【“三有”争创】神木检察:转变司法警察履职模式,为检察业务提供优质警务保障
2022年,神木市人民检察院司法警察大队以配合业务部门执法办案为中心,以确保办案安全为重点,以建设高质量、高效率、高素质的司法警察队伍为抓手,严格执行统一编队管理,即以“正式法警为核心,司法辅助人员为主体”的司法警察队伍,采用“检察官+司法警察”办案模式,转变履职方式,始终把“我为群众办实事”作为一项长效机制,继续为“四大检察”“十大业务”提供优质的警务保障。
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履职规范化、训练常态化、管理编队化、派警制度化,是法警大队各项工作的日常体现。神木市人民检察院法警大队先后配合各业务部门完成各项履职共324次,完成各类检察信息6篇,其中5篇信息被西部法制传媒网等二类媒体转发。除送达第一检察部所有的法律文书和完成检察长交办的各项任务这两项日常履职外,有3名司法警察先后2次积极参与一线抗疫,与所在辖区的社区工作人员同吃同住数十天。
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2022年,神木市人民检察院司法警察工作主要呈现出三方面的特点:一是年轻辅警主动融入司法办案,已成为神木市人民检察院司法警察警务保障的有力补充;二是拓宽履职范围。采用“正式法警+辅警”工作模式,协助各业务部门检察官执法办案。其中,远程提审、羁押必要性审查和认罪认罚这几项履职均走在各基层院前列。三是持续推进“检察官+司法警察”办案模式,在检察官的指挥下依法履职,为检察官执法办案提供有力的保障。
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同时,该院司法警察大队主动作为,完成了两项专项工作:一是多次配合未检工作组深入各乡镇和校园进行《家庭教育促进法》和《未成年人保护法》宣传;二是配合第一检察部进区入户、精准摸排,开展金融诈骗普法宣传。这两项工作同时得到了上级院法警支队的高度肯定。
神木市人民检察院表示,今后将继续推行“正式法警+辅警”的工作模式,以老带新,以新促老,打造神木市人民检察院特有的工作模式,强弱项、补短板,加大公益诉讼参与度,进一步落实“质量提升年”和“三有”争创要求,全面转型主动融入司法办案,为检察监督各环节提供强有力的警务保障。
来源:神木市人民检察院
编辑:曹国苗 校对:胡月 审核:薛蓉蓉
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