【感悟】离开谁，地球都照样转！
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好像每个单位都有个这样一个离不开的人。同事认为他的能力素质强，工作责任心强，凡事都是他挑大梁。领导觉得他办事放心，什么事都离不开他，当然，他自己可能也会觉得自己如此重要，觉得单位恐怕真的很难离的开他。因为单位离不开，他们也就动不动就要舍弃一些自己的利益，比如休假、休息，毕竟，单位离不开嘛，自然要多干点，时间这么少，只能多辛苦辛苦了。
曾经有一个同事，是单位公认的抓基层的好同志。个人能力素质没得说，工作尽头也很足，责任心也非常强。担任基层的主官也是兢兢业业，曾经为了工作，家属大老远来探亲都撇下没管，连周围的同志们都看不下去了，表示无法理解。每次当他要休假时，总是很纠结。纠结于自己不在了，单位怎么办，会不会出什么问题。当然，如此辛苦也算有了回报，坚持了三年总算调职了。然而在他要调职时，单位的领导也很为难。为难的是这个同志不在了，原单位谁来带，害怕原单位离开了他，没人能够“镇”的住。好像他一不在 ，这个单位就要乱套了。当然，主官调整后，原来的单位照样正常发展，无论是自己的担心还是单位的担心，事实证明，原以为的离不开，不过是一种多余。
尽管如此，他在新的岗位仍然被认为是无法离开的人。直到有一天，他被通知确定转业了……而在通知的前一天，他还在训练场上，负责那个只有他认为才能完成的课目汇报任务。
大概每个人都有渴望被重视的情感需求吧。而单位离不开，自己走不开，或许在某种程度上，满足了这份难得的情感需要。其实单位认为你离不开，回过头来看，真不是你无法替代。或许有些工作暂时有影响，但长远来看，事物前进发展的步伐不会因为你的离开就停止，你离开了，也就离开了，留下的不过是一些故事罢了。
最麻烦的是那种自认为自己离不开，觉得这个材料非他才可以完成，觉得这个课目非他可以拿下，觉得单位的工作只有他出马才能搞定，觉得这个单位如果离开它，可能会乱，可能无法正常发展，可能要出严重的安全问题。当然，不排除有那么些个人，确实很重要，但这种重要，离开了你，永远有可以替代的人。或者，替代者能够完成的更好。自认为的离不开，在某些程度上，更多的是一种自我感觉良好的自恋罢了。
其实大家私底下会经常说，单位离了谁照样转，地球也不会因为少了你而停止转动。但总有人需要被重视的感觉，总有人需要满足自恋的平台。仍然有许多人，一边故作苦恼的抱怨着单位离不开自己，要各种牺牲休息时间。一边却也在享受着这份无法离开的满足感——看，我如此重要！
当然，有些单位的负责人也会充满感情的说：××，你看，任务这么忙，单位离不开你呀。”你要是真觉得是离不开你，你就太天真了。只不过你的离开，会让某些事情暂时比较难办，会让某些人的利益暂时受到影响，记住，这些都是暂时的。离不开，一方面可能会一定程度上影响某些人的利益，另一方面不过是不愿意满足你利益的借口罢了。
记得曾经当主官的时候，下面有个连队，一名主官妻子生产，一名主官家中有事，都需要休假。按理说，这确实是离不开。但是，仍然想办法协调让他们双双走人处理问题。至于主官，机关缺人手，结果是营主官去连队代理连主官。恰好还赶好年终总结评功评奖，工作照样正常开展。充分证明了，没有离不开的人，只要愿意放手，总有解决的办法。而问题的核心不在于能不能离开，而在于愿不愿意让你离开。
你还天真的认为你是那个单位离不开的人吗？放心，那么多伟大的人物离开，都没有影响历史前进的车轮，单独你暂时离开下就能影响单位运转了？要么就是你能力素质实在太强，强大到无人可比，无人能及，要么你就是太过天真，如果整天陶醉在单位离不你的那种心理满足中，恐怕，有一天，事实会让你很难堪，甚至是某种无情的打脸。毕竟，等到需要你离开时，曾经离不开的事，就没有人提了。
但是，有一个地方真的是离不开你，在那里，你是天，也是地，是遮风挡雨的参天大树。那个真正离不开你的地方，真不是让你的自恋得以满足某个单位，而是你一直拥有却一直忽略的家。
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