据日本《东方新报》报道，为了鼓励员工克服新冠疫情困难，日本航空决定在7月初向公司全部约3.6万名员工，平均每人发放15万日元的特别补贴，总额约50亿日元。
受新冠疫情影响，日航集团4月国际线旅客数较上年同期减少98%，今年1至3月份收入出现195亿日元赤字，预计2020年度业绩也不会太理想。公司认为今后恢复需求也需要时间，严峻的经营环境将持续。尽管该公司正考虑将近年的夏季奖金减半（董事长和总裁不会领取奖金，高管削减70%），但公司高层认为，“即使在困难时期也要与所有员工一起前行”，因此决定以特别补贴的形式对员工予以鼓励。补贴金额因职位而异，平均每个员工15万日元。
据民航一枝花报道，目前国内航司暂无向员工发放补贴，以鼓舞士气的计划其实可以理解，对多数家底并不殷实的航司来说，即使想给员工发补贴，也是有心无力。尽管并没有向收入骤减的员工发放补贴，有航司却担心员工不能及时将可怜巴巴的工资花出去，竟然迅速组织了强制消费的活动，明确发文要求员工必须消费的金额，实在令员工措手不及，大喊没钱，大喊求求大人不要强制我买东西.....嘿嘿，喊归喊，也只能私下喊，搞点舆论又怎样，人家可是堂堂央企，员工意见建议都不理不睬，外人还能奈何人家一根毫毛？
〔2020〕3号 工会工作提示 分公司各单位，机关各部门：根据集团工会等单位近期工作安排，现将分公司工会工作提示如下：一、根据集团《关于开展消费F贫行动的通知》要求，6月1日至10月31日在公司范围内开展消费扶贫行动，分公司干部员工可通过自家微信公众号“扶贫产品专栏”进行购买（无法在上述渠道采购的员工，请与分公司工会联系），M5及以上岗级领导，参与消费扶贫金额2000元以上；M2A（含）至M4岗级领导，参与消费扶贫金额1000元以上；请各单位、各部门指定专人负责消费扶贫工作，认真统计本单位干部职工参加此次消费扶贫行动的情况，并于每月底上报本单位本月消费扶贫行动统计表，分公司党群部将汇总消费扶贫数据上报集团扶贫办。
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