大专可报！忻州繁峙县2021年公开招聘130名工作人员

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为贯彻落实党的十九届四中全会“构建基层社会治理新格局”和习近平总书记视察山西时“推动社会治理重心向基层下移”重要指示精神，进一步创新基层社会治理，深化网格化服务管理，根据《中国共产党政法工作条例》、《中共中央国务院办公厅〈关于推进基层整合审批服务执法力量的实施意见〉的通知》（中办发〔2019〕5号）、《关于深化乡镇（街道）机构改革推进基层整合审批服务执法力量的实施意见》（厅字〔2020〕37号）等规定，按照《关于开展“全科网格”试点工作的通知》（晋平安办〔2020〕5号）、《关于加快推进“全科网格”工作的通知》（晋政法明电〔2021〕17号）的要求，结合繁峙县全科网格服务管理工作实际情况，受繁峙县委政法委员会委托，山西繁荣盛峙人力资源有限公司面向社会公开招聘全科网格员130名（本科50名，专科80名）。一、用工形式用工形式为劳务派遣，被聘用人员与山西繁荣盛峙人力资源有限公司按相关规定签订合同。
二、招聘原则1、坚持德才兼备的用人原则；2、按照公开、平等、竞争、择优的原则；3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；4、坚持优化结构、保障重点的原则。
三、招聘对象及条件（一）资格条件1、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，无违法违纪不良行为记录；2、繁峙县户籍或繁峙县籍生源；3、按照《关于招录大学生毕业到村（社区）工作的指导意见》（征求意见稿）的规定：本科岗位要求具有全日制统招本科及以上学历（不含委培、定向毕业生），专业不限。应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位，年龄在30周岁以下（1990年11月22日以后出生）；具有全日制统招研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁（1985年11月22日以后出生）。专科岗位要求具有大专学历，专业不限，年龄在45周岁以下（1975年11月22日以后出生）；4、为便于工作，考生应尽量报考本人居住地所在的乡镇所属社区（村），考生本人居住地与所报社区（村）一致的、在本乡镇工作的优先聘用；5、同等条件下，中共党员、取得社会工作师各级证书者、退役军人、享受低保人员（须出具相关证明）等优先聘用；6、身体健康，具有正常履职的身体条件、心理素质和道德品行，有一定的组织、协调、管理、服务能力，热衷公益事业，能够保守国家秘密和工作秘密；7、能够适应基层工作，服从岗位调剂，服从工作区域调剂，不服从工作区域调剂者视为自动放弃；8、能够熟练操作电脑和各类办公软件，能够熟练使用智能手机；9、各乡镇岗位招聘分本科、专科两种学历要求，本科学历可报名专科学历岗位，但录用后享受专科学历岗位薪资标准和考核标准；（二）有以下情形之一的，不得报考：1、各社区（村）“两委”成员；2、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；4、有较为严重的个人不良信用记录的；5、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的；6、本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的；7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；8、有吸毒史等不良嗜好的；9、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序（一）报名1、报名时间：2021年11月22日9：00至2021月11月24日24：00；2、报名方式：采取线上报名方式，考生用微信搜索公众号“繁峙人才招聘”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘－繁峙县网格员报名”实名注册登录，选取对应乡镇、对应学历岗位报名，填写报名资料，要求如实、完整填写。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。扫码关注“繁峙人才招聘”公众号报名3、在线填写报名申请资料，报名时需要提交以下材料：（1）本人二代身份证；（2）户口簿（首页和本人页）；（3）毕业证；（4）学信网学历证明；（5）无犯罪记录证明（关注微信“山西公安”公众号→民生警务→无犯罪记录证明→无犯罪记录证明申请→无犯罪记录证明申请结果查询）；（6）防疫承诺书（见附件1）；（7）服从工作调剂承诺书（见附件2）；（8）本人行程码和本人健康码（必须有接种新冠疫苗的接种记录）；4、报名流程：（1）在线填写报名资料，每位考生只能报考一个乡镇的一个学历岗位，不得重复报考，重复报考的视为放弃报考，不予聘用；（2）我公司工作人员对考生提交的报名资料进行审核，审核通过人员将在山西繁荣盛峙人力资源有限公司公众号“繁峙人才招聘”通知；（3）考生资料审查贯穿整个招聘过程中，请考生保证提交资料的真实性；以上流程如有变化，以山西繁荣盛峙人力资源有限公司通知为准；（二）考试及录取各乡镇最终参加考试人数以报名审核结果为准。本次招聘考试分为笔试、面试，两项考试满分均为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考，笔试成绩按照各乡镇本科、专科的招聘人数1:3竞争比例各自确定达标线，分数由高到低排序，按所占比例核算面试人员数；如实际参加笔试人数不足招聘人数1:3竞争比例的，按实有人数确定；如笔试成绩并列的，一并进入面试。1、笔试(1）笔试时间、地点笔试时间、地点详见准考证。待报名结束后，考生需在网上自行打印准考证，届时山西繁荣盛峙人力资源有限公司在官方微信公众号“繁峙人才招聘”上公布打印准考证时间，请考生务必随时关注，以免错过笔试。(2) 笔试内容和形式笔试形式采用闭卷考试形式，考试时间为120分钟，主要以综合知识测试为主，笔试内容为社区党建，区域基层治理，社会工作知识，矛盾调解，法律常识等政策法规的综合分析，理解能力和文字表达能力。2、面试面试由山西繁荣盛峙人力资源有限公司组织实施，内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、人岗匹配。面试时间、地点通过山西繁荣盛峙人力资源有限公司官方微信公众号“繁峙人才招聘”发布，请考生务必随时关注，以免错过面试。面试时，入围考生需携带笔试准考证和身份证按时到指定场所面试。3、录取总分值100分，考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。按各乡镇本科、专科考试总成绩的分数由高到低排序，按各乡镇岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单（若出现总成绩分数相同，不能确定拟聘用人员的，参考笔试成绩，分高者聘用，如出现笔试成绩也相同的加试一场面试）；如本岗位参加考试人数不足招聘人数或达不到竞争比例时，拟聘用人员总成绩必须达到65分方可聘用。如本乡镇专科岗位仍有空缺，按总成绩排名优先从报名本乡镇未录取的本科生调剂，享受专科岗位的薪资标准和考核标准；其他乡镇岗位空缺，考生按照总成绩由高到低选择调剂到招聘人数不足的乡镇区域。如以上调剂都不服从，视为自动放弃。（三）体检拟聘用人员体检由山西繁荣盛峙人力资源有限公司统一组织安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。参加体检的人员在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。（四）公示对体检合格后的拟聘用人员名单进行公示，公示期为5日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。（五）签订合同公示期满，无异议的，山西繁荣盛峙人力资源有限公司与聘用人员签订合同并办理相关入职手续。所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃聘用资格。
五、薪资待遇及岗位工作内容（一）薪资待遇1、基本工资：本科2000元/月，专科1800元/月；2、绩效工资：绩效工资按每月绩效考核为准，考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。优秀等次（占比≤10%）绩效工资600元；良好等次（占比≤20%）绩效工资400元；合格等次绩效工资200元；当月考核不合格发放基本工资1000元，无绩效工资。如绩效考核连续2个月考核成绩不合格或一年内累计出现3个月考核成绩不合格者，将予以辞退。（二）岗位工作内容坚持“一员多能、一岗多责”的原则，充分发挥全科网格员作为信息员、宣传员、服务员、矛调员、协管员的重要作用。全科网格员主要工作职责为承担网格准入事项的办理任务，履行基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷排查化解、特殊人群服务管理、公共服务代办、文明城市创建、政策法规宣传及上级安排的其他工作等。工作地点在考生所报考的乡镇所属的社区（村）。
六、注意事项1、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并记录在案；如已签订合同的，山西繁荣盛峙人力资源有限公司应据此解除合同，造成的后果由考生本人承担。2、本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需扫描二维码或用微信搜索公众号“繁峙人才招聘”关注后获取，请考生务必随时关注公众号内容，以免错过考试；如有变动，以山西繁荣盛峙人力资源有限公司通知为准，具有最终解释权。
七、温馨提示疫情防控期间，山西繁荣盛峙人力资源有限公司将严格做好报名场所和考试场所的疫情防控工作，也请报考人员自觉接受体温检测，佩戴口罩，做好个人防护。咨询电话：[phone]附件：考生防疫承诺书.docx服从工作调剂承诺书.docx扫码下载附件山西繁荣盛峙人力资源有限公司2021年11月19日

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