想要升职加薪，送你26个职场宝典！

环保人招聘、求职，首选“必高环保人才网”

         不废话，想升职加薪的环保人，往下看

点标题看全文

1、投递的简历总是杳无音信？猎头不来找你是有原因的！

辛苦做好的简历，投递出去却杳无音信，这种情况确实令人懊恼，小编找到资深猎头针对这种情况提出了疑问，从他的一系列回答中总结了以下几点原因。1简历毫无亮点某位资深猎头表示：“简历除了展示求职者的背景、经历和教育外，还可以展示求职者对细节的关注，甚至一个人的智商。”他见过许多简历中有拼写错误、打印错误、信息不全，或者简历的格式…

2、为什么面试不通过之后，很多公司都不会通知？

有同学询问：面试结果出来后，只发通知给通过的候选人，却不发拒信给未通过的候选人，这是不尊重求职者吗？还是HR不够专业的表现？这个问题还蛮有代表性，不止一个人询问过我，我就说说我对这个问题的理解吧，谨供参考： 一般来说，大部分的企业确实不会给面试未通过的候选人发通知，不过也要分招聘渠道，一般情况对于内部推荐渠道和猎头渠道推…

3、面试官提问回答不上来怎么办？

面试是每个求职者在求职过程中都会经历的一步，也是最重要的一步。当你精心制作简历并投递出去后，内心一定非常焦急，渴望能快点接到求职公司所打来通知面试的电话。而当你终于接到了面试通知电话，欣喜过后，可能又会开始对于面试内容深感焦虑，万一面试官提出的问题一时回答不出来怎么办呢？面试问题答不出来是不是就不可能被录用了呢？当在面…

4、面试失败率高达100%，该怎么破？

面试是你能够得到一份工作的关键环节。春季正是找工作的黄金时期，别人offer拿到手软，你却屡战屡败，于是挫败感越来越强烈。实际上，你可能只是没有掌握正确的面试方法。作为一个面试老司机，我负责任的告诉你，面试也是有套路可循的，当你了解并能够运用这些技巧，那么你离心仪的offer也就不远了。自我介绍：告诉面试官，我和这份工作最匹配好…

5、我为什么要努力，要拼了命的往社会的上层爬？

我喜欢这个功利的世界，因为它承认每个人的努力。 在尘世里兜了一圈以后，我寻思着能发生点奇迹，让我瞬间可以改变命运。可在摸爬滚打一程之后，却发现结果是只能带回来一句：因为你一无所有，所以非拼不可。最近我经常在思考一个问题：人为什么要努力，或者说的比较贴切一点，我为什么要这么拼了命的努力？作为一个进入职场不到一年的大学生，我…

6、面试官问你的缺点是什么，要怎么回答？

面试的时候要给面试官展现一个积极和自信的面貌，这是无可厚非的，但一定不要夸大其词。例如这样的回答“所有的事情都特别的好！我不能想象一个更好的事情了！我非常的开心。”这样的回答会使得面试官觉得你是不是在愚弄他或者你自己。1494296405214485.png最具有说服力的答案通常都是相当自信的，小编教你怎么答！介绍你自己这个问题通常是一个…

7、环工人为什么都不在干环工？

说到环保公司招聘可能大家都觉得环工（环境工程）专业的为主力军，但实际招聘中，环工根本不招人，反而给排水和暖通专业的更加容易就业。环境工程是一门很对口环保行业的专业，到底环工人有什么瓶颈？现在来看看换工人的5大就业岗位。01 环工起源大部分学校的环境工程是从给排水专业衍生出来的，给排水专业最初是土木工程下面的一个分支，一般称…

8、职场上，如何与同事相处最恰当？

步入职场，注定了我们每天要和一帮同事朝夕相处。统计学角度来说，我们与同事相处的时间甚至超过家人，这也意味着：如果处理不好与同事之间的关系，我 28 53824 28 15287 0 0 3986 0 0:00:13 0:00:03 0:00:10 3986在一天大部分的时间里可能都不会感到开心。很多新人刚刚开始工作，最难把握的一个点便是如何处理好错综复杂的职场关系。即便是很多职场老鸟，分寸感也未必建立得当，反而成为失败的典型。其实…

9、职场人年底必备技能：加薪的一百种谈法！

升职和加薪，这两件事其实要分开来说，升职一定能加薪，但加薪不一定需要升职。升职这事儿机会有限，不是年年人人都能得到的阳光普照奖，但起码加薪这件事每个人总归都可以通过沟通尝试为自己争取更多。有人会表示加薪这事儿我说了不算数呀，公司每年也就象征性地普调一下勉强跑得过通货膨胀。这种想法其实是谈加薪这件事遇到的第一大误区。

10、拿年终奖前跳槽，你才是赢家

连着接到两个猎头的电话，因为不是感兴趣的职位，也没放在心上。跟小友说起这事，问如果眼前有个好职位，她跳不跳？她轻蔑一笑：“真把我当成视钱财如粪土的弱智群体了？都快年底了，谁跳啊？肯定是年后再说咯。”我又问，那为啥现在猎头这么活跃？她机智地回答：“难道是老板心疼年终奖，所以派他们来挖坑？”哈哈之后，我正言以告：就因为大多…

11、好文推荐：35岁前必须做的职场规划

无论你有没毕业，也无论你有没过30岁，都建议读下这篇详细的职业规划。每个人踏入职场时都会犯错，我犯得还要多。但谁在这条路上纠正越早，直接代表谁将来爬得越高在这个世界上，“唯一不可阻挡的是时间，它像一把利刃，无声地切开了坚硬和柔软的一切，恒定地向前推进着，没有任何东西能够使它的行进产生丝毫颠簸，它却改变着一切。”假如…

12、上班不升职？不加薪？多久跳槽最合适？

自从二月过年回来上班，王丽一直惴惴不安，时刻盯着手机，生怕遗漏任何重要的电话。过年放假前，她去应聘了一家心仪的单位岗位，过五关斩六将，已经通过了两轮面试。本打算年后辞职的，但左等右等，就是没有等来录取的offer，也没有接到不录用的通知。思前想后，王丽不知道其中是哪一个环节出错了，就能力而言，她自信完全可以胜任面试的岗位。如…

13、有一种职业叫高科技垃圾分类师，你知道吗？

汪剑超团队让居民们积极参与的秘诀在于——他们实施积分回馈制度。除了便于垃圾投递、收运全程信息化管理外，用二维条码跟踪量化居民垃圾投递量的另一个主要原因是：将垃圾重量转换为积分，并直接记入用户的账户当中。用户们用投递垃圾得到的积分来换购礼品，积分量化环保贡献的同时，也容易让他们心中产生成就感 汪剑超从中科院研究所毕业后进入…

14、设计院5年污水处理工艺设计学习经验分享！

本人在一个设计院工作了5年，其实说心里话，也还没有独立的选择工艺流程，但是对设计的认识却越来越清楚，也觉得设计不是一个人独立完成的事情， 今天就给大家讲讲这些年我的污水处理工艺设计学习经验。一个好的团队很重要，我的领导很有心，他自己本身非常热爱水处理行业，又有在工程公司、排水集团这样的国企工作经验，所以他自己也在工作中跟…

15、河南一名基层环保人的心里话

10日，新密市环保工作推进会会场，新密市环保局污染源防治科负责人申新建的记事本上写着这样一段话：2016年，新密环保职工压力很大。从7月份到年底，一直没有休息过节假日。新密市环保工作咋干，是从我们科室分下去的，我们得考虑政策，起草市里文件、局里文件；我还兼职宣教科的工作。去年环保方面的会议多，白天经常去郑州开会，回到新密就得连…

16、可以加薪了 关乎5500万人评职问题 不再学历资历论文三唯

学术水平再高，不发表论文就评不上教授;明明工作跟外语不沾边，可过不了外语考试就评不上职称……近年来，唯学历、唯资历、唯论文越来越成为我国职称制度被人诟病的焦点。中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于深化职称制度改革的意见》，对这项涉及5500余万专业技术人才的制度进行重大改革。 清理职称乱象，改革势在必行评职称对“靠…

17、年底招聘难，到底难在哪里？

临近年底，企业人员流动不大，很多人也不急于找工作，来应聘的人少之又少，所以对人员不足的公司来说是考验招聘人员的一大难题，请问在这种情况下的HR和猎头，如何解决年底招聘难的问题？ 年底招聘难在哪里?难点一：是校企对接不是很畅通。企业和学校之间的沟通较为缺乏。企业是以利润为主，学校是以培养人才为主，由于各自都有各自的任务，所…

18、简历通过率从10%提升到80%的6个Tips

简历只是一块敲门砖。但同样材料做成的敲门砖，有的人敲开了门，有的人敲碎了砖。你的简历是素颜还是淡妆？暑期实习快到的时候，我收到了一大批大学生简历。因为公司是坐落帝都的互联网行业龙头之一，所以简历中不乏985、211的高材生。然而我筛了一圈下来，却发现留下来的孩子，学校大部分名不见经传。好奇翻了一下被删除的简历，发现高材生都有…

19、水处理工程师：曾经 我的污水处理厂真实生活

看完这篇往事，感慨万千，刚毕业的新兵蛋子，对生活和工作充满了向往和想象，然而现实总是残酷的。水处理工程师必然经历的一个过程，从又脏、又臭、又冷又热的污水处理厂现场开始，不断的摸索与积累，逐渐成为能负责一厂，管理一方的水处理工程师。故事还是要从08年开始，三月份在北方某座城市，某一天，天还是挺冷的。但我们的心情却是万分激动…

20、高效找工作应熟知这12条简历与面试的窍门

　　如何高效的找工作，这是刚刚毕业的同学最头疼的事，下面这条回答在知乎上被点赞4千余次，下面将这13条小经验分成简历与面试、职场两部分呈现给你。　　简历与面试　　1、招聘网站基本上不靠谱的，包括三大(招聘网站)，水分比较大，好的公司都会有自己的招聘系统，这是比较可靠的，然后就是宣讲会、招聘会。　　2、、大部分没有接触过社会的大…

21、网申简历投递应避免三大误区

　大学校园从10月开始进入招聘季，网络申请是多数公司收集简历和初筛应聘者的方式。人力资源市场工作人员提醒广大高校应届毕业生，在网申简历投递过程中应避免三大误区。　　一是盲目“海投”。应届生通常会因为怕错失机会而盲目“海投”，但在繁复的投递过程中，可能求职热情受挫，也无法把每次网申都做到尽善尽美。重庆市人力资源市场工作人员…

22、求职简历应该“薄、露、透”

　很多求职者为抓住一个求职机会，想尽量展现自己的特长、风采、个性，往往长篇大论在简历上记载自己的“历程”，把简历写成了传记。　　人力资源经理每天都要看海量的职位申请信件，花在每份求职申请上的工夫平均是30秒，最多不出3分钟。所以简历一定要“薄、露、透”。　　所谓“薄”，就是最好用文本格式一页纸把自己交代清楚。　　所谓“露”…

23、如何写好简历中的“专业描述”部分？

　　“专业描述”这一板块，最常见于职场新人、应届毕业生、专业性强的职场人的简历之中。之所以将这一部分单独提炼出来，主要是照顾hr的阅读习惯。专业技能所显示出来的是一个人的学习经历和可从事的职业方向，会给hr筛选简历时，提供强有力的判断依据。因此，这一部分非常重要！　　简历中的专业描述写什么内容？　　专业介绍　　对于高校中的…

24、盘点个人简历的5种类型 看看哪种适合你？

　　如果能在不同的时间、场合，用上合适的个人简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人简历：　　1.时序型　　这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。　　按时间顺序写的简历一…

25、求职者写简历时 千万不能犯的几大错误

　每个公司都会仅仅看简历过滤一次求职者，所以简历一定不能犯错。不知道有多少人就是因为简历这种小问题而丧失了面试就职的机会。　　以下是大家几点千万不能犯的错误：　　粗心错误：像是在简历中有错字这样的失误，不仅会让雇主觉得你不认真，不珍惜这个求职机会，甚至会认为你是个不重视细节和品质的人。　　太长：刚毕业的学生简历的篇幅只…

26、应届生求职需要避免职场浮躁期

对于初入职场的毕业生来说，在刚进单位的前3～6个月的试用期里，跳槽是最快、最频繁的时期，这个阶段被称为职业浮躁期。每个人都会有这样一样时间段，这种现象在某种程度上是正常的。但是如果你只是盲目的浮躁，解决方式也只是通过辞职跳槽这种方式来解决，始终找不到自己的方向和发展，那么对自己今后的职业道路相当不利。如何能够平稳地度过浮…

~~~更多职场宝典阅读原文查看~~~

更多环保招聘职位：

关注：必高环保人才网 www.51hbjob.com

【向上滑动回看更多招聘，点一下打开】

和我们一起发掘有深度的环保技术

招聘、求职咨询微信/QQ：1827664118

免责声明：仅供交流学习，若遇版权问题，请与本号联系

---

必高环保人才网介绍

环保最新招聘 ▏环保行业资讯

环保技术文献  ▏环保职场故事

手机点击阅读原文，搜索职位应聘