【学习进行时】打破固有思维，听听他们怎么说（三）
导语
3月31日，集团公司微信公众号刊发了《关于如何打破固有思维的几点思考》，公司迅速转发至工作群，要求各单位、各部门组织学习领会，抓好贯彻落实。广大职工踊跃参与，结合部门职责、项目实际、工作岗位等开展大学习、大讨论，积极建言献策，进一步解放思想，守正创新，为推动企业高质量发展凝聚共识、明确方向。
现在，让我们一起来听听他们怎么说的。
杭温铁路项目工会主席、综合办主任 范燕宾
在经济发展迅猛、生活环境不断改善、生活水平不断提高的今天，我们作为国有企业的一员，享受着企业带来的各种福利，随着企业逐年发展，个人收入不断增加，生活条件不断改善。稍不注意便会沉浸于虚假的优越感中，而忽视了来自周围的危机和挑战。作为基层项目的一员，我们在日常工作中可能仅局限于单一的业务范围。但这并不是我们不主动学习，寻求自身突破的借口。要知道，我们未来的对手可能是“智能手机”“人工智能”。在人工智能越来越强大的今天，我们必须摒弃盲目的优越感，树立必要的危机意识，我们才能在发展路上越探越深，越行越远。拓宽眼界，创新不败，思危则昌，求安则亡，请始终秉承着“生于忧虑，死于安乐”的理念，在顺境中看时代，在危机中求生存，如此，人生才能更加开阔、更加精彩！
柳州凤凰岭大桥项目工经部预算员 陆军霖
当前，人人都在说创新，但是当我们长时间以固定的思维固定的模式去操作某件事，忽略了潜在的隐患，反应就会逐渐迟钝。部分同志由于长时间在同一个岗位上工作，形成了一定的思维定式，当别人用独特和创新的思维发现问题时，他们便难以接受。作为新时代中铁青年，我们必须打破惯性思维，打破固定的思维模式，要善于发现问题、不断否定自己，解放思想，创造性地开展工作，不断提高自身业务能力，助力公司提质增效，实现“双效提升年”各项任务目标。
贵州双龙航空港项目党支部书记、工会主席 陈宏武
固有的思维方式影响着项目管理方式，管理方式并不是一成不变的，而是要根据实际情况不断创新、改变，不断提质增效。如何改变固有的思维方式？我认为，永远保持创新创效的意识尤为重要。我们要发动全员进行创新创效，以“五小”活动为载体，让创新成为各项工作的主旋律，围绕降本创效、提质降耗、生产优化、工艺改进、品种结构调整等工作，多开拓一些思路、多想出一些方法、多搞一些创新、多解决一些问题。当创新创效成为一种文化的时候，企业就会迸发出强大的创造力和生命力。
湖南炉慈高速公路项目工会主席 王阳
如何打破固有思维？从工会工作角度上说，要坚持“融入中心抓党建，发挥工建促发展”的工作思路，打破既有的常规工作模式，不依赖、走出去、用心做、敢担责。紧紧围绕施工生产大局，在项目党支部领导下，把党建工作与施工组织、成本管控、资金管理、队伍建设统筹起来，深度融合。抓好工会基础建设、班组建设、群监建设的同时，注重人才培养，给他们提供学习和实践的平台，提升职工的综合素质和履职能力。培育有特色的企业文化，发挥基层工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力，使每一位职工都真正参与到项目的策划、建设和管理中来，荣辱与共，息息相关。从多方面，以多种方式提高项目的盈利水平和抵抗风险的能力，助推企业高质量发展。
防城港区域项目书记 张恺
当前，固有思维正在我们的脑中不断蔓延，侵蚀着大家的思想，它使我们在工作中思维僵化，效率降低，甚至成为工作没做好的借口，严重制约着项目管理的质量和品质。创新工作就是要打破固化思维，不因循守旧，把过去只凭经验做的事情，重新思考，改革创新；把过去认为不可能做到的事情，认真钻研，寻求突破。作为项目书记，应该在党建与生产经营深度融合工作上积极探索，与时俱进，开拓创新，有效地提高项目管理水平，服务于公司高质量发展。
上横高速公路项目副经理 荔建玮
我学习了《关于如何打破固有思维的几点思考》后，有三个心得：格局是前提、效率是核心、创新是关键。项目施工生产需要系统组织，高效运转，动态管理。要对标学习行业领先单位同类项目好的做法和亮点，创新管理思路。要以安全质量为前提，进度成本为抓手，效益信用为核心，提升在建项目综合管理水平，为企业高质量发展提供坚强保障。下一步，我将对标反思，查找自身不足，靶向性提升自身能力，改进工作方式方法，突破固有思维，助力工程项目建设。
武鸣制梁场党支部书记、工会主席 崔国权
我认为，《关于如何打破固有思维的几点思考》中的分析和五点建议对提高项目管理和质量，促进项目高效运行有着深远的启发和指导意义。一个人的思维决定着个人的发展和方向，思维的活跃度事关其成长的速度和发展质量，对个人和企业而言皆是如此。不管是个人还是企业的发展，都需要保持与时俱进，树立敢于破旧立新，冲出固有思维牢笼的勇气和决心。
湖南炉慈高速公路项目工程部技术主管 胡志腾
在工作中，我们很容易掉进“求稳”的圈子，干任何工作都不敢冒险，依赖以往的思路和经验解决问题，不求有功，但求无过，逐渐“躺平”。这种“求稳”的思想观念必须得到转变，否则工作将停滞不前，人的思想也会“未老先衰”。我们应该打破固有思维，敢于创新，勇于拼搏，要学会辩证看问题，要以问题为导向，要强化对标学习，要寻求提质增效的工作方式，助力企业高质量发展。
精彩回顾
审 核：侯 杰
责任编辑：温柏杰&覃玉纯
供稿单位：各单位
图文作者：范燕宾、陆军霖、陈宏武、王阳、张恺、荔建玮、崔国权、胡志腾
主办单位：中铁上海局五公司党群工作部