招聘2022年第27期
2022年 第二十七期
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编辑语
为吸引更多优秀人才加入证券行业,促进人才的合理流动,应同业的要求,免费为同业发布招聘信息,建立用人单位与应聘者直接沟通的渠道。公益活动持续进行中,欢迎有需求的同行与我们进行联系。每期排序不分先后。
申万宏源
【岗位名称】法律合规岗
【招聘部门】FICC事业部
【岗位工作地】北京
【招聘人数】1名
【岗位目的】
对FICC事业部开展的固定收益投资、场外衍生品业务等进行法律合规风险识别、评估和管理,以防范法律合规风险。
【岗位职责】
1、处理非权益类投资交易业务合规管理、法务审核事务,提供合规法律支持;
2、根据监管动态进行法规政策解读和公司内部制度审核修订,开展合规培训;
3、负责公司非权益类投资交易业务重大决策、新产品、新模式的合规法律审核和咨询解答;
4、负责相关业务条线的合规法律风险识别和论证;
5、负责对相关业务条线开展合规检查,跟踪、监督前期内外部合规检查发现的问题。
【任职资格】
1、硕士研究生及以上学历,法律类相关专业,具备法律与财经复合专业背景的优先;
2、三年以上知名金融机构或法院、律师事务所相关工作经验,熟悉ISDA、NAFMII、SAC等项下衍生品业务的优先;
3、熟悉证券自营、债券交易、衍生品、外汇、大宗商品等业务法律法规、操作流程和管理要点,具备其中一项业务实操经验的优先;
4、能够适应高强度的重复性工作,能够经常性加班;
5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
【简历发送邮箱】Lijing8@swhysc.com
【岗位名称】风险管理岗
【招聘部门】FICC事业部
【岗位工作地】北京
【招聘人数】1名
【岗位目的】
对FICC事业部开展的固定收益投资、场外衍生品业务等进行风险识别、评估和管理,以防范业务过程中的风险。
【岗位职责】
1、负责固定收益、外汇、商品及衍生品风险管理和业绩跟踪分析相关工作,定期或不定期出具相关报告;
2、对各项新业务方案、量化模型等进行风险评估论证工作;
3、负责跟踪监管及行业动态,协助完善部门风险管理体系;
4、参与部门风险管理相关的信息系统建设;
5、根据内外部要求,进行数据统计分析、报表报送,开展风控检查、汇报等;
6、完成部门领导和公司风险管理部交办的其他相关工作。
【任职资格】
1、国内外重点大学财经类、理工类专业硕士研究生及以上学历;
2、2年及以上风险管理、风险数据分析、风控模型开发和模型有效性验证等从业经验;
3、具备数据分析、量化模型、风控模型开发和验证经验;
4、熟练运用主流的编程语言进行编程和数据分析;
5、团队精神佳、具备较强的逻辑思维及分析能力、细心且有责任心、有良好的职业道德。
【简历发送邮箱】lixiao@swhysc.com
山西证券
【岗位名称】合规岗
【招聘部门】自营分公司
【岗位工作地】深圳
【招聘人数】1人
【岗位目的】
对公司业务开展过程中存在的合规风险进行识别、评估以及防范。
【岗位职责】
1、对业务制度、协议、新业务和新产品方案等进行合规审查;
2、完善债券交易业务相关的管理制度与内控机制的建设,跟踪监管机构对业务的最新监管规定;
3、对业务进行合规检查,配合公司合规部门及外部监管机构的工作,对检查发现的问题推动整改落实;
4、负责部门合规咨询、合规宣导与培训、合规报告等日常合规管理工作;
5、组织落实反洗钱、适当性、员工行为管理等专项合规工作。
【任职资格】
1、国内外大学法学专业本科以上学历,熟悉债券交易相关知识和金融法律法规;
2、具备1年以上银行、券商等行业或律师事务所工作经验,持有律师资格或通过司法考试者优先;
3、具有较强的学习能力、风险识别和判断能力、逻辑分析、沟通能力和团队协作精神,具有较强的分析问题、解决问题的能力。
【简历发送邮箱】wusisi@sxzq.com
【招聘岗位】衍生品风控岗
【所属部门】自营分公司
【招聘人数】1人
【工作地点】深圳
【岗位目的】
对公司场外衍生品业务开展过程中存在的风险进行识别、评估以及防范。
【岗位职责】
1、负责挂钩债券、利率类场外期权、收益互换等品种的风险管理与监控预警;
2、负责对场外衍生品方案及策略进行评估与审核,从实质风险维度出具评估意见;
3、负责对场外衍生品持仓进行风险敞口分析、估值模型验证、模型研究及场外衍生品业务突发事件应急处理等;
4、协助搭建场外衍生品风控体系搭建,包括风险限额制定、监控机制设计等;
5、协助搭建场外衍生品全生命周期系统开发与功能建设;
【任职要求】
1、重点大学金融、金融工程等相关专业硕士及以上学历;
2、具备三年以上金融机构场外衍生品风险管理经验,具备场外衍生品相关知识及模型开发能力;
3、具有较强的学习能力、风险识别和判断能力、逻辑分析、沟通能力和团队协作精神,具有较强的分析问题、解决问题的能力。
【简历发送邮箱】wusisi@sxzq.com
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