【主题教育活动在一线⑧】建安公司加速推动“三大改革”，检验主题教育活动成效

“总部各牵头部门一定要督促各单位加快开展问题整改落实工作，对照问题清单，逐项核销，确保活动最终成效……”自开展“反对‘四种主义’，打造‘四种文化’”主题教育活动以来，建安公司主管领导多次在工作部署会上强调。目前，主题教育活动已进入整改落实阶段，建安公司党委高度重视，积极策划，务实工作，紧密围绕“三大改革”推进情况，狠抓问题整改，落实整改责任，明确整改时限，确保活动取得实效。

“把脉”——调查问卷摸清“病症病根”

网络无记名《调查问卷》

主题教育活动期间，建安公司纪委率先发放网络无记名《调查问卷》，就基层单位对总部25个部室在“四种主义”、“四观”建设、总部作风方面的12个问题进行调查，共收回《调查问卷》588份。

为进一步摸清青年员工对推行“三大改革”，践行“四种文化”的理解和接受程度，建安公司团委依托“青春与改革同行”主题团日活动开展职工满意度调查，共计493名职工参与本次调查，其中青年职工441人，占参与总人数的89.45%，并积极征集青年职工对公司改革发展的意见和建议，共收到135条，“五小成果”展示65条。

“问诊”——实地调研疏通“上下梗塞”

集团公司领导到公司了解“三大改革”推进情况

活动期间，集团公司领导深入建安公司所属项目调研，了解“三大改革”推进情况，“反对‘四种主义’，打造‘四种文化’”主题教育活动开展情况，现场指导，解疑释惑。

建安公司主管领导深入项目实地调研

建安公司主管领导带头，其他领导班子成员以联系点工作、指导“反对‘四种主义’，打造‘四种文化’”主题教育活动专题组织生活会为契机，深入大广高速项目部、商飞项目部、山西管道项目部、济南LNG项目等25个单位项目实地调研，多层次、多方位、多渠道就“三大改革”与职工进行谈心谈话，充分听取职工意见建议，详细讲解“三大改革”，为广大干部职工答疑解惑。

总部业务部门深入一线开展调研工作

为避免政令不畅通或执行力层层衰减导致“上下梗塞”，该公司总部业务部门纷纷出动，深入一线开展调研工作。由党委宣传部和团委牵头成立的内部承包责任制调研小组先后到遵化棚改项目、天津造甲村、广州增城、广州番禺、深圳外环等9个在建项目进行调研，通过交心谈心、查看台账、集中座谈等方式，了解一线职工对“三大改革”、“主题教育活动”的学习了解程度和想法体会。目前，由党委宣传部牵头正在撰写专题调研报告，全面总结调研成果。

01

02

03

04

滑动查看更多

各项目以劳动竞赛为契机掀起比学赶超的施工高潮

此外，建安公司工会以劳动竞赛为契机，将现场调研与“三大改革”、主题教育活动相结合，开展职工基层巡查质询座谈会，倾听职工意见建议。主题教育活动的持续深化也有效促进了劳动竞赛的开展，各项目掀起比学赶超的施工高潮。其中，中国商飞江西生产试飞中心项目6月份完成产值超出劳动竞赛指标任务1000多万元；天津造甲村项目在劳动竞赛期间，掀起施工大干，按时完成管道安装、设备调试等任务，项目建成的新闻在央视《新闻联播》等各大栏目播出；巴通万高速公路项目严格贯彻落实劳动竞赛考核评比机制，每月评比通报，截至7月份已完成全年计划产值的180%。

“下药”——督促整改确保“药到病除”

针对在推行改革过程中发现的“四种主义”方面的突出问题、共性问题，建安公司党委坚持以问题为导向，“对症下药”，确保“药到病除”。

药方一：压实整改责任，杜绝形式主义

总部召开“十个坚持”专题责任压实会

针对总部各部门在推动“三大改革”工作中存在的以文件落实文件等形式主义倾向问题，建安公司党委以学习集团公司《关于坚持党的领导巩固和发挥政治优势 全面推进“三大改革”的决定》为契机，先后3次召开“十个坚持”专题责任压实会，厘清各自责任，细化工作部署，全面围绕“三大改革”谋划下半年重点工作。工作清单精确到每一项工作的内容、方式、时间节点、主要措施、预期效果，力求务实、落地见效。

药方二：改进工作作风，杜绝利己、懒散主义

组织召开“反对‘四种主义’，打造‘四种文化’”深化“两强一促”暨总部作风建设推进会

“打铁还需自身硬”，针对问卷调查及调研发现的作风漂浮、“混日子”、不作为等利己主义、懒散主义倾向问题，建安公司党委在调查的基础上，及时组织召开“反对‘四种主义’，打造‘四种文化’”深化“两强一促”暨总部作风建设推进会，在会上通报检查结果，总部各部室对“问题清单”进行了签领，逐一对照，剖析原因，制定切实可行的整改方案。对问题集中、相对突出的10个部门现场反馈并由纪委进行约谈。

药方三：如实报告情况，杜绝好人主义

如实汇总梳理突出问题，定期以报告形式上报

建安公司坚决摒弃“你好我好大家好”的“好人主义”，广泛征集干部职工意见，如实汇总梳理突出问题，定期以报告形式上报。对于个别需要集团公司帮扶解决的“疑难杂症”，与集团公司共同讨论研究需重点帮扶解决的目标任务、措施办法、责任人及完成时限等，就重点帮扶解决的问题确定第一责任部门和协作部门，按照责任分工，拟定具体帮扶解决措施。 

文、编辑：曾海波、杜娟

责任编辑：曾凡泓

来源：建安公司

审核：伍振、王会堂、王飞辉、彭琦、黄楷

主办：中铁十八局集团党委宣传部（企业文化部）

近期热文，欢迎回顾！👇👇👇