我的工地故事讲给你听⑦ | 奋斗青春，逐梦未来

“开栏的话”

春夏秋冬，季节更替。一回首，一驻足，中铁十八局集团2021届员工已入职一周年，过去的一年里，他们磨练心智、积蓄力量，坚守岗位、追逐梦想，在砥砺奋进中摸索，在敢打敢拼中蜕变，从校园走向职场，从青涩走向成熟，在这个特殊的时间节点，集团公司官微推出“我的工地故事讲给你听”专栏，一起走进他们的青春成长记。今天推出第七篇：隧道公司《奋斗青春，逐梦未来》。

盛夏时节 青春正好

隧道公司2021届员工们

经过一年的历练成长

已褪去青涩，破茧成蝶

下面

让我们一起倾听他们的成长故事

......

甘恽民

少有人走的路，风景会更好。

我叫甘恽民，2021年毕业于西华大学土木工程道路与桥梁专业。现为隧道公司德中项目部工程部技术员，负责隆兴互通以及飞马村大桥现场施工管理。

甘恽民工作瞬间

一年的时间里，通过项目领导和同事的谆谆教导以及自己的不断学习，我熟练地掌握了施工图纸和技术规范，了解桥梁施工中不同部位的施工重难点以及控制措施，对施工流程及施工工艺有了全面的认识。在这一年的工作中，我始终坚持夯实理论基础，不断提升现场施工技术，朝着自己的发展目标努力奋斗。迈向新征程，我将接续奋斗、快速成长，为公司发展贡献自己的力量。

导师评价

甘恽民在工作中能够不断思考，虚心向身边优秀的同事学习，不断丰富自己。同时能正确认识自己的不足并积极寻求解决办法，不断激励自己取得进步。

唐禹浩

逆水行舟，不进则退。

我叫唐禹浩，2021年毕业于西南财经大学会计学专业，现为隧道公司喀双竖井项目部财务部部员。

唐禹浩工作瞬间

 这一年在和导师、同事们的相处中，我逐步熟悉公司财务业务，并有效提升了工作水平。在与同事、业主、银行等进行工作沟通中，我学会了如何与项目其他部门协作配合，如何进行有效沟通，实现了自我蜕变。

财务工作需要时刻保持严谨求实的工作态度，树立高度的财务风险意识，不断学习新知识、新技能。面对压力，我不断成长，在一次次工作中总结经验，收获成长，为成为更好的自己打下基础。

导师评价

唐禹浩在工作中责任心强、工作标准高，在生活中心如止水，对于导师和同事的指导帮助，虚心学习，并能够整理反思，不断提高自己。希望在未来的工作中能继续努力，成长成才。

张  洋

书山有路，学海无涯

我叫张洋，2021年毕业于内蒙古大学自动化专业。现为隧道公司引绰济辽项目部电工班部员。

张洋工作瞬间

这一年，我主要从事TBM电气维保工作，在这里的同事都是有着多年TBM作业经验的老师傅。在师傅和同事们的帮助下，我积极参与各类事务，积累经验，努力实践，力争将所学的理论知识与现场实际相结合，有效运用到工作中。

时光飞逝，在这一年里，我不再是当初无从下手的萌新，而是成为了一名合格的整备电工。随着对工作了解的不断深入，就越会发现自己才疏学浅。一年见习期已过，今后我将继续加强学习，时刻保持“充电”状态，努力让自己向着更好的方向成长和进步。

导师评价

在这一年的时间里，张洋认真学习岗位相关专业知识，勤奋踏实积累经验，积极参与讨论、分析。学无止境，希望今后更加努力，不断充实自己，使自己变得更强大。

“选好人才、用好干部”是企业发展的基石。近年来，隧道公司党委始终坚持“以实绩论英雄”的鲜明用人导向，为每一个想干事、能干事、干成事的职工提供展示机会的“舞台”，不断在育才、选才、成才上做文章，为企业高质量发展提供人才支撑。

岗位竞聘会

开展技能比武大赛

通过在毕业5年内的大学生中启动“优苗计划”，以“一年适应岗位、三年业务骨干、五年管理干部”为培养目标，鼓励新入职员工积极投身企业发展；推进岗位培训体系建设，分层次、分类别开展各类教育培训，并采取内培、外培等多种形式培养人才；整合周边高校教师资源、专家讲师资源、红色教育资源等，以专课专讲、观摩学习、知识竞赛等方式开展一系列精品课堂，实现人才互通和“产学研”融合。

同时，隧道公司立足TBM主业，多次开展TBM、测量、试验等技能比武大赛，以赛促学、以学促干。通过建立平等竞争的用人机制，多名优秀干部在考察后，走上项目经理、项目书记、项目总工岗位，更多有能力、敢担当、甘奉献的干部到基层一线施展才干、建功立业，为企业高质量发展提供了内生动力。

编辑：朱长荣、黄成阳

来源：隧道公司人力资源部（党委干部部）

审核：李慧楠、王飞辉、曾凡泓、吴东

主办：中铁十八局集团党委工作部（党委宣传部、团委、企业文化部)近期热文，欢迎回顾！👇👇👇