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【严选好书】千万不要在不开心的时候换工作。

品卷一族
2024-12-10

 

引言:

 

你的工作为什么不开心?让我猜猜,是不是工作总要加班?老板总是不器重你?还是企业文化和你不匹配?


谁都不愿意做活多钱少的工作,但是也很少能有真正朝九晚五的工作,一点班都不加,那可有点不切实际了;总觉得老板不器重你,你有没有想过你老板为什么是你老板?不用很“势利”的盯着那些被老板器重的员工,多向他们学学为什么他们会被老板器重;从自身角度分析,你工作就是为了找一口饭吃么,一个想活出尊严的人,终究不是只为了找一口饭吃而活着,不是吗?

 

我们不热爱工作的原因表面上看可能是工资太低、加班太多、任务太重等等,但终究还是因为我们没能摆正自己在工作中的身份和姿态。


对生活状态不满意,不能平衡好比如工作与生活,都简单将所有责任归因为“这份工作不好,我工作的不开心”。比起换工作,这种思考方式,恐怕才是我们更需要换掉的。


三本书帮你调整心态,换个角度看待工作,或许工作时能开心一点。工作中最重要的就是提升自己的能力,你都没有足够强大,换个工作你依然会不开心。

 

1.每天工作看似忙的不得了但其实效率很低


回想一下你是否有过这些经历:聚精会神工作的时候,被突如其来的推销电话打断了思路;一场重要会议中你收到一封电子邮件,于是赶忙用手机回复。其实在上述简单的场景中不难发现:你的注意力不集中了,注意力不集中就会影响你做事的效率。


在信息高度碎片化的今天,我们必须要掌握专注工作的能力和技巧,一次只做一件事。我们必须学会深度工作。《深度工作》 是信息碎片时代管理自控力、专注力、精力和时间的超级指南,是在信息时代取得成就必备的核心技能。


首先,你要做的就是在工作的时候远离手机。今天给大家推荐的《深度工作》,将从工作方法、生活习惯、思维方式、隔绝干扰这四个方面,为你提供深度工作的法则。掌握它们,你就能在工作质量和速度上突破自己的瓶颈,不再深陷低效的忙碌之中。

 

 

2.工作前思路都没有理清,怪不得你的效率很低


每天在工作前理一理工作思路,我为什么做这项工作,这项工作的完成有哪些流程。思路清晰了,我们付出尽可能少的代价去做事,不管是多写几行代码、或是多出几篇书稿,还是享受生活。


要提升工作效率,我们必须高效地处理工作过程中出现的困难和干扰因素。提高工作效率的方法并没有统一的规定,因个人条件不同,选取的方法也不同。每个人在工作的过程中,根据实际情况选用适应的工作方法,定能收到事半功倍的效果。


《逻辑工作法》“逻辑工作法”是一场开启全新思考方式的思维革命,让你快速获得“逻辑思考”能力的同时,学会高效的“逻辑工作法”。可以帮助你理顺思路,去分析和解决复杂的工作难题,从而制胜职场,创造更多的可能性。

 

 

3.没有足够强大,换个工作你依然不开心


前两天有一位保险公司的朋友来跟我诉苦,他说每周上班6、7天,每天工作十几个小时,而且从他做这份工作的那天开始,已经有4年多没有休过假了。虽然工资给的高,但是身体不好,而且经常焦虑,问我该怎么办。我说你公司的事我帮不了你,但是就你现在的问题而言我可以给你推荐一本书,是畅销书作家博恩·崔西的巅峰之作《高效人生的12个关键点》。


在这本书中,博恩·崔西围绕“如何让个人富有成效”提出了12个实用性关键点。这12个关键点分别是:释放你的全部潜能;工作效率翻番;简化你的生活;发掘你最珍贵的资源;实施个人战略计划;成就自己的事业和职业;改善你的家庭和个人生活;实现财务独立;拥有健康的身体素质;成就你能够成就的一切;让自己在群体中脱颖而出;心灵的成长与内心的平静。


看完这五点,总结起来就是一句话:只有当你变得强大时,你的生活才会越来越好。当你已经拥有了所有想要的或者需要的才华和能力,那就去实现你为自己制定的任何目标和梦想吧。你只要问自己一个问题:我到底有多需要它?如果你非常想得到某些东西,并且可以长期保持这种心态,那么你终将心想事成。

 



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(语音、文字、图片部分来自今今乐道APP和网络,老农整理)


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