团队成员招募：成就属于我们共同的事业
为了感谢各位读者朋友长期以来的关心、支持和帮助，也为了更好地扩散这篇“招新公告”，让更多优秀的人才聚集到青苗法鸣的怀抱，恳请大家向同学朋友推荐我们！
各位未来的同行者们：
大家好！关于青苗法鸣，欢迎阅读以下几篇文章《青苗法鸣之问：我们为什么要出发？》《一路放弃，一路坚守：青苗法鸣这三年》《迈向价值创造，青苗法鸣第四年》《青苗法鸣平台宣传册与2021夏季招新公告发布》《对未来有信心，对当下有耐心——青苗法鸣的第五年》，加深对我们的了解。
经过五年的发展，我们已成长为入驻十几个平台的新媒体矩阵。预期2021年全平台订阅数将突破120万，阅读量有望达到2.5亿，讲座、咨询与付费人次可突破2万。目前，青苗法鸣在法律界、青年学人圈中拥有一定知名度，并积极打造跨界影响力。栽下梧桐树，引得凤凰来！纵横宽广的平台、深厚的资源沉淀、前期积累的运营经验、良好的团队协作，为青苗法鸣的未来发展打下良好的基础。
好机遇、好事业，需要合适的团队成员共同推进！进入青苗法鸣，有一个共同的事业追求；有一群志趣相投的老友；有无数热爱我们的读者。进入青苗法鸣，可以与平台相伴成长；可以获得物质回报；可以蓄养拼搏力量。
现面向2022及更加长远的发展目标，
招募多类编辑：
视频创作
1. 对法律、高等教育等行业有一定的了解；
2. 文字功底较好，能够独立撰写脚本；
3. 可以出镜拍摄；
4. 熟练运用各类视频剪辑软件，完成后期工作；
5. 善于主动学习，掌握不同平台的运营规律；
6. 具有良好的网感；
7. 能有较为完整的工作时间，每月完成4条及以上视频。
编审与图文创作
1. 在民商法、经济法、理论法、网络法、网络犯罪等领域有较好的积累，或者在升学、就业、专业学习等领域有丰富的实践经验；
2. 具备良好的书面表达能力；
3. 细致耐心，擅长文字工作；
4. 能够对外进行学术交流与征稿、约稿；
5. 擅长数据整理分析、能够进行图文内容创作；
6. 认同新媒体与互联网传播价值，能够用好线上平台传播学术。
对外合作
1. 具有良好的沟通表达能力；
2. 擅长梳理资源、对接需求、策划活动、宣传推广；
3. 具有敏感捕捉市场变化和掌握全平台资源的能力；
4. 认真细致，具有强烈的责任感；
5. 具有较多的零碎时间。
加入青苗只用三步：
01 选一个岗位。
02 准备一份自荐信（包含基本信息、照片、选择期待的领域、对「青苗法鸣」平台的认识、对新媒体的认识、为什么要加入我们、未来工作设想）。
03 发送至 qmfmdwhz@163.com，72小时内安排笔试面谈。
本次，
我们除了招募以上3类正式编辑外，
还将招募5-10名储备编辑：
所谓储备编辑，通过具体、独立、零碎的工作指导以及对新媒体创作、运营的接触，逐步判断自己是否适合从事新媒体相关工作。我们会根据大家的特长、兴趣安排不同的领域方向。在此过程中，对于比较适合的同学，我们将积极吸纳为正式成员。
请大家放心的是，“储备编辑”绝非免费劳动力，具体工作的物质报酬是不会少的。
储备编辑
1. 喜欢新媒体，希望探索不同平台；
2. 认真细致，有责任心；
3. 沟通顺畅，有一定的书面或视频表达能力；
4. 对青苗有一定的了解；
5. 有一定的零碎时间。
“储备编辑”加入青苗只用两步：
01准备一份自荐信（包含基本信息、照片、对「青苗法鸣」平台的认识、对新媒体的认识、能力与特长、兴趣爱好等）。
02发送至 qmfmdwhz@163.com（邮件标题请写明：储备编辑），之后统一安排面谈。
本文责编 ✎ 流苏
本期编辑 ✎ 毛毛
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