疫情还没结束，东京一大学医院因发不出奖金，400名护士希望辞职

东京疫情的第二波高峰，不管政府有没有明确承认，接连数日，每天增加新感染者100人以上的速度，大家心知肚明。

首都圈内的东京、神奈川、千叶等地的中小学校，本周陆续出现感染病毒的学生、教职员工。随即全校停课，整体消毒。

▲神奈川县一所公立小学复课后的午餐

6月底，埼玉县八潮市更是发生一起导致3400名以上中小学生及教员的食物中毒事件。

接下来，由于放了一个加长版的春假，神兽们的暑假被大幅缩短。大夏天去上学，中午吃饭的食物安全卫生管理，比平时难度大。

天是热了，新冠没自然消失。日子久了，心态疲了。可疫情又重新抬头，还伴随着其它棘手问题。

正在这当口，东京又传来“噩耗”——东京女子医科大学附属医院约有400名护士希望辞职。

东京女子医大附院是一家私立医院，财政自负盈亏。

受新冠疫情的影响，期间一度不得不停止手术。此外，几乎每家医院都面临的风评被害：不管接没接收新冠患者，都被视为传染高发地，看病人数骤减。

东京女子医大，自身设有看护学部。以“漂亮可爱的女孩纸很多”而闻名。

当年，因身着一袭祖母的白色厨袍，携STAP细胞而来，在大爷大叔把持的科学界里尤为耀眼。一夜之间，被捧上理科系美女代表宝座的小保方晴子，也曾在东京女子医大研修过。

曾是众多女性医护工作者向往的就职单位。

今年疫情影响，东京女子医大附院财政赤字，本该给员工发的夏季奖金，一毛钱也发不出来。而护士们已经在这个特殊时期，连轴转着排班，加班拿不到应有的加班费，或只拿到象征性的补贴。

每年“春斗”，工会代表员工，向雇方提要求并交涉。今年，东京女子医大附院的护士们，约有400人，跟工会表达了“辞职”意愿。这个数字占了护士整体人数的20%。

没了护士，正常业务还如何展开？

面对就在眼前的“护士大缺口”，东京女子医大的2021年度招聘公告上写着：需要招募330名护士。

其实，东京女子医科大附院虽为大学附属医院，但并非应允承接外来新冠患者的医院。只是对本院患者里感染了病毒的，进行医治。

全日本的医院都面临的窘迫：一方面专业防护物资跟不上，医护人员冒着极大的被传染风险，守护在一线。一方面医院财政收入大损，国家补贴地方补贴跟不上，医护人员几乎都在免费加班。

更窘迫的是：来自社会的歧视。

▲把孩子放在保育园的工作人员是这儿的中坚力量。

得病了，感染病毒了，医护人员是救命的神。没得病，没感染的，又视他们为瘟神，躲得远远的。甚至出现部分家长和保育园排斥医护人员的孩子和自家孩子在一起上保育园。

▲去接孩子的时候，孩子总一个人呆着

▲收到保育园的邮件，希望能自觉地不把孩子送过去。

护士姐姐们既要秉持救死扶伤的信念，还要维持自己的正常生活。圣人也会被继续工作，日子没法过，孩子没人带给难倒。

在这种情况下，希望辞职的那400名护士，恐怕不只是出现在东京女子医大附院。现在浮上来的，不过冰山一角。

日本厚生省已经拨款，计划给医护人员发放“新冠特别补贴”。

●承接新冠患者的医院并且实际收治患者的，医护人员每人一次性发放20万日元。折合人民币13000元。

●承接新冠患者的医院但没有实际收治患者的，每人10万日元。折合人民币6500元。

●除此以外的医院，每人5万日元，折合人民币3250元。

这些补贴要到8月份才能陆续领到，不知有多少护士姐姐在补贴到达前，已不得不辞职，离开医疗阵线。

姐姐们回家自己看孩子，不给其他孩子和家长添麻烦，这下大家都安心了！吗？

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