大同市新荣区招聘65名消防员！缴纳保险！

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为了认真贯彻落实《森林防火条例》，进一步推动森林草原消防专业队伍建设，切实提高预防和扑救森林草原火灾的能力，积极应对突发森林草原火灾事件，有效的保护森林草原资源和人民群众生命财产的安全，结合当地实际，现山西联业人力资源有限公司现面向全市公开招聘森林草原专职消防队员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及工作地点招聘岗位：森林草原消防队员招聘人数：65名（男性）工作地点：新荣区全区域
二、招聘录用条件（一）录用条件1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪前科，未受过刑事处罚或治安管理处罚。2、身体健康，无残疾，无纹身，无传染性疾病，身体协调性好，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，身高不低于165cm，血压、呼吸系统、神经系统、心肺、肝、胆、脾、胰、双肾无异常，脊柱、颈部、四肢关节正常，双眼裸眼视力4.5以上，无夜盲症，无重听，两眼眼底、色觉功能正常，听力5米以外，耳鼻咽喉、嗅觉正常，无唇腭；3、具有大同市户籍（含大同市、县、区户籍），学历为高中或同等以上学历的退伍军人。4、年龄在18--35周岁之间(1985年12月11日至2002年12月10日期间出生),具有森林消防专业特殊技能的退伍士兵年龄可以放宽至40周岁。5、适应森林草原防火队员所需的能力和条件。6、武警森林消防退伍士兵、驾驶证为B2的并具有5年以上驾龄的退伍士兵，同等条件下优先录用。（二）有下列情形之一的不予招录1、曾因违法犯罪受过刑事处罚和治安处罚的；2、曾被辞退、开除公职的；3、有违法犯罪嫌疑尚未查清的；4、参加邪教组织的；5、被依法列为失信联合惩戒对象的；6、法律法规规定不能聘用的其他情形；7、因不符合国家规定致使我公司无法为其正常缴纳社保者。
三、招聘原则（一）坚持按需设置岗位的原则。（二）坚持公开公正，平等竞争、择优录取的原则。（三）坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘的原则。（四）坚持按资格审查、体能测试、面试、体检等环节依次进行的原则。
四、招聘程序（一）发布公告时间：2020年12月11日至2020年12月15日。路径：1、搜索并关注“山西联业人力资源有限公司”公众号；（二）报名方式及资格审查1、线上预报名报名时间：2020年12月12日至2020年12月18日扫描关注“山西联业人力资源有限公司”公众号，点击扫描“消防员招聘报名”小程序进行线上报名（温馨提示：此小程序报名信息只能提交一次，请报名者谨慎填写）2、资格审查时间：2020年12月19日至2020年12月21日地点：山西联业人力资源有限公司（大同市平城区龙翔园外围两层商铺727号）3、资格审查需携带的材料包括：（1）自行填写并打印《报名登记表》，个人近期1寸免冠红底照片6张;（2）本人身份证、户口薄、退伍证、学历学位证书原件及复印件和当地退役军人管理局出具的证明，已就业需提供现单位出具的同意报考证明和社保无欠费证明。（3）自行打印无犯罪记录证明、学历信息证明以及失信联合惩戒证明。4、资格审查时进行身高初测，要求身高165CM 以上，合格者方可进入体能测试环节，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现，取消录用资格。（三）体能测试1、体能测试由山西联业人力资源有限责任公司组织实施；2、体能测试当天报名人员携带身份证到指定的地点测试，由工作人员确认身份，并带入测试地点逐项逐人进行体能测试。3、测试科目为三项：1000米长跑、立定跳远、摸高3项。评分标准：体能测试实行单项百分制。体能测试成绩=体能测试三项总分数之和÷3×60%，按四舍五入保留两位小数。体测结束后，根据体测成绩从高到低的顺序，按照体测成绩与拟聘人数1:1.2确定面试人员；如体测人数未达到拟聘人数计划1.2倍时，现有体测人员全部进入面试环节，如最后一名体测出现成绩并列，同时进入面试环节。4、体能测试名单及时间、地点、请大家关注“山西联业人力资源有限公司”公众号并扫描小程序进入查看，若考生未在规定时间内参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。（四）面试1、面试由山西联业人力资源有限责任公司组织实施。2、面试重点测试应试者的分析理解、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质。3、评分要求：面试实行百分制，按照总成绩从高到低的顺序，按1：1确定体检对象。如招聘总成绩并列，体测成绩高者进入体检环节；如体测成绩仍并列者，需并列者重新参加面试，面试成绩高者进入体检环节。4、其它事项：面试时间、地点、请大家关注“山西联业人力资源有限公司”公众号并扫描小程序进入查看，若考生未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃面试资格。（五）体检1、根据体能测试和面试的综合成绩（综合成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%(按四舍五入保留两位小数)。由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检名单。2、体检时携带本人身份证原件按照规定的时间、地点准时参加，具体时间、地点、请大家关注“山西联业人力资源有限公司”公众号并扫描小程序进入查看，不在规定时间内参加体检的视为自动放弃；3、体检标准根据招聘条件，在指定医院按照招聘要求进行体格标准检查。体检不合格者不予聘用。（六）公示及聘用经体检合格后列为拟聘用人员，公示时间为5个工作日。公示期满后，根据公示结果确定聘用人员名单。
五、聘用管理聘用人员由新荣区林业局进行试用，试用期为3个月，试用期满考核合格后，由委托单位与其签订劳动合同，初次聘用合同期限为3年，试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况决定是否续签。聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、等情况进行考核，年度考核不合格的，解除劳动关系。
六、工作地点和时间聘用后统一在新荣区区域内工作，按照准军事化管理，24小时驻勤。
七、工作待遇和薪酬（一）享受待遇1、社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）购买人身意外保险（保额为50万元）由山西联业人力资源有限公司缴纳和购买；2、提供工作期间的防火服装、驻勤期的食宿，生活用品自理；（二）工资薪金1、招聘人员实行聘用制，由山西联业人力资源有限公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，三年一签，试用期三个月。2、薪资待遇：试用期月薪1800元，试用期后月薪3000元。聘用人员聘用期内按规定缴纳社会保险。社会保险个人部分从工资中代扣。人身意外保险（保额为50万元），由山西联业人力资源有限公司承担。并按照《新荣区森林草原消防队伍队员管理办法》考核、兑现薪酬待遇。
八、工作纪律与监督严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督查，防止和杜绝不正之风；对违反纪律招聘的人员，一经查实，立即取消聘用资格，并追究有关人的责任。
九、注意事项本次招聘在新荣区人力资源和社会保障局、新荣区林业局的共同监督下进行。在资格审查、体能测试、面试中当天未携带相关证件材料的视为放弃资格。咨询电话：[phone]    13303526988注意：1、请下载并完整填写报名表，需扫描一寸红底证件照照片（彩色打印）。2、体能测试时，参加者应量力而行，如突发意外事故， 后果自负。附：1、《森林草原消防队员招聘报名表》2、查询失信人员证明的步骤3、电脑版查询学历信息的步骤4、手机端查询学历信息的步骤5、无犯罪记录证明查询的步骤6、电子身份证开具的步骤备注：1、报名时请携带户口簿、身份证、军人退伍证、毕业证、驾驶证等原件及复印件。2、请随时保持通信畅通。查询失信人员名单1、 打开百度，搜索‘中华人民共和国最高人民法院’并点击2、 在网页下寻找‘中国执行信息公开’并点击。3、 点击‘失信被执行人’4、 在上方输入姓名，身份证，验证码等，点击查询，并打印结果。电脑版查询学历信息1、 百度搜索‘学信网’2、 在网页上方点击高等教育信息网，并点击学历信息。3、 按要求输入身份证号内容，点击查询，并打印结果。手机端查询学历信息1、 下载‘学信网’并打开。2、 点击学历查询。3、 输入毕业证证书编号，姓名以及验证码。点击查询，并打印结果。无犯罪记录证明查询1、 搜索‘山西公安厅官网’2、 在网页下方左侧有‘无犯罪记录’并点击。3、 用微信登陆。4、 用途输入‘其它’。点击‘已阅读’。5、 点击‘开始申请’。6、 点击证明结果，并下载并打印无犯罪记录证明。电子身份证7、 微信搜索公众号“山西公安”点击“民生警务”8、 点击“证明开具”临时身份证明9、 申请后查询结果并截图

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