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为什么大学生纷纷离开工地?
人才流失率高一直是建筑企业的老大难问题。
听说建筑央企某局为了留住新招的应届毕业生
给项目经理施压说:
每流失一个大学生,罚金一万块!
项目经理们表示很方很委屈…
话说回来工地要想留住人才,
就得先搞清楚人才离开的理由,
且看鱼子酱的9大总结!
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从塔吊基础到附着限位安全装置,看这一篇就行,还能带着微信去检查
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