新绿色金融产品与服务,为深圳绿色金融条例实施服务,为绿色金融国际交往服务,打造立足深圳、面向国际的绿色金融行业协会标杆,为全球可持续发展贡献绿色金融力量。


联合国开发计划署:

联合国开发计划署,英文名为United Nations Development Programme,简称UNDP。联合国开发计划署致力于推动人类发展,帮助人们创造更美好的生活。作为联合国从事发展的全球网络,联合国开发计划署充分利用其全球发展经验,帮助中国制定应对发展挑战的解决之道。联合国开发计划署目前在中国的重点工作领域为:减贫与社会包容性发展、法治与治理、能源与环境以及应对气候变化。


浦发银行深圳分行:

上海浦东发展银行股份有限公司深圳分行成立于2000年2月22日,目前下辖52个经营机构,其中二级分行3家,分别是前海分行、珠海分行、横琴分行。作为浦发银行服务“双区”建设的桥头堡,深圳分行自立行以来,始终秉承“笃守诚信 创造卓越”的核心价值观,依托上海总部、立足“双区”,深耕区域市场、用心服务客户,通过构建绿色金融、科创金融、自贸金融等品牌,持续开展轻型化、双碳、数字化转型,致力于打造“绿色银行”,共同推动绿色可持续发展。


前海国际人才港:

前海国际人才港,英文名为Qianhai International Talent Hub,简称ITH。建设前海国际人才港是落实《全面深化前海深港现代服务业合作区改革开放方案》“建设高端创新人才基地”“建立完善外籍人才服务保障体系”的重点措施。项目战略定位为坚持“以一域服务全局”,努力建设国家引进全球科技创新人才的物理地标、情感港湾,成为全球科技创新人才到粤港澳大湾区就业、创业和生活的第一站和首选地。



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