2018无锡首场大型人才争夺战打响 做过微商成"加分项"

　　岁末年初，新一届毕业大学生的求职就业大幕已全面开启。2月3日由市人才服务中心、市人力资源市场主办的2018年无锡市高校毕业生双选交流会暨大型公益人才交流会，在太湖国际博览中心举行。这是2018年的第一场大型人才交流活动，共有414家企业携带万余个岗位前来揽才，其中大部分岗位专为大学毕业生“量身打造”。作为职场新生代的95后，就业观念更加开放而多元，在择业上也表现出新趋势。

　　【微商经历、懂H5成应聘“加分项”】

　　江同学今年23岁，是苏州科技大学一名应届生，在招聘会现场受到多家企业的青睐，其原因并不是她有多么强大的教育背景或者丰富的实践经验，而是简历上“从事微商3年，江苏地区总代理”的那段经历。江同学说，现场招销售的企业比较多，自己试着在几个展位前咨询了一下，结果不少企业的招聘负责人都对她简历上所写的微商经历很感兴趣，在现场简单的交流中，大多都会问她做微商时的相关经历。“相比学生干部和拿奖学金的学霸，我们更需要有活力、有创意的年轻人”，一家电商企业当场给江同学发放了面试通知。

　　江南大学的毕业生小胡独辟蹊径制作了一份微信H5简历，吸引了不少眼球。这份H5简历有12个页面，包含了教育经历、基本资料、实践经历、获奖情况、兴趣爱好等内容。一家外贸出口公司的招聘经理看上了小胡的这份简历，并为他提供了文案策划和企业微信运营岗位，双方也进入了洽谈环节。在小胡看来，一份微信H5简历不仅可以展示对应聘公司的重视，也可以展示一下应聘者的审美和技能。

　　【求职经验谈】找工作前，搞清楚自己能干什么

　　招聘会现场，看到不少毕业生没有目标，很多毕业生是随大流，看到同学们都去找工作了，自己就找份简历的表格，草草填写了事。因为不知道自己要找什么样的工作，简历写得很零乱，根本看不出工作优势。

　　曾任多家公司人力资源主管的蒋琳说，有个毕业生学的是人力资源管理专业，她想做行政管理，却不知道“行政管理”主要干什么，看到了企业招物流专员，又去投简历。“毕业生找工作前，一定要搞清楚自己到底能干什么，并围绕这个工作制作自己的简历。”蒋琳说，她还碰到很多毕业生喜欢夸夸其谈自己未来的工作设想，很容易让招聘官觉得幼稚、不踏实。“应聘时不要一味告诉招聘官自己想干什、将来能干什么，而是要强烈传递信号，与应聘职位相关的工作，我已经干过多少，我马上就能干什么，之后才是展示自己的工作潜力。”

　　多位职场招聘专家建议，制作简历时，不妨用图表等方式清晰展示自己的能力，让招聘官一眼就能了解你与应聘职位密切相关的能力水平。假如能再强调一下自己对应聘公司很了解那就更好，用人单位会觉得录用你，忠诚度很高。

　　【温馨提醒】没找到工作别着急，年后“招聘大集”还有34场

　　据市人力资源市场相关负责人介绍，长三角是国内高校毕业生选择的热门就业区域，本场招聘会是沿江八市联动招聘会之一。在高校毕业生就业形势相对严峻的情况下，通过沿江八市联动开展双选交流活动，形成人才集聚效应，为高校毕业生的就业创业搭建一个便捷高效的服务平台。下一轮招聘旺季将出现在春节后，市人力资源市场将于2月26日举办首场招聘会，一直持续到3月31日共34场。届时“天天有招聘会”的人力资源市场将迎来求职高峰期，招聘会上也推出一系列智能制造、高端服务业的职位，以及面向应届大学毕业生的基础性岗位。

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