【学习进行时】公司各单位组织学习集团公司“六种文化理念”（二）

前言

文化兴则企业兴

文化强则企业强

企业文化是推动企业持续发展

基业长青的不竭动力

在中铁上海工程局三届三次职代会暨

2022年工作会上

中铁上海工程局“六种文化理念”

正式发布

随后

公司各单位迅速组织学习

以先进文化引领推动企业高质量发展

团结务实

守正创新

包容进取

精致卓越

执行担当

奋斗奉献

 崇凭铁路项目 

3月25日，崇凭铁路项目组织职工学习集团公司“六种文化理念”。

会上，公司副总经理兼崇凭铁路项目经理刘强对“六种文化理念”逐一进行了细致解说，并结合崇凭铁路项目建设指出：一是项目全体参建人员要持续深入学习，将理论知识内化于心，外化于行；二是项目领导班子要发挥带头作用，履职尽责、严以律己，为其他员工树立良好的榜样；三是要加大文化理念宣传，在项目驻地及施工现场张贴、悬挂条幅标语以及制作宣传手册下发至每位员工，营造浓厚的文化氛围；四是要将“六种文化理念”学习作为今后员工思政教育的重点工作，为建设高质量工程提供坚强的思想保证。

 南宁市朝阳溪项目 

3月25日，南宁市朝阳溪项目组织全体职工集中学习集团公司“六种文化理念”，并将“六种文化理念”张贴出来供职工继续学习。

会上，项目负责人黄忠睦详细解读了“六种文化理念”。会议要求项目全体职工把“六种文化理念”扎实学深、学透，并将文化精神融入到项目建设中，在施工生产过程中敢于突破创新、担当作为、凝心聚力，以昂扬的干劲、以求真务实的作风全心全力做好本职工作，为项目顺利通过竣工验收做优做实基础工作。

 广州庆盛枢纽4标项目 

3月25日，广州庆盛枢纽四标项目组织全体职工学习贯彻集团公司“六种文化理念”。

会上，项目党支部书记带领大家共同学习了集团公司“六种文化理念”的具体内容，并要求项目全体员工深刻领会“六种文化理念”的精神内涵，并以此为引导，落实到日常的工作、学习和生活中，让精神理念转化为实际行动，在奋斗中成就自我、在奉献中实现价值，不断推动项目和企业高质量发展。

北海市社会老年服务中心项目 

3月26日，北海市银海区社会老年服务中心项目组织全体职工集中学习宣贯集团公司“六种文化理念”。

在宣贯会上，项目领导详细传达解读了集团公司“六种文化理念”，并要求全体职工要深刻领悟“六种文化理念”的内涵和实质，严格按照公司工作部署和结合岗位实际，主动加强自身文化修养，切实做到内化于心、外化于行、知行合一，以饱满的工作热情、激情投入到“双效提升年”的各项工作中，为高质高效完成全年的工作任务努力奋斗。

杭温铁路项目

张吉怀铁路项目

常益长铁路项目

柳州古镇路项目

精彩回顾

审       核：侯    杰

责任编辑：温柏杰&彭文金

图文作者：李群、颜乔、周燕、陆进炳、范燕宾、郭勤、熊萍、张智斌

主办单位：中铁上海局五公司党群工作部