事业编 | 吕梁市2021年公开招聘186名大学生村官公告

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孝义市2021年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作的公告

为进一步壮大我市城乡基层人才队伍，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据《关于招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作的实施方案》（吕组通字〔2021〕65号），结合我市实际，现面向社会公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则1.坚持德才兼备的原则；2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持县级招聘、乡级管理、村级使用的原则。
二、招聘计划本次公开招聘人员共100名。村党组织班子成员或村党组织书记助理25名；社区党组织班子成员或社区党组织书记助理25名；村委会主任助理或村“两委”办公室主任25名（其中3名为专门岗位，用于我市任职满一年的现任村“两委”班子成员和户籍为我市的退役军人）；居委会主任助理或社区“两委”办公室主任25名（其中2名为专门岗位，用于我市任职满一年的现任社区“两委”班子成员和户籍为我市的退役军人）。
三、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有本科及以上学历并取得相应学位，本次招聘岗位不作专业要求；6.年龄在30周岁及以下（1990年9月16日及以后出生），硕士研究生及以上学历、专门岗位可放宽至35周岁（1985年9月16日及以后出生）；7.报考村（社区）党组织班子成员或村（社区）党组织书记助理岗位的，须为具有1年以上党龄的中共党员；8.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村（社区）工作；9.本次招聘岗位要求长期在村（社区）工作，多数在农村，工作生活条件比较艰苦，任务比较繁重，适宜男性。有下列情形之一的，不得报考：1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.参加过邪教组织或非法宗教的；5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；6.现役军人和在读的学生；7.在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员；8.不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人的15种情形；9.其他不得报考的情形。
四、招聘程序（一）发布招聘公告孝义市2021年公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作领导组制定公开招聘实施方案，在“吕梁共产党员”微信公众号、吕梁人事人才网（www.llrc.com.cn）、孝义市人民政府门户网站（www.xiaoyi.gov.cn）发布招聘公告。（二）报名与资格审查1.报名方式本次公开招聘采取网络报名的方式进行，报名网址为：www.llrc.com.cn。时间：2021年9月25日9:00至9月29日18:00报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片。（报考人员应提前准备本人近一年内红底免冠正面电子照片，30kb以内，JPG格式）报名时，提交的报名信息应当真实、准确、完整。报名者填写《孝义市2021年公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作报名登记表》（以下简称《报名登记表》）的专业应当与本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业。孝义市2021年公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作领导组（以下简称招聘领导组）结合岗位要求进行认定。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。报考人员选择在我市报考后，当年不得参加吕梁市范围内其他县（市、区）招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作的报名考试，一经发现，取消其报名资格。2.资格初审资格初审工作由招聘领导组办公室组织实施。时间：2021年9月25日9:00至9月30日18:00报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。3.网上缴费时间：2021年9月25日9:00至10月1日18:00通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载并打印《报名登记表》（一式三份），以备资格复审时使用。农村建档立卡贫困家庭大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：农村建档立卡贫困家庭大学生提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明等材料（原件及复印件）；城市低保和农村低保人员提供低保证、民政部门出具的证明（原件及复印件），凡符合减免政策的报考人员，需先在网上缴费确认并参加笔试后，将本人身份证、减免考务费用的材料，递至孝义市委组织部929办公室。经核准无误后，考试费按原缴费渠道退还。报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。4.改报岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1方可开考。村（社区）党组织班子成员或村（社区）党组织书记助理岗位报名人数与招聘人数比例不达3:1时，按比例核减招聘人数，核减的招聘人数补充到村（居）委会主任助理或村（社区）“两委”办公室主任岗位。专门岗位报名人数与招聘人数比例不达3:1时，核减的招聘名额直接调整到同类岗位。村（居）委会主任助理或村（社区）“两委”办公室主任岗位报名人数与招聘人数比例不达3:1时，按比例核减招聘人数；如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位或调整的报名人员。报考岗位被取消或调整的报考人员，可在2021年10月6日8:00至18:00登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2021年10月6日9:00至19:00。改报岗位的资格初审结果可在2021年10月6日20:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。5.下载打印准考证时间：另行通知（详见吕梁人事人才网）报考人员在报名结束后，可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与招聘领导组办公室联系解决。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。（三）考试与资格复审考试采取笔试、体能测试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入），体能测试合格者，才能进入资格复审和面试环节。1.笔试笔试工作由招聘领导组委托第三方专业机构组织实施。笔试时间：另行通知（详见吕梁人事人才网）笔试内容：笔试内容涉及公共基础知识、基层治理等方面，考试时间120分钟，满分为100分，笔试成绩保留两位小数。参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人第二代居民身份证（且在有效期），两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。考生笔试成绩可登录吕梁人事人才网查询。2.体能测试体能测试由招聘领导组委托第三方专业机构组织实施。体能测试标准由吕梁市委组织部统一制定。参加体能测试人选依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定，人数不足的按实有人数确定。3.资格复审资格复审工作由招聘领导组办公室组织实施。从体能测试合格人选中，按照计划录用人数的3倍，依据笔试成绩从高分到低分依次确定面试资格复审人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、第二代居民身份证（且在有效期）等相关证件原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《报名登记表》（打印一式三份，并在本人承诺部分签字），以及招聘要求的其他材料。除上述要求外，下列人员还要提供以下证明原件及复印件：报考专门岗位的村（社区）“两委”班子成员，须提供乡镇（街道）党（工）委出具的证明材料；报考专门岗位的退役军人，须提供退伍证和退役军人事务部门出具的相关证明的原件及复印件；已就业人员须出具单位同意报考证明；已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。面试人选按照资格复审合格的实际人数确定。4.下载打印面试通知书资格复审通过人员名单在吕梁人事人才网进行公告。资格复审通过人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印面试通知书。报考人员应认真阅读面试通知书相关内容及注意事项，提前做好面试准备，并妥善保管好自己的面试通知书，以备面试及本次招聘其他环节使用。参加面试时，考生须同时携带面试通知书和与本人有效居民身份证，两证不全的不得参加面试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。5.面试面试工作由招聘领导组委托第三方专业机构组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在吕梁人事人才网公布。面试采取结构化面试的形式，重点考察报名人员的综合分析、组织协调、语言表达、行为举止、应变能力、基层治理等方面的素质和水平。面试时间为8分钟。面试实行百分制，面试成绩保留两位小数。面试将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。（四）体检和考察体检和考察工作由招聘领导组办公室组织实施。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，综合成绩末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选；若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用。体检、考察环节出现的空缺岗位，按综合成绩顺次递补。递补人员体检、考察时间另行通知。（五）公示与聘用1.公示根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网上公示7个工作日。公示期满无异议的，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。2.聘用聘用大学生在村（社区）服务期限一般不低于5年（含1年试用期），鼓励长期在村（社区）工作。试用期满考核合格后，办理事业单位工作人员聘用手续。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
五、待遇聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照我市乡镇（街道）事业人员有关政策规定执行。
六、严肃招聘纪律（一）建立舆情监测报告制度，强化应急处理。要切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。（二）严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在吕梁人事人才网向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。（三）严格落实回避制度。要认真落实国家、省、市关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。（四）加强监督巡视力度。孝义市纪委监委要加强对本次招聘工作的内部监督力度。孝义市委组织部通过现场巡视，加强对本次公开招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。（五）严肃处理违规违纪行为。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按相关规定处理。
七、咨询电话招聘政策和具体事宜可咨询招聘工作领导组办公室。咨询电话：孝义市委组织部0358—7828921监督部门：孝义市纪委监委0358—7839006咨询电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
八、其他为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，疫情防控注意事项如下：1.考生须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《考生防疫承诺书及体温情况登记表》（考生网上报名成功后可先自行登记体温，待确定笔试日期后截取笔试前14天体温进行登记）。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。2.考生应当切实增强疫情防控意识，如非必要，近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。3.考生在考前1小时在考试指点地点进行体温检测，并主动出示“健康码”和“行程卡”，来自中、高风险区的考生还需出示有效的3天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告。“健康码”为绿码且体温正常者，可参加考试。4.考试当天，若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况安排到备用考场参加笔试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生，不得参加笔试。受新冠肺炎疫情影响，招聘有关要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。本公告未尽事宜，由本次招聘领导组研究决定，并负责解释。特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。附件：1.孝义市2021年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作岗位表2.孝义市2021年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作报名登记表3.考生防疫承诺书及体温情况登记表扫码下载附件
孝义市2021年公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作领导小组办公室（代章）2021年9月16日

中阳县2021年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作的公告

为进一步壮大我县城乡基层人才队伍，优化农村（社区）干部队伍结构，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)《关于招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作的实施方案》（吕组通字〔2021〕65号）等政策规定和要求，中阳县决定面向社会公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作。现将有关事项公告如下：一、招聘原则1.坚持德才兼备原则；2.坚持公开、平等、竞争、择优原则；3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合原则；4.坚持按需设岗、按岗招聘原则；5.坚持优化结构、保障重点原则。
二、招聘条件1.报考人员须具有中阳县户籍（指考生报名时报考者户籍为中阳县户籍或曾为中阳县户籍），以及已经组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在中阳县村（社区）工作的人员，其服务所在地可视为户籍所在地；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有本科及以上学历并取得相应学位，本次招聘岗位不作专业要求；6.年龄在30周岁及以下（1990年9月16日及以后出生），硕士研究生及以上学历、专门岗位可放宽至35周岁（1985年9月16日及以后出生）；7.懂农业、爱农村、爱农民，吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村和社区工作；8.本次选派岗位要求长期在村（社区）工作，多数在农村，工作生活条件比较艰苦，任务比较繁重，适宜男性。不得报名应聘的情形：1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.参加过邪教组织或非法宗教的；5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为尚在处罚期内的；6.现役军人和在读的非应届毕业生；7.在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员（包括试用期内）；8.应聘者在报名之后，聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理的机关单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的；9.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人的15种情形（附件2）；10.其他不得报考的情形。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、户籍、党龄、年龄等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、招聘计划及岗位要求本次公开招聘乡镇事业单位工作人员30名，全部为财政拨款事业编制。岗位有村(社区)党组织班子成员或党组织书记助理岗位、村(居)委会主任助理或村(社区)“两委”办公室主任岗位和专门岗位三种类型，具体招聘岗位、名额及资格条件详见《中阳县2021年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作岗位表》（附件1）。
四、招聘方式1.本次招聘不设开考比例。2.岗位采取笔试、体能测评和面试相结合的办法确定人选。
五、招聘程序本次招聘工作在县委、县政府统一领导下进行，由县委组织部牵头，县人社局具体组织实施，有关部门配合，按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、体能测评、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）发布招聘公告2021年9月16日在吕梁人事人才网和中阳县人民政府网向社会公开发布招聘公告。（二）报名与资格初审1.报名时间及方式报名时间：2021年9月24日8：00—2021年9月29日18:00本次公开招聘采取网上报名的方式进行（报名网址为:吕梁人事人才网（http://www.llrc.com.cn/）。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《中阳县2021年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作报名表》（以下简称《报名表》）（附件3），并按要求上传本人近一年内蓝底免冠正面电子照片。（30kb以内、JPG或JPEG格式）报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读招聘公告并在报名表本人承诺部分签名，提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。2.资格初审资格初审由公开招聘工作领导小组办公室负责。时间：2021年9月24日8：00—2021年9月30日18:00报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。完成报名人员，请下载并彩色打印《报名表》(附件3），以备资格复审时使用。报考人员选择在我县报考后，当年不得参加吕梁市范围内其他县（市、区）“招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作”的报名考试，一经发现，取消其报名资格。3.核减与取消岗位实际报名人数不达招聘人数的岗位，经公开招聘工作领导小组批准，按1:1比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍无人报考，原则上予以取消。岗位被核减、取消的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知。4.下载打印《笔试准考证》时间：以招聘公告公布时间为准。报考人员在报名结束后，可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的《笔试准考证》，以备笔试及本次招聘其他环节使用。（三）笔试与体能测评1.笔试笔试工作由公开招聘工作领导小组委托第三方机构组织实施。（1）笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。（2）笔试内容:笔试内容既要考察政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等公共基础知识，更要注重考察乡村振兴、农村（社区）生产生活知识和经验、应急处突知识（信访维稳、防暴防恐）、基层武装工作、群众文化体育活动等基层治理方面的内容。（3）考试时间120分钟，满分100分，60分为合格线（含60分），笔试成绩保留两位小数。（4）参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。（5）考生笔试成绩可登陆吕梁人事人才网查询。2.体能测评体能测评工作由公开招聘工作领导小组办公室组织实施。体能测评入围人员名单及体能测评时间、地点通过吕梁人事人才网和中阳县人民政府网向社会公布。参加体能测评的人员依据笔试成绩达到最低合格分数60分及以上由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数5:1的比例依次确定，末位成绩并列的人员一并进入体能测评，不足5：1的，按实有人数确定。体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》放宽执行，见附件5体能测评不合格的不得进入下一程序。体能测评全程录音录像，成绩当日公布。体能测评后，进入资格复审人员名单将在吕梁人事人才网和中阳县人民政府网面向社会公布。（四）资格复审与面试1.资格复审资格复审由公开招聘工作领导小组办公室组织实施。资格复审对象：从体能测评合格人员中按照笔试成绩由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数3:1的比例依次确定面试资格复审人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，不足3:1的，按实有人数确定。取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在资格复审结束后，依据同一岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，等额依次递补资格复审人选。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。以后各环节（包括面试、体检、考察、公示、聘用等环节）因各种原因出现空缺，一律不再递补。资格复审人员名单及资格复审时间、地点在吕梁人事人才网、中阳县人民政府网面向社会公布。资格复审时，应聘人员应提供下述所需材料：（1）《中阳县招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作报名表》（彩色打印一式三份，并在本人承诺部分签字）；（2）本人有效身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件（一式三份）；（3）曾为中阳县户籍的提供原籍证明；（4）在各级毕业生主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院校存放档案的存档证明；（5）本人近一年内2寸蓝底免冠正面照片3张；（6）毕业证、学位证原件及复印件（一式三份）；（7）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；通过中国学位与研究生教育信息网下载的学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；（8）退役军人提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明；（9）中共正式党员由本人党员档案保管单位出具入党时间证明；（10）担任村（社区）“两委”班子成员或以招聘、回引、选派方式在村（社区）工作的考生由所在的乡镇出具任职时间证明、以何种方式进入村（社区）工作及其现实表现情况；（11）已就业的须提供人事管理主管部门出具的同意报考证明。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现报考者不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格2.面试面试工作由公开招聘工作领导小组委托第三方机构组织实施。通过资格复审人员参加面试。面试人员名单及面试的时间和地点将在吕梁人事人才网和中阳县人民政府网面向社会公布。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩均保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。（1）面试采取结构化方式，现场评分的办法进行面试，面试时间为10分钟。满分100分。重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。（2）面试成绩为百分制计分，70分为合格线（含70分），否则不能进入体检、考察等环节。（3）面试成绩当天公布。（4）面试工作将全程录音、录像。（五）体检与考察体检与考察工作由公开招聘工作领导小组办公室组织实施。体检与考察人员名单、时间、地点将在吕梁人事人才网和中阳县人民政府网面向社会公布。体检时做好事前准备和保密工作，体检费用自理。1.公开招聘人员根据招聘岗位按综合成绩从高分到低分的顺序，以拟招聘岗位人数1：1比例确定体检考察对象。如综合成绩出现并列，无法确定体检考察对象时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定。若笔试成绩仍相同时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。3.对体检合格者，由公开招聘工作领导小组成立考察组，按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。4.体检、考察不合格的不得聘用。（六）公示与聘用1.根据笔试、体能测评、面试、体检和考察结果对拟聘用人员在吕梁人事人才网、中阳县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。2.公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由公开招聘工作领导小组统筹安排工作岗位。岗位安排按照考试成绩、工作需要和个人意愿相结合的方式进行，非中共正式党员的鼓励回原籍或户籍所在地任职，按法定程序在村（社区）“两委”换届中参选竞选。拟录用人员要服从组织分配。
六、管理考核及教育培养1.聘用大学生在村（社区）服务期限一般不低于5年（含1年试用期），鼓励长期在村工作。试用期满考核合格后，由组织、人社、编办等部门办理事业单位工作人员聘用手续，统一占用乡镇事业编制。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。乡镇事业编制没有空编的，由县委编办在全县范围内统筹调剂。2.按照“县级招聘、乡级管理、村级使用”的原则，聘用大学生的日常管理，由县委组织部会同乡镇党委共同实施，实行考勤、请销假、请示报告、纪律约束等制度，确保在岗在村（社区）。同时要加强对聘用大学生的跟踪培养，安排优秀乡镇领导班子成员和村（社区）党组织书记“一对一”帮带，促进干事创业。3.聘用大学生的考核分为试用期考核、年度考核和服务期满专项考核。县委组织部牵头，做好聘用大学生的考核工作，考核结果作为奖惩激励的重要依据。对业绩突出、表现优秀的，及时选任为村（社区）“两委”班子成员，符合提拔使用条件的可按照有关规定优先提拔使用；试用期满考核不合格的，以及确实不适宜在村（社区）工作的要及时清退，不予办理聘用手续；在岗期间存在脱岗现象严重、工作表现差、群众满意度低的，由县委组织部及时批评教育并限期改正，问题严重的，按事业人员管理有关规定进行处理。4.聘用大学生的岗前培训、在岗培训等，由县委组织部统一组织，纳入县委青年干部培训计划和农村（社区）“领头雁”培训计划，确保每人每年参加县级以上组织的集中培训不少于12天或90学时。有计划地选送到省、市内外发达地区和高校参加短期培训。
七、待遇保障聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照我县乡镇事业人员有关政策规定执行。在村（社区）工作期间，担任村（社区）“两委”主干或其他班子成员的，参照机关事业单位选派到村（社区）任职干部给予相应待遇保障；担任村（社区）党组织书记助理或村（居）委会主任助理或村（社区）“两委”办公室主任的，参照其他“两委”班子成员给予相应待遇保障。各乡镇根据村情实际，对聘用大学生在村（社区）工作的食宿、交通、冬季取暖等给予妥善安排。
八、咨询与监督公开招聘期间，相关信息将在吕梁人事人才网和中阳县人民政府网进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：咨询电话：[phone]   监督电话：[phone]咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间
九、防疫要求为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，疫情防控注意事项如下：1.考生须申报本人笔试前14天健康、行程状况并如实填报《中阳县2021年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作考试考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书》（附件4）。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试各环节疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。2.考生应当切实增强疫情防控意识，考试前14天不要前往疫情风险等级为中、高风险地区及关联地方，实行“三码同查”，凡不符合要求的考生不得参加考试。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。县外考生在来参加考试途中应全程佩戴口罩，并做好有关防护工作。3.考生考前1小时在考点指定地点进行体温检测，并提供彩打纸质版“健康码”、“行程卡”和“接种凭证”,没有“接种凭证”的须出示三甲以上医院的不能接种疫苗证明。提交《中阳县2021年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作考试考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书》。来自中高风险地区的考生还需提供考前48小时内新冠病毒核酸检测为阴性的报告。体温正常且“健康码”“行程卡”无疑义，可参加考试。4.考试当天，若考生出现发热、咳嗽等症状，由医护人员进行初步诊断，并综合研判考生是否具备参加条件。凡被确认有可疑症状的，立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生，不得参加报名、考试等。5.考生在进入考试各环节地点时要全程佩戴口罩。考生须听从工作人员指挥，须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。受新冠肺炎疫情影响，中阳县2021年度公开招聘村（社区）工作人员考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注吕梁人事人才网、中阳县人民政府网相关公告。本公告未尽事宜，由本次公开招聘工作领导小组研究决定，并负责解释。特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。附件：1.中阳县2021年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作岗位表2.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人的15种情形3.中阳县2021年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作报名表4.中阳县2021年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）任职考试考生健康状况、行程登记表暨应聘人员承诺书5.体能测评项目和标准扫码下载附件
中阳县2021年公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作领导小组办公室（代章）2021年9月16日




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