2018年湖北省劳动纠纷法律文书数据报告，你GET了吗？

原创阿睿同人法律 2022-07-06

点击上方同人法律传媒，关注我们

编者按

年过完了，可是大家的心情却是几家欢喜几家愁，欢喜的是忙了大半年赚的盆满钵满过了个好年；愁的是同样忙了大半年却一分钱都没拿到，根本不敢回家过年。。。

劳动纠纷案件一直是律师们常办的业务类型，过去一年，湖北省劳动纠纷相关的案件情况如何？劳动争议领域的大环境和趋势怎样？这份报告，给您一些思路。

数据来源：OpenLaw

检索案由：劳动争议

检索时间：2018年1月1日—2018年12月31日

文书类型：判决书

1、文书数量

2018年全年湖北省关于劳动争议领域的判决书共有3940份，裁定书3642份，其他文书782份。本文分析的对象为劳动争议领域的判决书。

2014年到2018年每年湖北省关于劳动争议的判决书数量参见下图,2014年到2016年判决书数量呈上升趋势，而2016年到2018年呈现下降趋势。

2、审理程序

在2018年的3940份判决书中，一审判决书2275份，二审判决书1645份，再审判决书14份，其他判决书6份。各种判决书占比如图所示：

3、法院受理情况

劳动争议案件主要是基层人民法院和中级人民法院受理。

受理劳动争议案件最多的法院是武汉市中级人民法院，这与武汉作为省会城市，拥有大量的劳动人口和商业区是分不开的：

4、案件地理分布

劳动争议案件在全省的地理分布，判决书数量最多的是省会城市武汉，其次是宜昌市

5、律所律师承办情况

2018年湖北省劳动争议案件中，各律所承办情况如下：

2018年湖北省劳动争议案件中，各律师承办情况如下：

6、当事人分析

在2275份一审判决书中，经过整理得到2151份含有完整原被告信息的判决书，其中原告主体为个人（包括多人）的有1531份，占比72%，原告主体是企业或机构组织的有620份，占比28%。起诉类型包含个人诉单位、单位诉个人、个人诉个人和单位诉单位四种情况，其中以个人诉单位所占比重最大，达到55%；用人单位之间的纠纷仅有11份判决书，说明劳动争议主要还是发生在劳动者与用人单位之间。

在2151份含有完整原被告信息的判决书中，原告聘请法律工作者的有1564分，原告聘请法律工作者的比率达到72.7%。聘请的法律工作者中，律所律师占到73%的比例：

7、案由类型

在劳动争议的3940份判决书中的有效文书中，最多的是关于劳动合同纠纷的案件，有1205份，其次是社会保险纠纷151份，而福利待遇纠纷只有1件。

在劳动合同纠纷中，判决书数量最多的是追索劳动报酬纠纷，在社会保险纠纷中，最多的是工伤保险待遇纠纷。

8、判决结果

在OpenLaw网站上的判决结果和审判程序分别检索可以得到结果如下表：

将判决结果为“未知”的判决书归入判决结果“其他”之中，得到在判决书中判决结果的占比情况见下图：

9、热点问题

劳动争议案件常见的争议焦点包括：双倍工资、经济补偿金、违法解除劳动关系、社会保险、工资待遇等。检索“经济补偿金”、“双倍工资”、“年休假”等关键词，得到包含以上关键词的判决书数量参见图下图

涉及到“经济补偿金”和“违法解除劳动合同”的判决书，原告诉求一半左右没有得到支持，涉及“拖欠工资”的判决书，接近四分之一的原告诉求得到了完全支持。以上判决书中的判决结果见下图

THE END

劳动是实现人生价值的一种途径，通过诚实劳动获得相应报酬也是受到法律保护的。