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大专可报!阳城县人社局2020年公开招募工作人员!
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一、招募原则本次招募本着公开、公平、自愿、择优原则,按照“统一开发岗位,统一发布公告,统一组织招募,统一服务管理”的方法进行。
二、招募对象及条件招募对象为:具有我县户籍,2017、2018和2019年毕业未就业的全日制大专以上学历的高校毕业生,且具备下列条件之一的:1、靠借、贷上学的高校毕业生;(借、贷合同及凭据)2、享受城乡居民最低生活保障的高校毕业生;(低保证)3、高校残疾人毕业生(含高等特教学院全日制本、专科残疾人毕业生);(残疾证)4、建档立卡贫困户家庭的高校毕业生;(提供农业农村局出具的相关证明)5、经村(居)委会认定的家庭困难的高校毕业生。(《阳城县家庭困难高校毕业生认定表》)有下列情形之一的不得申报:1、凡在企业等经济组织担任法人、高管职务的人员;2、开办网店,从事经营性活动的人员;3、不能按规定签订诚信承诺书、履行诚信承诺义务的人员;4、已经参加过公益性岗位或县基层公共服务岗位就业援助的人员。
三、招募程序及办法本次公益性岗位招募采取集中报名、公告公示的办法进行。(一)报名符合条件的人员需持身份证、毕业证、报到证、户口簿、《就业创业证》(或证件编号)、就业和人才服务中心《存档证》原件和复印件各一份、一寸近期免冠红底彩照3张,以及条件所要求的证件、证明、表格到阳城县人社局创业就业股进行资格审查和报名登记。报名时间:2020年12月8日—12月18日(非工作日不接受报名,过期截止)报名地点:阳城县人社局劳动就业和社会保障服务中心二楼创业就业股(阳城县太岳路与析城大道交汇处往东300米) 咨询电话:0356—3200230(二)公示符合条件人员名单将在阳城县人民政府网、阳城人才网和阳城人社微信公众号等媒体公示,公示期为7个工作日。公示无异议的人员确定为上岗人员,否则取消上岗资格。
四、工资待遇及管理1、高校毕业生公益性岗位服务期限为三年,用人单位和上岗人员签订《阳城县公益性岗位就业专项协议书》。协议期限最长不超过三年,严格执行退出机制,到期后解除就业专项协议。2、对高校毕业生公益性岗位人员给予岗位补贴,工资标准不低于我县最低工资标准。同时缴纳基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险(用人单位缴纳)五项社会保险。3、用人单位遵照《阳城县高校毕业生公益性岗位管理办法(试行)》(阳人社字〔2019〕18号)对公益性岗位人员进行日常管理,县人社局定期进行监督检查。在岗人员要自觉服从管理,遵章守纪,做好本职工作。附:《阳城县家庭困难高校毕业生认定表》.xls扫码下载附件
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