【教师成长】凝“新”聚力 共筑卓越 ——毕节东辰实验学校召开2020年秋期新入职教师岗前培训会
2020年秋期，毕节东辰实验学校（原七星关区北大附校）教师队伍又新添20多名优秀成员，为学校教育教学再添实力、再添活力，为学校全面实施整体改革，全面提升教育教学质量再添助力。为使新入职教师尽快适应学校教育教学工作，形成正确积极的教育观，并逐步掌握学校教学常规、教研常规及其他相关工作管理，成为能创新、能思考、能教研、能教学的合格东辰教师，开学之际，学校组织全体新教师召开了新入职教师岗前培训会。
01
会上，毕节东辰副校长尹丽作了题为《教师精神特区》的专题讲座，向新入职教师详细介绍如何才能成为一名合格优秀的东辰教师：
一
教师的价值取向——“13”精神
作为一名合格优秀的东辰教师必须具备团队精神、创新精神、拼搏精神等一种“狼性”精神。同时，还必须具备有爱岗敬业、爱生如子、爱校如家的“三爱”精神。
二
严格按照从教行为规范开展教育教学
严格按照学校“五坚持六不准”“五强化五克服”“六个严禁”等相关教师从教行为规范，要求新入职教师争做一名“学高为师、身正为范”的优秀东辰教师。
02
副校长刘先海从修炼内功、提升技能，勇于挑战、突破自我，静待花开、收获成功等三方面开展《从“新”开始，助力成长》专题讲座。他要求新入职教师严格按照学校教育教学做到：课前备课“六备”、听课“二看”、上课“四有”“五为”、课后“五及时”、试卷命制“一表二题”、教育科研“一文”“一题”，尽快成长为一名有实力、有魅力的东辰名师。
03
副校长胡家兵向新入职教师详细介绍学校《关于教师教学评价的相关要求和标准》，他希望全体新入职教师苦练内功、外塑形象，快速成长为一名教学实力过硬、师德高尚，受学生和家长欢迎的优秀东辰教师。
04
校长助理、高中部副校长李兵从如何争做一名优秀教师的维度为新入职教师开展岗前培训。他表示，作为一名优秀的东辰教师应该具备规则意识、正能量、务实精神、合作精神、不断学习等方面的认识。同时，还应具备驾驭学科内容、组织管理教学、与人交流沟通、培养学生自学、教学科研等方面的能力，在教育教学过程中不断精研业务，不断提升能力，才能成长为一名优秀教师。
05
副校长李祖高作教学督导相关工作讲解
副校长余绍民作后勤管理相关工作讲解
副校长张伟作学生管理相关工作讲解
副校长李祖高、余绍民、张伟分别对教学督导、后勤管理、学生管理等相关工作进行讲解。
06
党委书记、校长王进勋作总结讲话时要求新入职教师切实做到教师发展“七个一”要求：
01
读一本教育教学专著，并及时写出心得体会
02
做一个与教育或学校发展有关的项目
03
上一堂课改示范课
04
组织开展一个让学生感动的活动
05
设计一份学期复习导学案
06
做一个高质量的微课视频
07
做一个得到好评的备课主题发言
他希望全体新入职教师在今后的工作中，善于学习、虚心求教、积极进取，努力充实自己，不断自我提升。
“坚守岗位，不忘初心；精心备课，全心教学；团结一致，努力奉献；全力以赴，不留遗憾；用汗水哺育非凡，靠实力独占鳌头……”铮铮誓言，豪气干云，久久激荡。
培训结束，新入职教师们表示，此次培训受益匪浅，不仅对学校各部门工作、学科教学任务有了整体认识，而且更加坚定了信念，树立了明确的目标。
工作在东辰，生活在东辰，幸福在东辰。相信全体新入职教师在毕节东辰搭建的这个广阔平台上，学习进步、不断历练、辛勤耕耘、追求卓越、成就自我。立足东辰，成长为具有东辰特色的新时代好老师，争做一名有尊严、有获得感、有幸福感的东辰教师，在用心浇灌、用爱护航，成就每一位学子中实现自我价值。
毕节东辰
党办新闻中心
文稿：吴秋洪
审核：罗 杰
审定：刘先海
● 以目标考核为导向 全面优化学校管理 ——毕节东辰实验学校召开2020秋期干部培训会
● 【开学典礼】笃行求知超越自我 追求卓越再谱新篇 ——毕节东辰实验学校举行2020年秋期开学典礼暨表彰大会
毕节市七星关区观音桥街道迎宾村
0857-8880666
0857-8333735
扫码关注
更多内容