【2023CDI参选案例】博世集团|智能引领未来 数字化开创美好生活!
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Science & Technology
当前,数字化转型已被纳入国家战略,党和国家对“十四五”时期我国数字化转型作出了一系列重要战略谋划和部署。介于此,为抢抓新一轮科技创新和产业变革机遇,作为数字化发展领航灯塔——第三届CDI华鹰数字化指数评选正在火热报名中。
CDI(Corporate Digital Index)即华鹰数字化指数,是全球第一个针对企业数字化程度进行评定的指数标准,是中国第一个以企业数字化程度为标准而设立的奖项。秉承高标准、高质量、高精准的创办理念,华鹰CDI理事会联合全国科技创新和数字化发展的风向标:CDIE(中国数字化创新博览会)共同推出华鹰数字化指数作为衡量企业数字化程度的标准。
CDIE中国数字化创新博览会,不仅是业界最具国际性、权威性的交流平台,企业CXO精英学习、交友的年度盛会,更是助力企业在数字化时代下可持续发展与增长的顶级平台。
CDIE具体详情,欢迎点击链接 查看更多 →【CDIE峰会】2023CDIE全新启航——数字创新,重启商业增长新势能!
● 成为首个以科学化方法衡量企业数字化转型程度的指标
● 成为1000万+企业数字化转型的启明灯
● 推动各行业数字化转型及中国数字化发展
●多指标、多维度公平、公正、公开
03CDI使命● 短期:表彰数字化发展前沿企业
● 中期:成为企业数字化转型“启明灯”,赋能企业数字化转型
● 长期:推动中国企业数字化发展进程
01
参选企业
Corporate Digital Index
公司简介
●博世(Bosch)
是一家全球领先的科技企业,成立于1886年,总部位于德国斯图加特。作为一家多元化企业,博世在各个领域都取得了卓越成就。其业务涵盖汽车技术、工业技术、能源与建筑技术、以及消费品和建筑技术等多个领域。博世以其创新的技术和高质量的产品而闻名于世,为全球数百万用户提供解决方案。公司坚持以人为本的价值观,致力于推动技术发展,打造更智能、更环保、更安全的未来。
●博世数字事业部简介
随着互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等新一代信息技术快速发展,数字化正成为重组全球要素资源、重塑全球经济格局、改变全球竞争格局的重要手段。在企业数字化的新浪潮中,博世公司创立/整合了数字事业部,旨在通过数字化来赋能业务满足客户需求。作为博世各事业部最值得信赖的数字业务和企业IT合作伙伴,博世数字事业部为公司提供卓越的数字产品、服务和解决方案,与各事业部共同发展数字业务,持续助力企业数字化人才培养,为企业赋能。
数字化背景
博世很早就意识到物联网蕴藏的巨大潜力,多年来始终致力于塑造互联世界。博世致力于成为全球领先的物联网解决方案供应商,在软件和互联网领域不断强化自身技术和能力, 近年来积极布局物联网三个层级:传感器、软件和服务, 并倾力打造智能交通、互联工业、智慧生活三个应用领域。作为一家致力于创新的科技企业,博世集团将继续引领未来,以智能引领人类生活的美好前景。
数字化实践过程
●在智能交通方面:
博世正积极塑造交通出行的转型。作为全球领先的汽车与智能交通技术供应商,博世正加速推动技术变革,尤其在软件定义汽车和电气化两大领域。凭借在软件及汽车领域的积累,博世能为客户提供“软件定义汽车”各个层级所需的软件解决方案,支持高效地开发更智能、更具吸引力的汽车。
●在智能制造领域:
博世集团是工业4.0的发起者之一,并秉承“双元战略”,既是积极的践行者,也是创新的供应商。截至2022年底,博世中国有三家工厂获评“灯塔工厂”,分别是无锡、苏州和长沙工厂。同时,博世愿意和行业伙伴积极分享自身实践经验,积极赋能本土智能制造升级和可持续发展。
●在智能生活领域:
智能家电:博世开发了一系列智能家电,包括可以使用智能手机应用程序远程控制和监控的烤箱、洗碗机和洗衣机。 这些智能家电旨在使日常工作更加方便和高效。
●家庭安防系统:博世还提供智能家居安全系统,允许房主远程监控他们的房屋,并在出现任何可疑活动时收到警报。 这些系统包括可以使用智能手机应用程序控制的摄像头、传感器和警报器。
●家庭能源管理系统:
博世开发了能源管理系统,帮助房主更有效地监控和管理他们的能源使用情况。 这些系统可以提供实时能源消耗数据,并建议减少能源使用和节省账单的方法。
●智能建筑解决方案:
博世还为商业和工业建筑提供智能建筑解决方案,包括暖通空调系统、照明控制和能源管理系统。 这些解决方案旨在提高能源效率、降低成本并创造更舒适和可持续发展的环境。
数字化成果
●博世汽车电子表面贴装部门运用数字孪生技术,将现实世界中的管理场景搬到线上,实现从材料申请、运输、储存、生产到库存管理的端到端全流程数字化。这套数字孪生系统带来了巨大的经济效益:一方面,部门能够基于物料库存状况优化生产计划,最大化生产线的利用率并提高产量;另一方面,能够减少在线库存量及材料损失,并大幅降低盘点物料所需的停机时间。
●博世提出了数字化转型能力模型,将数字化转型能力分为技术类能力和跨职能类能力两大类。两类能力相辅相成,为每一位博世员工的数字化转型指引方向。技术类能力中共有六大能力领域:人工智能(AI),云计算,数据技术,信息技术安全,系统工程,和软件工程。
●自2020年起,博世在企业内部建立了“数字化人才社群”,目前该社群依托在Teams工作平台,入社人数已超2,000人,并开设分社群,包含人工智能分社群、数字孪生和知识图谱分社群、低代码分社群和互联化及自动化汽车等,旨在实现数字化知识赋能、数字人才连接与数字业务创新。
●“数字化人才社群”的建立使得技术与商业洞察分享更加快速及时,人才间的合作共创变得更加容易,鼓励员工在社群中发起创新倡议,探讨技术和商业创新方案,并设置博世数字化转型先锋奖,在内部打造“全民数字化”风潮,进而推动了员工和公司共同成长。
02
2022TOP30案例回顾
Corporate Digital Index
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零售\快消行业
零售快消行业| 2022CDI数字化企业 TOP30 案例分享回顾!!速览(上篇)
2022CDI数字化企业 TOP30 案例分享回顾!!速览(下篇)
02
制造行业
制造行业| 2022CDI数字化企业 TOP30 案例分享回顾!!速览(上篇)
2022CDI数字化企业 TOP30 案例分享回顾!!速览(下篇)
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金融、医疗、制造行业
2022CDI 数字化企业 TOP30 案例分享回顾!!速览(上篇)2022CDI数字化企业 TOP30 案例分享回顾!!速览(下篇)
—2023CDI参选企业案例—
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第3届CDIE速览
Corporate Digital Index
2023年华鹰CDI颁奖典礼,将于2023年9月5日-6日在上海张江科学会堂的CDIE峰会晚宴上举行。
华鹰CDI评选重在考察企业数字化转型的成效,评审委员会专家均来自政府领导、企业百强CEO、高新科技企业以及独角兽企业创始人、行业数字化专家。
本次评判维度主要为五个方向:数字化战略与发展驱动、组织架构与人才培育、创新技术应用与平台建设、数据应用驱动、数字化进程或成果。
● 组织架构与人才培育,数字化转型工作的开展必须依赖数字化人才,从组织文化层面建立对探索和创新的鼓励,在未来的组织中凝聚充满创新思维和热情的生力军。
● 创新技术应用与平台建设,因为技术工具与平台的建设与应用是企业数字化的重要基础,大量的新兴技术为企业数字化转型提供了强有力的技术工具。
● 数据应用驱动,是指数据已成为数字经济时代的新型生产要素如何让数据发挥它应有的价值,帮助人们获得知识和洞察,形成正确的决策,是数据与应用的核心诉求。
● 数字化进程或成果主要考察企业数字化的进展和成果。
目前CDI参选企业
04
CDI评选报名流程
Corporate Digital Index
众所周知,在数字化领域,一直存在着几个疑问:什么是成功的数字化转型?您的企业数字化转型成功吗?您的对手企业数字化做的成功吗?您企业的数字化被企业内部和行业看见及认可吗?
如果您想知道答案,就来参加第三届华鹰CDI评选吧!报名流程如下:
Step1
2022.12.20-2023.07.31 官网报名
http://www.cdie.cn/cdisignin/2023-CDIE-SH
Step2
2023.01.02-2023.07.31 企业访谈/企业申请表填写
https://www.wjx.cn/vm/OtXVzIy.aspx#
如有补充材料可提交邮箱: joy.xu@dotconnector.com.cn
Step3
2023.07.31-2023.08.15 网络宣传与投票
Step4
2023.08.15-2023.08.25 华鹰CDI理事会终审
Step5
2023.09.05-2023.09.06 CDIE现场颁奖典礼
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数字创新,重启商业增长新势能——2023年华鹰CDI指数评选火热报名中!
往届CDI评选回顾
2022年CDI指数评选主要分为两个部分,接受企业报名,并对报名参选企业进行实地考察调研和对参选企业进行严格评选。华鹰CDI理事会与评审专家通过对200余家参选企业进行访谈调研,经350小时访谈和1000余份参选资料整理得到访谈资料的高频词图,从图中能看到:数字化、业务、数据、管理、系统等核心关键词,与企业数字化发展密不可分。9月5日-6日
上海张江科学会堂
第九届CDIE中国数字化创新博览会
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