深圳大学人才故事 | 李猛 探索科研之路 坚持用心育人

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深圳大学高等研究院特聘教授  李猛

2014年， 深圳大学为了内部探索全面改革创新，成立了高等院研究院。高等研究院与香港和海外著名高校合作，借鉴国外研究型大学通行的管理模式， 营造与国际接轨的学术氛围和培养环境。这是一个“自由、创新、年轻、有活力”的学院，全院教职人员平均年龄不超过40岁。

李猛教授正是被这种建院理念所吸引，2014年7月，他作为高等研究院第一批专职教员正式加入深圳大学，成为深圳大学首批“预聘-长聘”体制的教师。

科研之路路漫漫其修远兮

吾将上下而求索

在高等研究院建设初期，为了克服实验条件的限制，李猛教授化压力为动力、努力进取。通过巧妙的课题设计和艰苦的试验攻坚，李猛教授利用多组学的方法，围绕微生物组这一国际前沿学术领域，针对海洋古菌这一研究对象，试图揭示未培养海洋古菌的生理生化代谢机制和生态功能。

加盟深圳大学4年来，李猛教授累计发表学术论文30多篇，其中包括多篇发表在国际著名刊物Nature Microbiology, Nature Communications 和The ISME Journal，受到了国内外专家广泛的关注和好评。

今年3月，李猛教授团队应邀在过国际微生物学领域权威杂志FEMS Microbiology Reviews撰写长篇综述性论文，该评论文章是近5年来 由中国学者独立完成发表的4篇论文之一。

此外，李猛教授积极参与国内外学术活动，与同行们开展富有成效科研合作，并担任了国际微生物生态学学会青年大使，中国微生物学会、中国生态学会和中国海洋学会下属的数个专业委员会委员，积极推进深圳大学微生物学研究，提高学科影响力。

李猛教授带队在深圳湾采集样品

慈严并济培育科研人才

在对青年人才的培养中，李猛教授对学生循循善诱而又严格要求。“格物致知，正心修身”，真正合格之导师，并不止于传授知识，更重要的是塑造人格。除了在学业科研方面严格要求之外，李猛教授非常注重引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。他从自己做起，于细微处关注学生成长，勤做思想工作，帮助学生解决生活中遇到的实际问题。

这几年来，李猛教授一直致力于建立一个高水平的实验室、培养一批高水平的科研人才，付出了辛勤的汗水，在科研素养、实验技能、英语能力等各个方面悉心指导青年人才，也取得了令人鼓舞的成绩。

他力求将课题组建设成一个团结合作、奋发向上的集体，短短几年间，就建立了一个年轻而积极向上的科研团队，包括副研究员2名、博士后8名、联合培养博士研究生2名和硕士研究生4名的。

课题组培养的8名博士后，已有6人获批中国博士后科学基金项目资助，4人获批国家自然科学基金青年项目、2人获批广东省自然科学基金项目。4名在读硕士研究生均获得学校一等学业奖学金及“院长奖学金”等。此外，在他课题组进行科研训练的3名首届“理工创新实验班”的毕业生，2篇毕业论文获优秀本科论文奖，其中1篇还入选深圳大学2018年百篇优秀毕业论文。

李猛教授团队2018年集体照

李猛教授 学术简介

1

1980年出生于湛江市；

2003年厦门大学海洋化学学士学位；

2006年厦门大学环境分析化学硕士学位；

2011年香港大学微生物生态学博士学位；

2014年受聘深圳大学高等研究院助理教授，研究员；

2016年受聘深圳大学特聘教授。

2

中组部青年人才（2016），

国家基金委优青（2016年），

国家自然科学基金重大研究计划项目负责人，

广东省基础研究重大项目负责人。

3

研究方向：海洋古菌、微生物生态学与生源要素的生物地球化学、微生物宏基因组学与宏转录组学。

4

兼任国际微生物生态学会青年大使，中国微生物学会、生态学会和海洋学会下属的多个专业委员会委员，《Frontiers in Microbiology》《Applied Environmental  and Biotechnology》等多个SCI期刊审稿编辑/编委。

5

以第一作者或通讯作者在Nature Microbiology，Nature Communications，FEMS Microbiology Reviews, The ISME Journal, Microbiome等知名学术期刊发表文章50余篇。文章被引用超过1300次，H-index为21。

内容 | 摘自公众号“深圳大学”

排版 | 侯碧秀

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