【故事】向谁看齐，对谁忠诚，一定要心中有数！
先来看一位老师通过微博讲的亲身经历：
这是真实的事情，却看得我脊背一阵发凉。
要说玩弄权术，培养“告密者”，不得不说说笔者转业前所在单位的某领导。
上任第一天，他就“勤奋”的和20多名干部一个个单独“谈心”，"幸运"的是，笔者也在其中。依稀记得，“谈心”内容大体有三个要点：
1。我初来乍到，但是这个单位有我的人，你要懂得“党指挥枪”是什么意思,向谁看齐，对谁忠诚，要心中有数！
2。你同一个办公室的小×表现怎么样，有什么特殊情况，记得随时和我汇报，包括和你平时接触比较多的老×、小×，如果有些情况我从其他渠道得知，你没及时和我反映，我给你两次解释的机会！
3。加我微信，把我拉到你所在的，和单位有关的所有微信群里，你是群主的，把群主转让给我，你不是群主的，和群主私下聊聊，把群主转给我！
后来，某次聚餐的酒后，有人就不小心泄露了天机，我发现，领导和所有人谈心的内容基本相同。
再后来，领导的这个依靠“告密”的管理体制就开始发挥作用：不论你在什么场合，说过什么话，基本不出三分钟，领导就可以知晓。
比如，你昨天晚上和谁一起就餐，期间讨论了什么；
比如，你午休的时候接过一个电话，通话的大体内容；
比如，你和自认为要好的同事建立的三个人的微信群，居然没把领导拉入，你们三个人的私密聊天内容；
比如，你对某事没过脑的评价……
所以，看到“告密”，笔者不由得想起陈年往事，想起那段近似于东厂西厂的岁月。看来，“告密”者，是天朝国民天性啊。
著名的历史学家张鸣教授讲过这样一段往事：
但是，我一个小小的班主任，扳不过来大学体制性的告密之风。即使我的这个班好了一点，别的班级还是这样。无论本科生，硕士生，甚至博士生，各种组织，总是会在他们中间发展积极分子，不仅随时掌握学生的动态，思想状况，而且掌握老师的动态和讲课动向。学生从小学、中学开始，就已经习惯了被告发，或者告发别人。其实，很多人都不喜欢这样，甚至深恨此事，但是，就是没有办法摆脱。
由于告密之风盛行，即使在平时，说真话的人也不多。学生小小的年纪，就学会了一套官话、套话。上课回答问题，只要涉及自己，就肯定不会说人话。每次学生会竞选，各种挖墙脚，各种告发，层出不穷。年纪轻轻的孩子，从小就学会了互相猜忌，互相整人，玩阴谋诡计。学生在毕业的时候，如果谁要是先找到了一个比较不错的工作，一定要注意保密，否则，肯定会有告状信飞到这个单位。记得有个同学，毕业时找了一个不错的工作，结果被人告发他有这样那样的问题。幸好这个同学关系比较硬，居然把匿名告密信拿到了，信是左手写的，笔迹变形。他先是把几个关系不好的同学的笔迹拿去专业检验，对不上。后来把全班同学的笔迹都拿去对照，最后发现，居然是他最好的一个朋友的。那个时候，还不兴用电脑，若是放在今天，查都查不出来。
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