震惊，微软深夜发布！10亿打工人噩梦？！GPT-4 Office办公软件王炸Microsoft 365 Copilot问世！

2：PPT：我直接帮你做掉就好了！（老板：所以谁是打工人？所以我为什么招人打工？）

它能给你做的，可不是一页PPT，而是按你的要求，可以给你做一整套！而且美观度，我可以说，战胜市面上90%的从业者无悬念...

你们可能有的人不知道，有多少从业者做出来的ppt，那个配色、那个图文布局、那个审美...简直不堪入目。

各位看看下图的展示里，深色背景图上放了白色文字，你感觉是不是常识？

我招到过不知道多少个新媒体运营岗员工，在做配图或海报的时候居然在深绿色底上放过纯黑色文字...

其他的很多审美都是一言难尽，但有一点大家要知道，审美不是一天炼成的，我当年学习了7年画画，也只是在不知不觉中，通过大量对不同质量画作（图像）的“审视”，才提升了一点审美。

按业内说法，这需要大量的观察和对比，知道A比B美，美在哪，C又比A美，为什么，才能逐渐形成普适大众的审美，而要能让受众更广，需要积累更多在不同场景下的“美感”才行，而AI自动做到了这些，是因为它可以不用休息地24小时持续学习这些“美感”...

3：Excel：什么数据图/透视表/SWOT/波士顿矩阵分析，我都能几秒搞定！

和在Word里的情况类似，AI不仅只是被动按指令完成数据表，它还能直接找出数据之间的相关性，并提出可行性方案，并提供基于量化的依据，甚至直接生成新的模型。

从今往后，学生们、打工人们再也不用学习复杂的Excel用法了，以后人力资源办公软件培训、各种在自媒体上贩卖焦虑，教你用excel做分析、写公式、做透视表的“镰刀们”也都要失业了~

4：Outlook：不知道怎么写开头？用什么语气和文风表达？我都会！

很多人不知道邮件标题怎么写合适，不知道正文用什么语气恰当，不知道一些场合下以多少字数更好，以后这些都不需要你考虑，也不需要你的主管教你，更不会有人批判你，因为...这些都不需要你思考...

所以，一个资深的、干练的、得体的高素质职业经理人，在这部分邮件沟通的展示上，很大程度已经被替代了...

5：Power Platform：不会编程？我直接帮你开发好！学编程做啥？

Copilot让编程小白也能转身就转码，开发各种应用手到擒来...而且效率惊人

几十行乃至上百行的代码，它都不带给你看的，几秒就写完，功能和应用直接生成...

除了微软之外，谷歌已经快人一步发布了全球30多亿用户使用的Google Workspace！

毫无悬念的是，像这样的AI化的应用，今后一定会越来越多！

当AI时代到来，当我们原以为难以被替代的“创意、创作、情感表达”等也被AI娴熟掌握且高效运用，当我们的办公软件本身，就能“以一敌百”以更低成本去工作，值得我们每一位打工人正视！

在《人类简史》里提到过一个引人深思的观点——

人类会逐渐把很多工作交给机器，99%的人都将沦为“无用人群”。这些人将被一层层的折叠起来，仅仅1%的人将进化地越来越聪明，只有这引领社会的进步的占1%的人，才是人工智能所无法取代的人。

AI无处不在的AI时代下

什么样的人不会被AI取代？

什么样的职业不会被AI颠覆？

什么样的打工人才能对抗AI？

我昨晚在微信群里与朋友的聊天时说过：

以上123为代表的打工人，占据就业市场的至少95%以上！

我这里的95%比《人类简史》尤瓦尔·赫拉利说的99%要保守得多~

但打工人的明天真的不太乐观，其实我就在昨天下午还刚向团队宣布——

基于近日我们几位小伙伴在基于AI应用对工作效率的大幅提升结果，我们将在今后大量减少对全职人员的招聘，转为将我们使用AI应用的方法SOP化，将这些碎片化、螺丝钉化的工作内容通过找兼职等外包形式以更多低成本方式来替代。

企业经营以效益最大化为导向，全社会有93%的就业来自民营经济，其余组织也有类似的“组织效率最大化”的导向，接下来的十年内，数字化和智能化将持续加速进化，最开始受冲击的、也是被影响最大的，必然从这93%开始，想必跟风考公考编、想进国企央企的势头将持续蔓延。

但很显然的是，体制内工作的竞争将持续内卷，并加速进入白热化，而体制外的打工人又最先受到市场化影响，请问到底出路何在？

其实答案已经在上边给出了，要成为那5%或者尤瓦尔·赫拉利说的1%的人才行！

要成为我聊天截图里的那3类人中的1类才行！3选1，任选其一，其实都行！

而要成为这样的不被颠覆的强力打工人，遵循木桶原理短板理论是绝对不行的！

找到自己的长板，走自己最适合的路，先得扬长避短，再谈厚积薄发，依然有机会！

谈及要如何实习以上1%的具体方法，必然是定位和规划先行！

而要完成真正适合自己的定位和规划，绝非易事，除了市面上大量的性格测评及对“如何自我分析”的部分外，对外部认知的提升才有机会让我们实现真正的“内与外的匹配”！

知道自己想要什么根本没用，因为你不知道这个社会真正能匹配给你的是什么！

自认为懂的自己不想要什么也无用，因为你并不知道哪些是你在什么阶段没法说“不”的！

事实就是这么残酷，99%的人根本没有职业定位和职业规划，99%的人希望通过几份测评，几篇文章，花几个小时就找出职业目标，期待能在今后几十年的职业生涯前用这么少的时间就完成战略规划...

用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰，真的毫无意义，本末倒置...

就像下面这套我结合10年多积累，花费数百小时做的课程一样，我在第一节课里就强调解释了30分钟以上——

希望简简单单就获得结果的，请千万千万不要做职业规划，也千万千万不要听我的课！

我的课程只是各位打开思路去认知外部世界的途径之一，我希望通过课程激活和提升各位在职业定位和职业规划上的思维体系。

系统学习！深度学习！才有机会！

课程介绍与入口：

【精】职业规划x生涯地图（人人都值得学的生涯规划课，67节936分钟纯干货。

相比我出版的书籍，更推荐课程《职业规划x生涯地图》，理由是——

书籍出版在审核过程中我提交的28万字初稿由于大家都懂的原因，被编辑和监管部门删减为22万字，很多话我在书中以文字不能写&出版的，课程里毫无保留都说了；2.时效性上课程比书要强很多；3.课程内容是书籍的7~8倍，《知己知彼》主要提供最底层的职业定位、规划和发展的方法论，但未对外部认知（产业、平台、职能、模式）做展开，《职业规划x生涯地图》67节936分钟课程中除了将职业定位和规划方法论讲得更细致外，还详细展开了外部认知的部分。