大专可报！太原市工业和信息化局、生态环境局招聘工作人员公告
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2021年太原市生态环境局公开招聘工作人员公告
受太原市生态环境局委托，山西浦东红杰人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员3名，具体公告如下：
一、招聘原则
本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。
二、招聘岗位及招聘人数
辅助工作人员3名
三、报考条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；
3．热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；
4．具有正常履职的身体条件，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）具体条件
1.拥护中国共产党领导，贯彻执行党和政府各项方针政策，有正确的宗教观和文化观；
2.具有较强责任心和奉献精神；
3.年龄在22 周岁以上，本科应往届毕业生（应届毕业生优先），男女不限，专业不限；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.形象好气质佳的优先；
6.保守国家秘密和工作秘密。
（三）有下列情形之一的不得报考
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、因违纪违规被开除辞退解聘的;
4、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
四、招聘程序
（一）组织报名
1.信息发布及报名渠道：
山西红杰人力人才网：（http://www.hjrlrc.com）
2. 报名方式：网上报名
3. 报名时间：2021年7月6日—7月12日。上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00（周六、日及法定节假日正常报名）；
4. 网上报名流程：
①、报名方式请用电脑登录红杰招考系统输入网址（http://bm.hjrlrc.com/）开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。
②、点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入红杰考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。
③、完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功，于2021年7月13日早上9:00-至下午17:00，统一下载并打印准考证。
5.报名时需要携带的材料
（1）报名表，报名者登录山西红杰人力人才官网（http://www.hjrlrc.com），在网站首页右下角资料下载栏,下载并填写《山西浦东红杰人力资源有限公司劳务工作人员报名表》；
（2）本人二代身份证正反面复印件；
（3）户口簿(首页和本人页)复印件；
（4）毕业证复印件；
（5）学信网打印带有二维码学历认证备案表；
（6）无犯罪记录证明(关注微信“山西公安”公众号，自行打印)；
（7）近期红底一寸彩照4张；
复印件全部用A4纸复印，所有复印件需要2份。报名资料恕不退还。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。本次招考费为每人200元，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取；以上情况如有变化，以公告通知为准。
（二）资格审查
报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司按照报考条件进行资格审核，筛选出符合条件的考生。
（三）笔试
1.笔试时间及地点：
笔试时间：待定
笔试地点：待定
2.笔试内容：
笔试内容为综合知识测试，主要包括时事政治、法律常识、公文写作、计算机基础知识等政策法规的综合分析、理解能力和文字表达能力等。
3.笔试形式：采取闭卷考试的形式，时间90分钟；
4.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位；
5.笔试成绩从高至低按1：2的入围比例确定综合面试人员，笔试成绩按40%的比例计入总成绩。
（四）面试
1.面试工作由山西浦东红杰人力资源有限公司组织实施；
2.面试时间及地点：
面试时间：待定。
面试地点：太原龙城南街诺德清华里A座409会议室。
2.参加面试人员名单及地点等详细信息请关注山西红杰人力人才网（http://www.hjrlrc.com）进行查询；
3.面试采取结构化面试的方式进行。每位考生面试时间为5分钟,回答一道问题。面试主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质,实际工作能力和发展潜力,包括与拟聘岗位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表和自我情绪控制等；
4.面试成绩按60%的比例计入总成绩；
5.总分值100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。面试后,依据总成绩排名,按照计划招聘人数等额确定体检、考察对象；按总成绩高低排名，成绩高者进入体检环节）。
（五）政审
对拟录取人员进行政审，重点考察思想品质、违法违纪等情况，如出现不合格或自动放弃者，按照综合成绩排名依次递补。
（六）体检
体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排三甲以上医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）录用及公示
体检、政审通过后，按照笔试、面试综合成绩由高到低的顺序确定拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。
（八）签订劳动合同
公示无异议者办理相关聘用手续。由山西浦东红杰人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
（九）岗前培训
对拟聘用的人员进行政策法规、业务知识、公务礼仪、职业道德等方面的岗前培训。
五、薪酬待遇
1、工资：2300元/月。
2、按照国家规定标准缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。
3、试用期为2个月仅发放2000每月（试用期不缴纳五险）用人单位根据试用期内工作表现确定是否继续留用。
六、工作地点
太原市生态环境局
七、注意事项
（一）按招聘岗位数 1：1 的比例确定录取人员名单，若出现综合成绩同分的，按面试成绩先后顺序，高分者录取。
（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确， 凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
（三）本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（四）咨询电话有关招聘信息，可咨询山西浦东红杰人力资源有限公司招聘部.电话：
电话：0351—7656999 0351-7339666
15525487788 （微信同步）
八、温馨提示
疫情期间，山西浦东红杰人力资源有限公司将严格做好报名场所和考试场所的疫情防控工作，也请报考人员自觉接受体温检测，佩戴口罩，做好个人防护。
山西浦东红杰人力资源有限公司
2021年7月6日
太原市小店区工业和信息化局公开招聘19名工作人员
根据工作需要，太原市小店区国有企业退休人员社会化管理工作领导组办公室委托山西秀瑞人力资源服务有限公司面向社会招聘19名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照公开公正，公平竞争，择优聘用的原则实施本次招聘工作。
二、用工形式劳务派遣形式。被派遣人员与山西秀瑞人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》，经测评合格后派遣至小店区工业和信息化局所分配的工作区域从事辅助性工作，合同期限为两年。
三、招聘人数及报名条件招聘人数：19名。招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；3.具备大专及以上文化程度；4.年龄要求在18周岁至35周岁；5.身体健康、五官端正、形象良好、无生理缺陷，能胜任应聘岗位的工作；6.自愿从事工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配，具有正常履职的身体素质、文化条件和工作能力；有以下情形之一的，不得录用：<1>受过刑事处罚或者治安管理处罚的；<2>有较为严重的个人不良信用记录的；<3>因违纪违规被开除、辞退、解聘的；<4>本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；<5>身上有明显疤痕或纹身的；<6>有生理缺陷的；<7>本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；<8>其他不宜从事本工作情形。
四、工作待遇试用期1个月，工资2240（含社会保险个人部分），依法为聘用人员缴纳社会保险。（五险：养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。
五、招聘程序1、报名方式此次采用现场报名方式,。<1>报名时间：2021年7月2日-7月18日，早9：00—12:00 午14:30—17:00；<2>报名地点：山西秀瑞人力资源有限公司。山西秀瑞人力资源服务有限公司山西省太原市小店区北营街道龙园小区17号楼华晋大厦12层太原市小店区北营街道龙园小区17号华晋大厦12层。（公交乘车路线：70路、327路、837路、837支路东中环坞城东街下车）<3>报名时需要携带的材料：（1）本人身份证复印件3份、户口簿（首页及本人页）1份、毕业证复印件1份、学信网打印学籍信息1份、户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明原件1份（退伍军人携带退伍证复印件1份）（以上资料均提供原件）（2）本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片4张。（3）复印件全部用A4纸复印报名资料恕不退还。（4）报考人员须现场填写《报名登记表》，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。（5）考务费200元/人。以上情况如有变化，以我公司通知为准。2、资格审查工作人员对报名人员材料进行资格审查，报考人员在提交报名申请后，通过资格初审的，电话通知资格初审结果及参加笔试人员。3、考试安排（1）笔试考试时间：报名结束后，对资格核通过者通过山西秀瑞官网、微信公众号方式通知参加笔试人员考试时间；笔试内容：考试内容为公共基础知识，资格审查未通过的不再另行通知。笔试结果由山西秀瑞人力资源服务有限公司发布合格人员名单，将统一安排进行面试。（2）面试面试由山西秀瑞人力资源服务有限公司组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、方式在山西秀瑞官网及微信公众号内公布。4、体检体检由山西秀瑞人力资源服务有限公司统一安排指定体检中心进行体检。体检费用由参加体检者自行承担，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；5、签订派遣合同：由山西秀瑞人资资源服务有限公司办理劳务派遣入职手续，签订劳动合同，合同期限为两年，到期后合同自动终止或视情况续劳务派遣合同。此次招聘按照报名、初审、面试、体检等程序实施，所有程序及进度查询请咨询0351-2168555、0351-2168666，情况如有变化，以最新通知为准。
六、咨询电话有关招聘信息，可咨询招聘办公室。电话：0351—2168555 0351-2168666以上所有招聘程序及进度请关注山西秀瑞人力资源服务有限公司官网（http://www.sxxrrl.com）通知，如有变动，以我公司发布补充公告为准。最终解释权归山西秀瑞人力资源服务有限公司所有。
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