【回顾】家门口就业服务小站｜职引未来·2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场暨春风行动打浦桥街道招聘会成功举办

为全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，落实就业优先政策和市政府关于稳就业工作的部署，3月24日下午，打浦桥街道在日月光中心举办以“春暖打浦 ‘职’等你来”为主题的2023年黄浦区春风行动暨就业援助月打浦桥街道专场招聘会。这是打浦桥街道首次在大型综合类商场内举办线下招聘会，整场活动在“黄浦就业”视频号及智联招聘直播平台实时在线同步直播。

区人大常委会副主任姚晓红，副区长林竞君，区人大社会建设委员会主任委员唐瀛中，区人力资源和社会保障局党组书记、局长周磊，打浦桥街道党工委书记姜敏，街道党工委副书记、办事处主任阮俊等领导出席活动。姜敏作致辞发言。

仪式上，姚晓红、林竞君等发布“浦汇·新业”系列举措，并为骑手代表颁发就餐暖“新”卡。

“浦汇·新业”系列举措之一：

打造“小哥食堂”，为新就业群体提供公益平价的套餐，让外卖小哥吃上营养实惠的“热乎饭”，切实解决新就业群体“用餐难、用餐贵”等问题。

“浦汇·新业”系列举措之二：

依托现有党群服务及社区服务阵地，成立新一批的浦汇·“新”勤驿站，为广大新就业群体提供纳凉取暖、热饭饮水、快速充电等暖心服务，打造“10分钟休息圈”温暖港湾，构建暖“新”服务矩阵。

唐瀛中、姜敏为“浦汇·连心桥”人大代表联络站揭牌。

周磊、阮俊为“浦汇·助业”工作室揭牌。

打浦桥街道积极发挥人大代表作用，在智联招聘公司设置“浦汇·连心桥”人大代表联络站，联动“浦汇·助业”工作室同向发力，以田子坊党群服务站为聚点，打造“家门口”就业服务小站，辐射周边辖区的失、无业青年，将优质资源、优质服务、优质团队导入到社区，为“家门口”就业服务提质增能。

打浦桥街道与智联招聘签订“浦汇·畅业”四大专项行动合作协议，从新就业群体育人、人才招聘平台共建、数字化招聘服务提质、重点群体就业能力提升等四个方面发挥人力资源服务机构职能优势和专业优势，形成项目化合作模式、常态化推进机制，在促进企业引才、新职业发展、数字化招聘、重点群体就业等方面提供切实的服务。

活动邀请辖区内50余家重点企业参加，提供超过1000个招聘岗位，设立“辖区重点企业”“新业态新职业”“热门企业”“创业成果展示”等四大专区，引导“新经济”，突出“新职业”，凸显“新技能”。现场共有包括高校毕业生在内的2000余人参与求职，收到个人简历1752份，初步达成就业意向830人。同时，线上直播浏览达到12.7万人次, 直播期间收到简历627份。

春风行动惠民生，就业服务暖人心。本次活动是“春风行动”的序曲，而非终章。下一步，打浦桥街道将在党建引领下，以“浦汇·新业”系列举措、“浦汇·助业”工作室、“浦汇·畅业”专项行动为抓手，持续通过丰富的就业服务举措，切实、高效地帮助青年求职者牵线，为企业用工单位搭桥，继续携手各方力量，合力助推社区就业保障工作见实效！

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