“五学”引方向 “五查”打基础 || 博望频道

为认真贯彻落实全市“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动精神，博望区委组织部坚持“五学”引方向、“五查”打基础，精心组织、认真开展主题实践活动各项工作。

坚持做到“五学”，确保真学真悟真提升

重点围绕“4+2”活动内容认真开展学习，采取“五学”的方式，确保学习培训取得实效，为主题实践活动的开展指引明确的思想方向。

集体组织全员学。先后4次集中开展学习研讨，重点学习党章党规和习近平总书记视察安徽重要讲话精神，学习党的十八届历次全会精神和中央、省委、市委有关文件，集中观看专题片《使命》。

结合工作重点学。在每周的部务会和部机关工作例会上，都安排1项学习议程。先后组织开展集中学习研讨和“讲政治，我们怎么讲”支部专题研讨，班子成员带头对照标准交流发言。

△区委组织部机关党支部开展集中学习讨论

专题讲座辅导学。邀请市委党校教授和市委组织部同志为全区组工干部和基层党组织书记就学习贯彻党的十八届六中全会精神和基层党组织标准化建设有关工作进行专题辅导。

△邀请市委党校王春祥教授为全区组工干部上党课

学研结合相互学。组织部长带头为全区组工干部上党课，部机关还组织组工干部赴联系点开展共建座谈、走访网格和环保志愿宣传等活动，学习基层一线干部工作方式方法和村民“大管家”网格团队为民服务精神。

灵活方式机动学。通过QQ群、微信群转发学“习”链接和“安专迷”精神，拍摄组工干部演讲比赛微视频，组织组工干部撰写学习感言和心得感悟，择优在《博望组工》刊登并推荐上报市委。

△区委常委、组织部长陈鹏带领组工干部赴镇村联系点调研村民“大管家”建设工作

坚持做到“五查”，确保边学边查边提标

认真围绕思想认识、纪律规矩、业务能力等方面，找差距、补短板，为主题实践活动的开展打下坚实基础。

查找党员组织生活方面的差距，加强支部建设。按照“三对照”要求，结合学习教育阶段的特点，坚持“学查改”相结合。每名组工干部均拟定学习计划，党支部为组工干部赠送了《党章党规必修课》、《怎样坚持“三会一课”制度》等书籍。

查找守纪律、讲规矩方面的差距，加强制度建设。修订完善部机关工作制度和部务会、部长办公会、机关学习会制度，特别完善了AB岗、请销假、离岗告示、外出报告和信息考核等工作制度，加强部机关作风和效能建设。

查找业务能力方面的差距，加强业务提升。实行周例会制度，将重点工作分解落实，明确负责人和时间要求，并有针对性地开展业务理论、文件的学习，努力做到“一专多能”，提升工作水平和工作效率。

查找服务基层方面的差距，加强督促指导。实行“半月提示，每旬督查”工作机制，每半月对当前重点工作进行提示，10天赴点上督查1次，存在问题及时通报并要求限期整改。实行重难点工作“清单”管理，每周一上午召开重点工作任务布置会，针对任务清单，逐个“盘点销号”。

查找服务发展方面的差距，加强工作创新。组织组工干部赴南京溧水区学习干部人才和组织建设等工作，对比照差距，吸收先进经验。组织乡镇组织委员赴其他县区学习基层党建工作先进经验，为下一步创新博望区干部人才工作及农村、城市、非公党建工作新机制积极开展研究打下基础。

供稿：博望区委组织部

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