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2021年晋中市应急管理局招聘风险普查工作人员公告

根据晋中市应急管理局的工作需要，晋中联通人力资源有限公司受晋中市应急管理局委托，根据《山西省政府购买服务暂行办法》(晋政办发〔2014〕39号)文件精神和关于政府购买服务实行劳务派遣用工管理岗位的招聘要求，现招聘4人，公告如下：

一、招聘原则及条件

1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

2、招聘人员采用政府购买服务、不占编制、纳入财政预算，实行劳务派遣的用工模式；

3、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质、业务素质和法制意识，勇于吃苦，公正无私。

二、招聘对象资格

1、普通高等院校专科及以上学历的应往届毕业生，专业不限（地震、地质、气象、水利、计算机等相关专业可以优先考虑）；

2、身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；

3、年龄18周岁以上，35周岁以下（1986年4月1日以后出生）；

4、熟练计算机、办公软件等。

三、招聘程序及办法

（一）时间安排

1、2021年4月20日9:00-4月21日18:00前在榆次区安宁大街汇通财富中心705报名。

2、2021年4月23日18:00前，考生凭本人身份证原件在报名处领准考证。

3、2021年4月24日组织笔试（笔试时间及地点：见准考证）

4、2021年4月25日前在“晋中联通人力资源有限公司”微信公众号公示笔试成绩。

    5、面试、体检、政审时间另行通知。

（二）采取现场报名的方式

1、符合条件者报名时携带本人身份证、毕业证原件及复印件、近期一寸免冠彩照4张、学信网在线学历验证报告一份。

2、资格审查：报名人员应当准确填写报名信息表，提交的报考信息应当真实、准确，并符合所报职位要求的条件。凡不如实填写、填写信息与所报岗位要求不符或弄虚作假者，一律取消报名资格。所造成的一切后果责任自负。

3、报名考试费：100元/人。

四、考试、体检

考试采取笔试+面试+体检+政审的形式，重点测试应试人员的基础理论知识以及招聘岗位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。

1、笔试

笔试内容：一门《公共基础知识》，满分100分，考生参考时携带本人身份证、准考证等；笔试成绩由高分到低分排序，按2:1的比例依次确定入围面试人选；不足2:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。笔试时间按照公告中招聘程序时间安排执行，如有变动另行通知，笔试地点见准考证。

2、面试

（1）面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。

（2）评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位数)，按由高分到低分1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。面试时间、地点另行通知。

3、体检

由晋中联通人力资源有限公司公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议后，可在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试总成绩名次依次由高到低依次递补。

4、政审

体检合格的应聘者，由晋中联通人力资源有限公司组织对其思想政治表现、道德品质等情况及家庭主要成员进行考察。政审阶段，因政审不合格出现招聘岗位缺额时，按考试总成绩名次由高到低依次递补。

5、公示

根据资格审查、考试总成绩、体检和政审情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在微信公众号“晋中联通人力资源有限公司”进行公示，公示期为3个自然日。

五、招用

经并公示无异议后，由晋中联通人力资源有限公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同并派遣到晋中市应急管理局，劳动合同期限为三年，试用期3个月，试用期满考核合格签订劳动合同。合同期满，按有关规定执行。

六、管理、待遇

1、招用人员的工资按照2500元每月计发。合同期内按照《社会保险法》规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险（社会保险个人部分由劳务派遣机构代扣代缴）。

2、用人单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果抄送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。

七、注意事项 

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、培训机构。

如有调整，以微信公众号“晋中联通人力资源有限公司”发布更正公告或以电话[phone]通知为准。

晋中联通人力资源有限公司

2021年4月14日

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