为了他们，局方急了？！

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又是一年就业季，又是应届生的十字路。

4月2日，民航局召开直属院校就业工作视频会议，研究部署进一步加强直属院校保就业工作。

民航局副局长崔晓峰在会议上强调：各院校要将就业工作作为一项重要政治任务，坚定信心、汇聚合力，更大力度、更有成效地做好保就业工作。

在听取五所院校毕业生就业工作进展情况、存在的问题及建议意见后，崔晓峰表示，2020年，面对新冠肺炎疫情的重大冲击，在民航局党组的正确领导下，各直属院校全面落实主体责任，机关有关司局和地区管理局加强组织协调，行业各单位全力帮扶支援，民航局直属院校毕业生就业率实现了预期目标。

不知预期目标是多少？但是看三大航的上海机场的在职员工变化情况，可以看出个大概，其实民航单位的2020年招聘并不理想：

上海机场：2018年在职员工数量是7238人、2019是8389人、2020年是8218人

深圳机场：2018年在职员工数量是5720人、2019是5602人、2020年是5241人

是的，你没看错，无论是航司还是机场，其实在职员工数量都是下降的。（深圳机场这个降的还是有点猛......）

数据不会骗人，多的不说，大家感受下上面那组数字。

所以，就业形势还是很严峻，虽然行业恢复的很快。

为做好今年就业工作，崔晓峰提出三点要求。

一要提高认识，强化工作的责任感紧迫感。要将保就业作为落实“六稳”“六保”要求和党史学习教育“为群众办实事”的重要政治任务，作为服务行业复苏发展、推进民航强国建设的重要支撑，作为检验办学治校水平、推动院校治理现代化的重要工作，切实抓紧抓好。

二要认清形势，增强工作的信心决心。一方面当前国家经济形势稳定向好、民航市场主体恢复增长势头良好、各项支持行业稳定发展政策持续出台，为坚定发展信心、稳定就业需求提供了有力支持；另一方面，毕业生质量是保证就业的根本基础，各院校必须苦炼内功，提高人才培养质量，增强毕业生就业竞争力。

三要精心谋划，全力抓好落实。要稳固成绩，拓展成果，采取更有效的就业举措；要细分就业市场，拓展就业空间，统筹利用各类渠道，加大毕业生推送力度；要切实落实民航院校主体责任，发挥主管部门政策引导支持作用，积极动员全行业力量，共同形成保就业工作合力。

4月2号民航局召开直属院校保就业的工作视频会，在这一天之前，3月30日至4月1日，民航局副局长崔晓峰在中国民用航空飞行学院调研。

局方肯定是实地了解到了一些保就业的一些问题，所以在次日就开了这个会。

这两届同学运气确实有点背......

希望各位应届生都有个好归宿！

大家加油！

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