【党史学教】集团公司党史学习教育第二指导组到柳州凤凰岭大桥项目开展党史学习教育工作督导检查

【填空题】“三个代表”重要思想被列为党的指导思想是在        。

11月4日，集团公司党史学习教育第二指导组组长周青松带队到柳州凤凰岭大桥项目开展党史学习教育工作督导检查。公司党委书记、执行董事吕羿宏陪同检查。

指导组认真听取了项目党支部书记关于党史学习教育开展情况的汇报，查阅了党史学习教育影像资料、我为群众办实事落实情况、党课和中心组学习开展情况等资料。

指导组一行充分肯定了项目党史学习教育与“我为群众办实事”实践活动取得的成果。结合此次检查和项目下一步工作，周青松提出四点要求：一是创新方式，增强自觉。持续抓好党史学习教育，依托扎根柳州坚实基础和周边红色资源，开展符合项目实际且有特色的党史学习教育活动，让党员同志的学习热情不减，增强学习自觉和行动自觉。二是围绕重点，抓住关键。要切实解决职工“急难愁盼”的事情，把实事办实，把好事办好，让职工真切受益。三是有机融合，相互促进。要合力推进党建工作与生产经营，形成具有自身特色的拳头产品和靓丽名片，促进企业滚动发展，将中铁上海局桥梁品牌做实做强。四是总结经验，转化成果。要总结提炼党建工作、项目管理、施工生产好的经验做法，为其他项目提供参考借鉴，推动企业实现高质量发展。

吕羿宏代表公司党委作表态发言，并对项目党史学习教育提出具体要求：一是进一步加强两级党组织领导，切实担当起主体责任，持续加强党史学习教育工作，树立宗旨意识，以“我为职工办实事、解难题”为抓手，创新融合发展，实现强企富工的最终目的；二是持续做好各类先进人物的挖掘选树，用好红色资源，讲好党的故事，发扬党的优良传统，持续掀起全公司学习党史新的高潮，在全公司弘扬先进的企业文化，传播企业发展的正能量；三是注重总结成效，继续总结在党史学习教育中好的方法和经验，把学习的成效体现在国企改革行动上，体现在党建与施工生产深度融合上，体现在“我为职工办实事”上，形成长效机制，不断推进企业改革发展新局面。

自党史学习教育工作启动以来，柳州凤凰岭大桥项目根据集团公司、公司党委工作部署要求，有条不紊开展各项工作，持续推动党史学习教育走深走实。

一是“学”字贯穿，多措并举一体推进。项目部采购了《习近平论中国共产党历史》《中国共产党简史》等学习资料，发至项目全体党员干部。充分运用学习强国、“党课开讲啦”等线上平台，学习建党百年历史发展和红色历史知识，观看爱党爱国题材影片。项目党支部充分挖掘驻地红色资源，通过现场讲学、讲党课、集中参观地方红色纪念基地、走入影院等方式，因地制宜开展现场教学，撰写学习心得体会，结合个人工作生活实际，谈感悟、话心得，将学习收获转化为推动项目发展的坚强精神动力。

二是“融”字求效，联合交流互促共进。积极搭建党建+生产融合平台。项目部举行了“建党百年争先锋，为民服务保开通”党建主题活动暨柳州凤凰岭大桥百日大干劳动竞赛动员大会，吹响大干冲锋号。全体党员发挥先锋模范作用，深入施工生产一线，包保责任区，解决施工一线最实际的问题，有效保证了安全生产的顺利推进，为柳州“桥梁博物馆”增添新的靓丽名片。搭建党建+业务融合平台。项目党支部与业主、地方单位联合开展党史学习教育，邀请柳州城投公司联合开展党史学习专题辅导，邀请了柳州市委宣传部副部长、市委文明办主任覃琪涛到项目部开展教学辅导，与柳州市城建集团柳江分公司联合开展主题党日活动，参加了柳州市城中区总工会“学党史.观红色影片.迎建党百年”主题观影活动和红色经典诗词诵读会，与各方携手共画党史学习教育“同心圆”。

三是“实”字落脚，为民办事提升实效。在传统节日给职工发放了慰问品，积极开展了“夏送清凉”活动。积极落实“三不让”承诺，帮助2名职工申请金秋助学津贴。定期组织项目员工开展素质拓展、集体观影、球类运动等活动，丰富职工业务文化生活，保证职工精神面貌积极向上。邀请集团公司团委书记方煜到项目开展“团干讲坛”活动暨党史学习教育主题团课，为青年职工排忧解惑，并作了职业生涯规划，增强了青年员工的幸福感和归属感。

【本期答案】：党的十六大

精彩回顾

审       核：侯    杰

责任编辑：温柏杰&彭文金

来稿单位：柳州凤凰岭大桥项目

图文作者：唐小英、王学峰

主办单位：中铁上海局五公司党群工作部